Spitzenmonat für die Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern

Vor 138 Jahren, am 1. Mai 1886, fand in Chicago (USA) ein wichtiges Ereignis statt, das die Entwicklung der weltweiten Arbeiterbewegung kennzeichnete. Dem Aufruf der American Federation of Labor folgend, traten Zehntausende Arbeiter in ganz Chicago in den Streik, veranstalteten Kundgebungen und demonstrierten auf den Straßen unter dem Motto „8-Stunden-Arbeitstag“. Dies ist das unvermeidliche Ergebnis eines langen Kampfes, den die Arbeiter in vielen Ländern der Welt seit der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts führten, als ihre Arbeitskraft massiv ausgebeutet wurde.

Um die Errungenschaften der Arbeiterbewegungen in allen Ländern anzuerkennen, verabschiedeten die Delegierten der Arbeiterklasse gleich auf dem Gründungskongress der Zweiten Internationale am 14. Juli 1889 eine Resolution, die den 1. Mai zum Tag der Solidarität und des Kampfes der Arbeiter auf der ganzen Welt erklärte. Seitdem ist der 1. Mai der Internationale Tag der Arbeit.

In Vietnam demonstrierte am 1. Mai 1930 zum ersten Mal in der Geschichte der Arbeiterbewegung in Indochina die Arbeiterklasse unseres Landes unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams auf den Straßen, um ihre revolutionäre Solidarität mit den internationalen Arbeitern zu zeigen. Gleichzeitig kämpfte er direkt gegen den französischen Kolonialismus und forderte von Frankreich eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und die Einführung des Achtstundentagsgesetzes.

Am 1. Mai 1946 wurde in Hanoi zum ersten Mal in der Geschichte unseres Landes der Internationale Tag der Arbeit feierlich begangen, an dem 200.000 Arbeiter teilnahmen. Seitdem ist der Internationale Tag der Arbeit (1. Mai) jedes Jahr einer der wichtigsten Feiertage des Landes, ein Fest der Arbeiterklasse und der vietnamesischen Arbeiter.

Laut Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, ist der Mai für Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter ein Monat von besonderer Bedeutung, da am 1. Mai der Internationale Tag der Arbeit gefeiert wird. Dieser Feiertag ist ein Fest der Arbeiterklasse und der arbeitenden Menschen auf der ganzen Welt, das die historische Mission, Position und Rolle der Arbeiterklasse im Kampf für Frieden, nationale Unabhängigkeit und sozialen Fortschritt bekräftigt.

„Insbesondere ist der Mai auch der Arbeitermonat und der Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene, der Monat mit der höchsten Konzentration auf die Organisation von Aktivitäten zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in allen Aspekten, sowohl materiell als auch geistig und gesundheitlich“, erklärte der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes.

Der Mai ist auch der Monat, der die große Aufmerksamkeit der Parteikomitees auf allen Ebenen, der Behörden und Arbeitgeber erfährt und auf den eine große Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Werktätigen reagiert, was sich positiv auf die gesamte Gesellschaft auswirkt. Der Mai ist zu einem Treffpunkt und einer Zeit der Vorfreude für Gewerkschaftsfunktionäre, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer und alle, die im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im ganzen Land tätig sind, geworden.

Viele praktische Pflegetätigkeiten

Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer freuen sich auf die Aktivitäten im Mai, da zu dieser Zeit die umfassendsten Pflegemaßnahmen stattfinden. Dies wurde in den Jahreszeiten des „Monats der Arbeiter“ deutlich. Statistiken von Gewerkschaften auf allen Ebenen im ganzen Land zeigen, dass der Arbeitermonat 2023 gemäß den vorgeschlagenen Inhalten mit relativ umfassenden Ergebnissen umgesetzt wurde, mit Themen, die für Umsetzungspraktiken auf der Basisebene geeignet sind, wie etwa: Arbeitnehmer mit Arbeitsplätzen verbinden; Verbindung von Lebensqualität mit Qualität und Effizienz der Arbeit; Vernetzung der Arbeitnehmer zur Teilnahme an der Politik- und Gesetzgebungsarbeit; mit der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung und den Gewerkschaften.

Mit 53.266 Basisgewerkschaften, die als Reaktion darauf Aktivitäten organisierten, ist der Arbeitermonat 2023 immer stärker in die Basis eingedrungen, hat eine hohe Aktionsintensität erreicht, gute Ergebnisse erzielt und die aktive und verantwortungsvolle Teilnahme einer großen Zahl von Gewerkschaftsfunktionären, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern, Beamten und Arbeitgebern angezogen. Das Programm „Mai-Dialog“ bietet viele Neuerungen mit über 1.200 Dialogen auf allen Ebenen und Foren „Arbeitnehmer für Unternehmen, Unternehmen für Arbeitnehmer“ auf der Basisebene.

Insbesondere haben sich während des Arbeitermonats 2023 zum ersten Mal 53 Arbeiterverbände auf Provinz- und Gemeindeebene mit der Delegation der Nationalversammlung abgestimmt, um ein thematisches Wählertreffen zwischen Abgeordneten der Nationalversammlung und Arbeitern zu organisieren. Dabei wurden fast 1.000 Meinungen und Empfehlungen eingeholt und die Grundlage für den Allgemeinen Bund geschaffen, um dem Vorsitzenden der Nationalversammlung vorzuschlagen, den Vorsitz des ersten Arbeiterforums mit dem Thema „Verbesserung der Rechtspolitik in Bezug auf Arbeiter und Gewerkschaften“ zu übernehmen.

Um diese Ergebnisse zu fördern, werden wir uns im Arbeitermonat 2024 auf die Umsetzung von vier Aktivitätsgruppen konzentrieren: das Programm „Die Kongressresolution in die Tat umsetzen“, „Mai-Dialog“, „Thematischer Kontakt mit Arbeiterwählern“, „Danke an die Arbeiter“ …; Organisation des „Spitzenmonats für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften“; Führen Sie Aktivitäten durch, um herausragende Mitarbeiter mit viel Initiative, Kreativität und Erfolgen in Arbeit und Produktion zu ehren. Organisieren Sie kulturelle, künstlerische, körperliche und sportliche Aktivitäten zugunsten von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Angestellten.

In Hanoi werden laut Pham Quang Thanh, dem Vorsitzenden des Hanoi Labour Confederation, während des Arbeitermonats 2024 die Gewerkschaften der Hauptstadt auf allen Ebenen Aktivitäten organisieren, um Arbeitnehmer in schwierigen Situationen sowie diejenigen, die einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit erlitten haben, zu besuchen und zu unterstützen. Stellen- und Berufsbildungsmöglichkeiten für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer vernetzen, vorstellen und schaffen.

Gleichzeitig stärken Basisgewerkschaften auch die Verhandlungs- und Dialogaktivitäten am Arbeitsplatz und bauen harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen auf. Sorge um das Leben, die Arbeit, das Gehalt, die Prämie, die Sozialleistungen und die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter; Organisieren Sie Leistungswettbewerbe, Facharbeiterwettbewerbe, ehren Sie gute Mitarbeiter, Initiativen, Kreativität usw. Dadurch stärken Sie die Beziehung zwischen Gewerkschaften und Arbeitnehmern und tragen gleichzeitig zur Verbesserung der Qualität und des Lebens der Arbeitnehmer in der Region bei.