Según la legislación vigente, los trabajadores tienen derecho a 11 días festivos oficiales pagados en 2025. En concreto: Año Nuevo, 1 día; Año Nuevo Lunar 5 días; 30 de abril feriado 1 día de descanso; Día Internacional del Trabajo 1 día; Día Nacional 2 días; 1er día del aniversario de la muerte del Rey Hung.

Así, después del Año Nuevo Lunar, los funcionarios públicos y trabajadores continuarán teniendo vacaciones por el aniversario de la muerte de los Reyes Hung y del 30 de abril al 1 de mayo.

Este año el aniversario de la muerte del Rey Hung cae el lunes, el primer día laborable de la semana. Por tanto, los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores que laboren sábado y domingo tendrán 3 días de descanso consecutivos, del 5 al 7 de abril.

Según el aviso de vacaciones de 2025, el Día de la Reunificación, el 30 de abril, y el Día Internacional del Trabajo, el 1 de mayo, intercambiarán días laborables para tener 5 días libres consecutivos, del 30 de abril al 4 de mayo. Los trabajadores irán a trabajar el sábado 26 de abril.

Para las agencias y unidades que no tienen un horario fijo para el sábado y domingo de cada semana, se basarán en el programa y plan específico de la unidad para organizar un horario adecuado.

La agencia redactora alienta a las empresas a dar a los empleados tiempo libre de acuerdo con el cronograma anterior. Debido a los requisitos laborales, las empresas pueden pedir de forma proactiva a sus empleados que trabajen durante los días festivos y el Tet. Esto se contabilizará como horas extras.