Vorschlag, dass Ho-Chi-Minh-Stadt eine Strategie zur Umschulung und Verbesserung der Fähigkeiten der Arbeitnehmer hat

Den Vorsitz der Konferenz führte Genosse Nguyen Phuoc Loc, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt.

An der Veranstaltung nahmen auch Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees teil: Vo Ngoc Thanh Truc, stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront von Ho-Chi-Minh-Stadt, Vorsitzende der Frauenunion von Ho-Chi-Minh-Stadt; Bui Thanh Nhan, stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront von Ho-Chi-Minh-Stadt, Vorsitzende der Gewerkschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Auf der Konferenz wurden Kommentare zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung gewürdigt, die mit Umweltschutz, synchroner wirtschaftlicher Entwicklung mit Kultur und Gesellschaft sowie der Gewährleistung von Fortschritt, sozialer Gerechtigkeit und einem umfassenden Index der menschlichen Entwicklung verbunden sind.

Die Delegierten schlugen zahlreiche Lösungen vor, um die Inhalte der Aufgaben und Lösungen weiter zu perfektionieren, insbesondere solche, die sich auf bedeutende Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und digitale Transformation, Innovation von Wachstumsmodellen und privater Wirtschaftsentwicklung beziehen und Impulse für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung schaffen.

Der Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phung Thai Quang, äußerte sich konkret dazu und erklärte, dass der Aufbau einer lebenswerten, zivilisierten, modernen und humanen Stadt untrennbar mit der Sicherung des materiellen und geistigen Lebens und der Förderung der Rolle der Arbeiter verbunden sei. Sie seien sowohl Träger als auch Nutznießer der Entwicklungserfolge.

Herr Phung Thai Quang sagte außerdem, dass die Entwicklung der Stadt nicht von der Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Menschen, Arbeiter und Werktätigen getrennt werden könne. Ihm zufolge seien die praktische Betreuung der Arbeiter und Werktätigen, die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und der Aufbau harmonischer Arbeitsbeziehungen sowohl eine Aufgabe der sozialen Sicherheit als auch eine nachhaltige Entwicklungsstrategie von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Im Kontext der Umstellung des Wachstumsmodells von Ho-Chi-Minh-Stadt auf digitale Wirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Hightech-Industrie und hochwertige Dienstleistungen ist die Qualität der Humanressourcen eine Voraussetzung für die Verwirklichung der strategischen Entwicklungsziele von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Er schlug daher vor, dass die Stadt eine Strategie zur Umschulung und Verbesserung der Qualifikationen der Arbeitnehmer entwickeln sollte, um ihnen stabile Beschäftigungsmöglichkeiten, ein besseres Einkommen und bessere Lebensbedingungen zu ermöglichen. Gleichzeitig schlug er vor, einen Umschulungsplan zu erstellen, Arbeitslose bei der Wiedereingliederung in den Beruf zu unterstützen, ein Ökosystem für die öffentliche Arbeitsvermittlung aufzubauen und separate Maßnahmen für Frauen und ältere Arbeitnehmer einzuführen.

In Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter schlug die ständige Vizepräsidentin der Frauenunion von Ho-Chi-Minh-Stadt, Trinh Thi Thanh, vor, dass Ho-Chi-Minh-Stadt stärkere Lösungen für die Arbeit weiblicher Kader brauche. Gleichzeitig empfahl sie, konkrete Ziele für den Anteil von Frauen in Führungspositionen festzulegen, insbesondere in den Bereichen Technologie, Wirtschaft und Wissenschaft. Frau Trinh Thi Thanh schlug außerdem den Aufbau einer Datenbank potenzieller weiblicher Kader in Ho-Chi-Minh-Stadt vor.

Do Ngoc Huy, stellvertretender Vorsitzender des Bauernverbands von Ho-Chi-Minh-Stadt, schlug unterdessen vor, Ho-Chi-Minh-Stadt müsse Landwirtschaft , ländliche Gebiete und Landbewohner umfassend bewerten, einen den Besonderheiten jeder Region entsprechenden Masterplan entwickeln, der mit dem Ziel der sozialen Sicherheit verknüpft sei, und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Die Entwicklung intelligenter, grüner ländlicher Gebiete müsse landwirtschaftliche Produktion mit Industrie und Dienstleistungen verknüpfen und eine harmonische Verbindung zwischen ländlichen und städtischen Gebieten im Sinne von „Dorf in der Stadt, Stadt im Dorf“ anstreben.

Zum Abschluss der Konferenz bekräftigte Genosse Nguyen Phuoc Loc, dass Innovation und Integration eine langfristige Vision, große politische Entschlossenheit und vor allem den Konsens des gesamten politischen Systems und aller Bevölkerungsschichten der Stadt erfordern. Daher ordnete er an, die Forschung, Überarbeitung und Vervollkommnung des Dokuments fortzusetzen und praktische Beiträge zu leisten, um sicherzustellen, dass es den Anforderungen entspricht und Ho-Chi-Minh-Stadt würdig ist, die wirtschaftliche Lokomotive, das Zentrum der Innovation und Kreativität und eine wichtige treibende Kraft für die Entwicklung des Landes zu sein.

Genosse Nguyen Phuoc Loc betonte, dass die Vietnamesische Vaterlandsfront und die gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt bei der Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Rolle spielen müssen, indem sie zum Geist der Förderung der vereinten Stärke des gesamten politischen Systems beitragen und die innere Stärke des großen Blocks der nationalen Einheit von Ho-Chi-Minh-Stadt nutzen, um das Fundament zu schaffen und den Entwicklungspfad von Ho-Chi-Minh-Stadt nicht nur in den nächsten fünf Jahren, sondern auch langfristig zu gestalten, damit Ho-Chi-Minh-Stadt – die Stadt, die die Ehre hat, nach dem geliebten Onkel Ho benannt zu sein – weiterhin die Mission „für das ganze Land, mit dem ganzen Land“ erfüllt und zum ganzen Land beiträgt.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-co-chien-luoc-dao-tao-lai-nang-cao-tay-nghe-cong-nhan-post809324.html