En la reciente ceremonia de transferencia del programa de capacitación en tecnología de semiconductores entre Ho Chi Minh City International College y la Universidad de Daye (Taiwán, China), el profesor Dr. Ly Thanh Hoa, director del Instituto de Tecnología, responsable de la industria de semiconductores de la Universidad de Daye, afirmó que la demanda de recursos humanos en esta industria es muy grande, pero hay una falta de ingenieros altamente calificados.
Taiwán tiene que centrarse en la formación de recursos humanos para servir a la industria de semiconductores de muchos otros países.
La universidad se une en la formación sobre semiconductores
Según la Asociación de la Industria de Semiconductores (SIA), en 2030 Estados Unidos carecerá de 67.000 trabajadores en semiconductores. Taiwán y Corea del Sur estiman que necesitan unos 30.000 trabajadores en este campo cada año.
El Ho Chi Minh City International College otorgó certificados de mérito a dos estudiantes destacados que participaron en informes científicos en la Universidad Dai Ye (Taiwán, China).
En Vietnam, el programa "Desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores hasta 2030, con visión a 2050" busca capacitar al menos 50.000 recursos humanos de nivel universitario o superior para 2030; capacitar al menos 15.000 recursos humanos en la etapa de diseño, al menos 35.000 recursos humanos en la producción, empaque, pruebas y otras etapas.
El MSc. Nguyen Dang Ly, director del Ho Chi Minh City International College, dijo que en la industria de semiconductores, por cada diseñador, se necesitan entre 2 y 5 personas para hacer el resto (producción, empaquetado y pruebas).
Vietnam cuenta actualmente con unas 35 universidades que imparten formación en diseño de microchips, pero ninguna ha participado en la formación en producción, empaquetado y pruebas, etapas en las que existe una grave escasez de recursos humanos. Por lo tanto, la institución colabora con la Universidad Dai Diep para transferir el programa de formación en tecnología de semiconductores, con el compromiso de garantizar el 100 % de la empleabilidad tras la graduación, informó el MSc. Ly.
Con este programa de formación, los estudiantes cursarán los dos primeros años en Vietnam y luego se trasladarán a Taiwán para estudiar los dos años siguientes. Los estudiantes que aprueben el programa recibirán la beca INTENSE, que cubre el 100 % de la matrícula.
Gran potencial en Vietnam
El Sr. Le Van Thinh, jefe del Consejo de Administración de las Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que después de fusionarse con las provincias de Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau , Ciudad Ho Chi Minh se ha convertido en el área con las zonas de procesamiento de exportaciones y tecnología más grandes del país.
Ciudad Ho Chi Minh cuenta con más de 100 parques industriales en planificación, que abarcan una superficie de casi 50.000 hectáreas. Esto ha atraído a miles de empresas, incluyendo una gran cantidad de inversión extranjera directa (IED) y empresas taiwanesas, creando empleos para millones de trabajadores, añadió el Sr. Thinh.
El profesor Ly Thanh Hoa dijo que Taiwán se está centrando en la formación de recursos humanos en semiconductores para muchos otros países.
Según el Sr. Thinh, la industria de alta tecnología, en particular la de semiconductores, se considera uno de los pilares del desarrollo económico de Vietnam. El hecho de que las escuelas vocacionales sean pioneras en la formación de recursos humanos de alta calidad para esta industria es una dirección correcta y estratégica.
El profesor Ly Thanh Hoa reconoció la gran necesidad de recursos humanos, pero la capacitación aún enfrenta numerosas dificultades y desafíos. El mayor obstáculo es la inversión en equipos de capacitación. Según el profesor Ly Thanh Hoa, las máquinas utilizadas para la producción de chips cuestan entre cientos de miles y millones de dólares. Las principales universidades actualmente solo invierten en equipos de simulación o de investigación básica. Vietnam necesita desarrollar rápidamente un modelo de vinculación, ordenamiento y estratificación; solo así podrá alcanzar el ritmo de desarrollo de esta industria en la región.
Fuente: https://nld.com.vn/chuyen-giao-chuong-trinh-dao-tao-ban-dan-sinh-vien-cd-nhan-hoc-bong-100-196250719120908006.htm
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