Heute Nachmittag, am 10. September, hielt das Zentrale Organisationskomitee eine Online-Konferenz ab, um Ideen zum Entwurfsprojekt für Musterarbeitsvorschriften für Parteidelegationen und Parteivorstände auf Provinzebene beizutragen. Der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees, Nguyen Quang Duong, leitete die Konferenz. Ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats Nguyen Dang Quang; Vorsitzender des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, Phan Van Phung; Der Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Provinz Quang Tri, Dao Manh Hung, nahm an der Konferenz an der Quang-Tri-Brücke teil.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrates, Nguyen Dang Quang, leitete die Konferenz an der Quang-Tri-Brücke – Foto: KS

Laut dem Bericht des Zentralen Organisationskomitees gab es im ganzen Land zum 31. Mai 2024 644 Parteidelegationen und Parteivorstände auf Provinzebene, darunter 458 Parteidelegationen und 186 Parteivorstände. Bisher haben alle Parteidelegationen und Parteivorstände entsprechend ihrer Zuständigkeit Arbeitsvorschriften erlassen oder diese den ständigen Ausschüssen der Provinz- und Stadtparteikomitees zur Veröffentlichung vorgelegt.

Der Inhalt der Arbeitsordnung konzentriert sich auf die Definition der Stellung, Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Organisation sowie der Verantwortlichkeiten und Befugnisse der Mitglieder, des Sekretärs und des stellvertretenden Sekretärs; Grundsätze, Arbeitsregime und Arbeitsbeziehungen der Parteidelegation und des Parteivorstands.

Während des Umsetzungsprozesses werden die Arbeitsvorschriften der Parteidelegation und des Parteivorstands der Provinz regelmäßig überprüft, geändert und ergänzt, um sie an neue Vorschriften und Praktiken der Agentur und Organisation anzupassen.

Am 14. Mai 2024 erließ das Sekretariat die Verordnung Nr. 146-QD/TW über die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse, Organisationsstruktur und Arbeitsbeziehungen der Parteidelegation und des Provinzvorstands der Partei. Derzeit konzentriert sich der Ständige Parteiausschuss der Provinz darauf, die Überprüfung, Änderung und Ergänzung der Arbeitsvorschriften zu leiten und zu steuern, um den Vorschriften zu entsprechen.

Im Allgemeinen setzt der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees die Vorschriften und Anweisungen des Zentralkomitees strikt um und erlässt bzw. leitet und leitet die Veröffentlichung der Arbeitsvorschriften der Parteidelegation und des Provinzparteiexekutivkomitees.

Die Parteidelegation und das Parteiexekutivkomitee befolgen gewissenhaft die Führung und Anweisungen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees. die Arbeitsvorschriften strikt umsetzen und dazu beitragen, die Führung, Leitung und Kontrolle der Umsetzung der Richtlinien, Richtlinien und Vorschriften der Partei sicherzustellen; Leitung, politische Aufgaben, Organisation und Personal der Branche, Behörde und Organisation; Entscheidet über organisatorische und personelle Fragen im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben und der dezentralen Personalverwaltung und koordiniert die Arbeit zum Aufbau der Behörde und der Organisation mit dem Parteikomitee oder der Parteizelle der Behörde.

Trotz der erzielten Ergebnisse unterliegen die Arbeitsbestimmungen der Parteidelegationen und der Provinzvorstände der Partei mancherorts noch immer zahlreichen Einschränkungen. Daher ist die Veröffentlichung eines Musterentwurfs für eine Arbeitsordnung dringend erforderlich.

Der Entwurf der Musterarbeitsvorschriften für die Parteidelegation und das Parteiexekutivkomitee umfasst 5 Kapitel und 17 Artikel und konzentriert sich auf die wichtigsten Inhalte: Stellung, Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Parteidelegation und des Parteiexekutivkomitees; Pflichten und Befugnisse der Parteimitglieder und Parteiausschussmitglieder; Grundsätze, Arbeitsregime; Arbeitsverhältnis

Auf der Konferenz zeigten die Delegierten große Zustimmung zur Veröffentlichung modellhafter Arbeitsvorschriften durch die Zentralregierung. Bringen Sie gleichzeitig Ideen in den Entwurf ein, damit die Vorschriften an die tatsächliche Situation der Einheit und des Ortes angepasst werden, beispielsweise: Umsetzung von Arbeitsvorschriften; einige Vorschriften zu den Pflichten und Befugnissen jedes Mitglieds; Arbeitsmodus; Es ist notwendig, einige Inhalte in einigen Artikeln 7 und 8 (Kapitel V) zu Arbeitsgrundsätzen und Arbeitsregimes zu spezifizieren; Klärung der Beziehungen zwischen den Mitgliedern (Kapitel IV) …

Zum Abschluss der Konferenz betonte der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees, Nguyen Quang Duong: „Die Veröffentlichung der Musterbestimmungen zielt darauf ab, die Mängel und Beschränkungen bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeitsbestimmungen der Parteidelegation und des Provinzvorstands der Partei zu überwinden und sicherzustellen, dass die Parteidelegation und der Provinzvorstand der Partei ihre Funktionen, Aufgaben und Befugnisse gemäß der Verordnung Nr. 146-QD/TW des Sekretariats ordnungsgemäß erfüllen. Gleichzeitig trägt es dazu bei, die Führungs- und Leitungsfähigkeit der Parteidelegation und des Provinzvorstands der Partei gegenüber staatlichen Stellen und gesellschaftspolitischen Organisationen zu verbessern. Unter Berücksichtigung der Meinungen der Delegierten hat das Zentrale Organisationskomitee den Modellregelungsentwurf untersucht, zusammengefasst, ergänzt und bearbeitet und ihn dem Sekretariat zur Prüfung und Entscheidung über die Veröffentlichung vorgelegt.

Der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees forderte die Kommunen und Einheiten außerdem auf, der tatsächlichen Situation entsprechende Mustervorschriften auszuarbeiten und diese dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees zur Prüfung und Entscheidung über die Verkündung vorzulegen.

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