Erweiterung des Modells zur Fürsorge für das Leben der Arbeitnehmer

Der Monat der Arbeit wurde gemäß der Abschlussmitteilung Nr. 77-TB/TW des Zentralen Parteisekretariats im Jahr 2012 ins Leben gerufen und hat nun seit 13 Jahren eine kontinuierliche, kreative und flexible Umsetzung hinter sich, wobei er sich allmählich zu einem Symbol praktischer Fürsorge und Wertschätzung der Arbeiter entwickelt hat.

Für die Gesundheit der Arbeitnehmer sorgen

Der Monat der Arbeit war nicht nur ein Propaganda-Highlight, sondern hat auch dazu beigetragen, die Standpunkte der Partei zu institutionalisieren, die Politik des Staates umzusetzen und die zentrale Rolle der Arbeiterklasse bei der nachhaltigen Entwicklung, Modernisierung und internationalen Integration zu bekräftigen.

2024 – das erste Jahr der Umsetzung der Resolution des 13. Kongresses der Vietnam General Confederation of Labor und zugleich das Jahr, das für die Gewerkschaftsorganisation einen neuen, großen Schritt nach vorne markiert, um „die Resolution in die Tat umzusetzen“.

Das Thema „Arbeitersolidarität – Umsetzung der Resolution“ ist nicht nur eine Botschaft, sondern auch eine Aktion, die bei 38.743 Basisgewerkschaften durch praktische Programme umgesetzt wird. Von flexibler Dezentralisierung, erweitertem Dialog, neuen Modellen in der Betreuung der Arbeitnehmer bis hin zu umfassender Kommunikation – ein Arbeitermonat, ein Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene, hat bei den Arbeitnehmern Eindruck hinterlassen.

Der Arbeitermonat 2024 hat beeindruckende Ergebnisse erzielt, mit fast 7.000 Dialogen und Foren, die Arbeitnehmer mit Parteikomitees, lokalen Behörden und Unternehmen zusammenbrachten; 64 thematische Wählerversammlungen, bei denen sich mehr als 10.000 Arbeitnehmer direkt zum überarbeiteten Sozialversicherungsgesetz und zum Gewerkschaftsgesetz äußerten.

Gewerkschaften auf allen Ebenen organisierten 2.737 „Dankeschön-Aktionen an die Arbeiter“, um den stillen Beitrag von Millionen Arbeitern zu würdigen. Es wurden 8.341 Basisgewerkschaften mit 117.488 neuen Mitgliedern gegründet, was einen großen Durchbruch in der Organisationsentwicklung darstellte.

Während des Arbeitermonats 2024 erhielten mehr als 2 Millionen Arbeitnehmer Geschenke und Unterstützung. 27.092 „Union Shelters“ wurden neu gebaut und repariert. So erhielt beispielsweise Frau Nguyen Thi Truc Ly, eine Arbeiterin bei E-Top Vietnam Co., Ltd., kürzlich von der Gewerkschaft Unterstützung in Höhe von 1,5 Millionen VND sowie Beratung zu Aktivitäten im Gesundheitswesen, die ihr nützliches Wissen vermittelte.

Frau Doan Thi Yen, eine Arbeiterin bei der Uy Viet Shoe Company, erzählte: „Meine Familie steckt in Schwierigkeiten und die Basisgewerkschaft kam, um mir Mut zu machen, Geschenke zu machen und einen Teil der Kosten zu übernehmen, damit meine Familie ihr Leben stabilisieren kann.“

Darüber hinaus organisierten Gewerkschaften auf allen Ebenen mehr als 12.000 Sport- und Bewegungsaktivitäten, „Lauf für die Gesundheit“ und „Arbeitertanz“. Wettbewerbe „Arbeitergesang“, „Guter Propagandist“, „9. Stunde+“, „Kreative Arbeiter“ … Hilft den Arbeitern nicht nur, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, sondern fördert auch das geistige und kulturelle Leben am Arbeitsplatz. Wohlfahrtsmodelle wie „Zero-VND Market“, „Union Meal“ und „Love Station“ werden von Gewerkschaften auf allen Ebenen aktiv eingesetzt.

Von der Aktion bis zu den Ergebnissen, von der Politik bis zur Praxis: Der Arbeitermonat 2024 ist die Reife des gesellschaftlichen Bewusstseins über die Rolle, Stellung und Rechte der Arbeitnehmer.

