Phu Tho: Mehr als 1.200 Arbeiter der Nitori Company legten kollektiv die Arbeit nieder, um Prämien zu fordern

Konkret kündigte das Unternehmen am 11. August 2025 die Auszahlung von Sommerprämien in sechs Stufen an, basierend auf der Leistung und der Personalbeurteilung in den ersten sechs Monaten des Jahres. Nach Erhalt der Prämie am 15. August reagierten viele Arbeitnehmer jedoch heftig, da die durchschnittliche Prämie im Jahr 2025 nur 1,12 Monatsgehälter betrug und damit niedriger war als die 1,4 Monatsgehälter im Jahr 2024. Insbesondere der große Unterschied zwischen den Stufen 3 und 4 (ein Unterschied von 0,32 Monatsgehältern) weckte weitere Zweifel an der Transparenz der Bewertung.

Da sie mit der oben beschriebenen Bonusberechnungsmethode nicht einverstanden waren, legten am Morgen des 18. August etwa 590 von 763 Frühschichtarbeitern die Arbeit nieder. Am Nachmittag desselben Tages stieg die Gesamtzahl der Arbeitsniederlegungen auf 1.238 von 1.675. Die Arbeiter forderten das Unternehmen daher auf, die Bonuspolitik anzupassen, und protestierten gleichzeitig gegen den unbefriedigenden Dialog mit der Unternehmensleitung.

Duong Nam

Quelle: https://baophutho.vn/phu-tho-hon-1-200-cong-nhan-cong-ty-nitori-ngung-viec-tap-the-doi-tien-thuong-238242.htm