Calendario de feriados del Día Nacional 2 de septiembre de 2025: ¿Cuántos días libres tienen los trabajadores?

De acuerdo con lo dispuesto en el punto d, cláusula 1, artículo 112 del Código de Trabajo de 2019, los empleados tienen derecho a 2 días libres con goce de sueldo completo con motivo del Día Nacional el 2 de septiembre, incluido el 2 de septiembre y 1 día antes o después, según lo decida específicamente el Primer Ministro cada año en función de la situación real.

De acuerdo con la directiva del Primer Ministro, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior ) ha emitido un Aviso que regula el calendario de vacaciones a partir del 2 de septiembre de 2025 de la siguiente manera:

Los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores del sector estatal tienen derecho a 4 días libres consecutivos, incluidos 2 feriados legales (1 día consecutivo y 2 de septiembre), 2 días de fin de semana (sábado y domingo), desde el sábado (30 de agosto de 2025) hasta el martes (2 de septiembre de 2025).

Este año, el Día Nacional, el 2 de septiembre, ¿tendrán los trabajadores 3 o 4 días libres? Foto ilustrativa.

Para los empleados que trabajan en empresas privadas o no estatales, el calendario de vacaciones lo decidirá la propia empresa, pero deberá garantizar 2 días de vacaciones pagadas de acuerdo a la normativa.

Dependiendo del período de descanso semanal de la empresa, el número real de días libres puede variar:

Para las empresas que tienen sábado y domingo libres cada semana: Los empleados tendrán 4 días libres consecutivos desde el 30 de agosto (sábado) hasta el 2 de septiembre (martes).

Para las empresas que sólo tienen libres los domingos cada semana: Los empleados tendrán 3 días libres consecutivos, desde el 31 de agosto (domingo) hasta el 2 de septiembre (martes).

Sin vacaciones semanales fijas: Las empresas aún deben organizar que los empleados tengan al menos 2 días libres, incluido el 2 de septiembre y un día adyacente (antes o después) de acuerdo con las regulaciones legales.

El Ministerio del Interior anima a las empresas a aplicar el mismo calendario de vacaciones que el sector público para facilitar la vida a los trabajadores.

En resumen, con motivo del feriado del Día Nacional el 2 de septiembre de este año, los empleados pueden disfrutar de 3 o 4 días libres, según el período de descanso semanal de la empresa. En cualquier caso, la empresa debe garantizar al menos 2 días de vacaciones remuneradas.