La formación profesional de corta duración genera beneficios en muchos sectores en auge

En el contexto de un mercado laboral en constante evolución y la creciente demanda de recursos humanos con habilidades prácticas, los programas de formación a corto plazo se están convirtiendo en una tendencia de moda. No solo los jóvenes se interesan; muchas personas casadas y mayores de 30 años aún optan por estudiar una nueva carrera.

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Aunque solo ha asistido a dos clases de coctelería, la Sra. Nguyen Ai My (30 años, Ciudad Ho Chi Minh) ha dominado poco a poco los pasos para preparar un cóctel. La Sra. My comentó que está casada y tiene un hijo pequeño. Fue su esposo quien la animó y la inscribió en clases adicionales.

"Mi familia me apoya mucho para que vuelva a estudiar. También me gusta mucho mezclar y crear. Aunque mi esposo se encarga de las finanzas , aún me gustaría poder empezar mi propio negocio con una pequeña cafetería", dijo My.

Le Tuong Dinh (18 años), que actualmente estudia administración hotelera en la universidad, dijo que se ha inscrito en un curso de cocina adicional de corta duración.

Tras completar este curso, planeo profundizar mis estudios en el sector de alimentos y bebidas para desarrollarme de forma más integral en el sector hotelero y de servicios de alimentos y bebidas. Gracias a ello, adquiriré habilidades multidisciplinarias y me adaptaré fácilmente al mercado laboral tras graduarme de la secundaria, expresó Dinh.

Ir a la escuela para encontrar recursos humanos para los negocios.

El director de la Escuela Secundaria Viet Giao, MSc. Tran Phuong, dijo que a diferencia de los programas de capacitación a largo plazo (de 3 a 4 años), los cursos de corta duración duran de 1 a 6 meses o menos de 1 año, no tienen límite de edad y un tiempo de estudio flexible.

En los primeros seis meses de 2025, la escuela matriculó y graduó entre 500 y 600 estudiantes de programas de formación de corta duración, cuatro veces más que en el mismo período del año anterior, informó el Máster en Ciencias Phuong.

De los cuales, 4 grupos tienen una alta demanda de estudios de corto plazo, incluidos: personas que necesitan cambiar de carrera, mejorar habilidades, encontrar un trabajo a tiempo parcial y estudiar para trabajar en el extranjero.

Cabe destacar que la población estudiantil es cada vez más diversa en términos de edad y nivel educativo. Desde estudiantes hasta propietarios de hoteles y complejos turísticos, e incluso gerentes de empresas con títulos de posgrado, buscan nuevas carreras profesionales.

El MSc. Phuong comentó: «Su objetivo no es solo aprender un oficio, sino también adquirir una comprensión profunda y saber cómo encontrar y desarrollar recursos humanos de calidad para su empresa. Obviamente, los estudios a corto plazo ya no son una visión a corto plazo, sino el comienzo del desarrollo de habilidades, la acumulación de recursos y el avance hacia una trayectoria profesional sostenible».

A pesar de la abundante matrícula de corto plazo, el MSc. Phuong afirmó que las instituciones de formación profesional aún tienen dificultades para matricular a estudiantes regulares de nivel intermedio y universitario. Casi todas las escuelas profesionales ahora tienen que "apoyar la formación de corto plazo para apoyar la de largo plazo" y cubrir sus gastos económicos con cursos de formación de corto plazo.

Fuente: https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm