Desbloquear la innovación, promover el desarrollo económico privado

El secretario del Comité del Partido de la Ciudad, Le Truong Luu, habló en la sesión de trabajo

Asistieron miembros del Comité del Partido de la Ciudad y dirigentes de los departamentos y sucursales pertinentes.

Desde principios de 2025, la ciudad de Hue ha establecido con urgencia un Comité Directivo, un grupo de trabajo, ha emitido normativas, ha asignado tareas y ha elaborado un plan de transformación digital. El 100 % de las unidades afiliadas han emitido planes de implementación según lo previsto. Se ha realizado una amplia labor de propaganda.

Según el director del Departamento de Ciencia y Tecnología, Nguyen Xuan Son, durante el período 2020-2025, la ciudad aprobó 72 proyectos de investigación, de los cuales 54 se completaron y 29 se pusieron en práctica. El movimiento de startups creativas se ha desarrollado con fuerza, contribuyendo a la creación de 130 empresas digitales. Las actividades de propiedad intelectual han logrado resultados sobresalientes, con la concesión de 4 indicaciones geográficas, 10 marcas de certificación y más de 80 marcas colectivas.

El índice de transformación digital de Hue se mantiene entre las 5 mejores localidades del país. Se implementan simultáneamente servicios públicos en línea de dos niveles; el 88,36 % de la población tiene cuentas de identificación electrónica y más del 80 % de los adultos tiene cuentas bancarias.

La ciudad ha emitido un plan específico para implementar la Resolución 68-NQ/TW sobre desarrollo económico privado, enfocándose en mejorar el entorno de inversión y aplicando fuertemente la transformación digital para acortar el tiempo de procesamiento de los procedimientos administrativos. El 100% de los procedimientos relacionados con las empresas y los hogares comerciales se realizan en línea, de manera transparente y con un mínimo papeleo.

Cabe destacar que Hue está acelerando la construcción de un Centro de Innovación para la incubación, la transferencia de tecnología y la prueba de nuevas políticas de apoyo a las startups. Tras la emisión de la resolución, más de 50 hogares con empresas se han transformado en empresas; 2000 hogares han recibido orientación directa sobre políticas fiscales, de tasas y de cargos; y se han implementado numerosos apoyos prácticos, como firmas digitales gratuitas, facturas electrónicas y asistencia contable, en los primeros dos años.

El vicepresidente permanente del Comité Popular de la Ciudad, Nguyen Thanh Binh, intercambió opiniones en la sesión de trabajo.

En la reunión, los delegados recomendaron centrarse en la revisión de cuellos de botella, atraer grandes inversionistas, priorizar la investigación asociada al modelo de "tres casas": Estado - Científico - Empresa; desarrollar una infraestructura sincrónica, con una hoja de ruta y un plazo claros.

Al concluir la conferencia, el secretario del Comité del Partido Municipal, Le Truong Luu, afirmó que la Resolución 57 no solo tiene un propósito orientativo, sino que también es la clave para generar oportunidades que permitan alcanzar las aspiraciones, avanzando rápidamente hacia el objetivo de convertir a Hue en uno de los principales centros del país en ciencia y tecnología, educación y formación multidisciplinarias y de alta calidad. La Resolución 68 crea un corredor político para impulsar firmemente la economía privada, contribuyendo así al logro del objetivo de dominar la tecnología.

El Secretario del Comité Municipal del Partido solicitó a los sectores que sigan la dirección coherente del Gobierno Central, a la vez que sean innovadores y creativos en su enfoque. Además de los proyectos generales, es necesario desarrollar proyectos específicos y claros para cada área bajo su jurisdicción; priorizar la selección de sectores y áreas clave para su implementación.

Los comités y las secciones del partido deben informar sobre el plan de implementación y el programa de acción para implementar las Resoluciones 57 y 68. El Departamento de Finanzas está encargado de redactar el Proyecto de Desarrollo Económico Privado, evaluar las barreras, la infraestructura, las políticas territoriales y los mecanismos de capacitación de recursos humanos; y proponer soluciones adecuadas. Es necesario fortalecer la labor de inspección y supervisión; los miembros del Comité Directivo deben ser responsables ante el Comité Permanente del Comité Directivo de impulsar y supervisar la implementación de la resolución y los documentos relacionados, solicitó el secretario del Comité Municipal del Partido, Le Truong Luu.