Además, el 41,9% de los trabajadores de las zonas industriales tienen dificultades para educar en conocimientos y concienciar a los niños; El 59,6% de los niños no tienen satisfechas sus necesidades de entretenimiento y recreación apropiadas para su edad; El 61% de los trabajadores han reducido su concentración en el trabajo debido a la preocupación por sus hijos.

"Estos problemas afectan el desarrollo integral de los niños, así como la felicidad de las familias de los trabajadores de parques industriales y zonas francas de exportación", declaró la Sra. Do Hong Van, presidenta del Sindicato de Mujeres, durante un taller para comentar el borrador del proyecto "Apoyo a los trabajadores de parques industriales y zonas francas de exportación en el cuidado y la educación infantil", celebrado el 21 de noviembre.

Hay muchas "cifras reveladoras" sobre las dificultades de los trabajadores y sus hijos. El 18% de los trabajadores trabaja regularmente horas extras, el 48,5% tiene que trabajar horas extras ocasionalmente cuando hay pedidos y el promedio de horas extras por semana es de 5 a 12 horas.

Debido a la necesidad de acudir regularmente al trabajo, el 52,9% de los trabajadores encuestados afirmó tener poco tiempo para estar con sus hijos y el 16,9% se sentía cansado después del trabajo.

El tiempo promedio dedicado al cuidado de niños y a la crianza de los hijos varía entre 1 y 4 horas al día, dependiendo del horario laboral. En muchos casos, los niños tienen que ser enviados de regreso a sus lugares de origen y sólo pueden ser atendidos a distancia por teléfono u otros medios.

Hasta un 40% de las trabajadoras migrantes tienen hijos en edad de guardería o jardín de infantes y casi un 30% tienen hijos en la escuela primaria y tienen que enviar a sus hijos de regreso a sus lugares de origen para que sus familiares los críen y cuiden. Esta es la encuesta de 2023 de la Unión de Mujeres.

Esa difícil realidad genera deseos que parecen obvios pero que no son fáciles para los trabajadores.

En este sentido, hasta un 21,3% de los trabajadores encuestados en polígonos industriales desean que sus hijos vivan cerca de sus padres. A ello se suma el deseo de tener ingresos suficientes para vivir (46,6%) y para comprar o alquilar una vivienda social (23,5%).

La Sra. Hong Van explicó que el Sindicato de Mujeres fue el encargado de desarrollar el Proyecto "Apoyo a los trabajadores de parques industriales y zonas francas de exportación en el cuidado y la educación infantil", basándose en la realidad y el papel de acompañamiento del sindicato. Se espera que el proyecto se implemente en el período 2025-2028 con el objetivo de apoyar eficazmente a los trabajadores en el cuidado y crianza de los hijos, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida, así como la calidad de los recursos humanos.