Viele praktische Tätigkeiten

Der Arbeitermonat 2025 findet im Kontext vieler wichtiger Feiertage im ganzen Land statt und markiert den Beginn einer historischen Revolutionsperiode zur Neuordnung und Rationalisierung der Organisation des politischen Systems.

Der Arbeitermonat 2025 steht unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter als Pioniere in eine neue Ära“ und wird parallel zum Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene „Stärkung der Beurteilung, Identifizierung von Gefahren und Risiken und proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“ organisiert.

Dies ist eine Bestätigung der gemeinsamen Anstrengungen aller Ebenen, Sektoren, des gesamten politischen Systems, der Unternehmen und der Arbeitnehmer, damit der Weg der Bemühungen für die Arbeitnehmer – der Solidarität für die Arbeitnehmer – wirklich zu einem Weg der nachhaltigen Entwicklung, der Zivilisation und des Glücks wird.

Vertreter der Gewerkschaft Dong Nai Provincial Labor Federation besuchten die Arbeiter in den Pensionen und überreichten ihnen Geschenke. Foto: HAC

Der Vizepräsident der Hanoi Labour Federation (HFF), Nguyen Huy Khanh, sagte: „Im Jahr 2025 wird sich der Schwerpunkt des Arbeitermonats in Hanoi auf die Wahrung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Arbeitern und Beamten durch die Koordinierung von Inspektionen, Untersuchungen und Überwachung der Umsetzung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien für Arbeiter konzentrieren; Beraten Sie das Parteikomitee, koordinieren Sie die Kontaktaufnahme und den Dialog mit Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern mit den Behörden auf gleicher Ebene und den Arbeitgebern, um die legitimen Empfehlungen der Arbeitnehmer umgehend zu erfassen und umzusetzen. Intensivierung der Verhandlungsaktivitäten und Unterzeichnung von Tarifverträgen; Beraten Sie proaktiv und schlagen Sie vor, sich am Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen im Unternehmen zu beteiligen.

„Der Hanoi Federation of Labor konzentriert sich auf die Umsetzung und Erzielung von Durchbrüchen bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, den Aufbau von Basisgewerkschaften, insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen und bei Arbeitnehmern im informellen Sektor; er legt Wert auf die Auswahl und Einführung herausragender Gewerkschaftsmitglieder, damit das Parteikomitee sie ausbilden und ihre Aufnahme in die Kommunistische Partei Vietnams in Erwägung ziehen kann; und er legt sein Augenmerk auf Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, die direkt in der Produktion tätig sind“, sagte Herr Nguyen Huy Khanh.

Mittlerweile ist Dong Nai mit über 700.000 Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern eine der Provinzen mit der größten Gewerkschaftsmitgliedschaft im Land. Die Vorsitzende des Arbeiterverbands der Provinz Dong Nai, Nguyen Thi Nhu Y, besuchte die Pensionen in der Stadt Bien Hoa, um den Arbeitern von Pou Chen Vietnam Co., Ltd., die sich in einer schwierigen Lage befinden und schwer erkrankt sind, Geschenke zu überreichen. Sie erkundigte sich nach ihrem Gesundheitszustand, erfasste ihre Lebensumstände und -situation und machte ihnen Mut. Gleichzeitig forderte sie die Gewerkschaft an der Basis auf, sich weiterhin mit dem Unternehmen abzustimmen, um Strategien für die bestmögliche Betreuung und Unterstützung der Arbeitnehmer zu entwickeln, die leider an schweren Krankheiten leiden und Schwierigkeiten bei der Arbeit haben. Der Arbeiterverband der Provinz unterstützte außerdem jeden Arbeiter mit 2 Millionen VND pro Person und Geschenken.

Frau Thai Thu Xuong, ständige Vizepräsidentin des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, sagte: „Der Arbeitermonat 2025 steht unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter bahnen sich den Weg in eine neue Ära.“ Dementsprechend streben Gewerkschaften auf allen Ebenen an, dass 55 % oder mehr der Basisgewerkschaften in allen Arten von Unternehmen mindestens eine Aktivität im Zusammenhang mit dem Monat der Arbeit durchführen. 35 % oder mehr der Basisgewerkschaften in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensten führen mindestens eine entsprechende Aktivität als Reaktion auf den Arbeitermonat 2025 durch.

Während des Arbeitermonats 2025 werden Gewerkschaften auf allen Ebenen eine Reihe von Aktivitäten durchführen, wie zum Beispiel: Programm „Kreative Arbeiter, die selbstbewusst in die neue Ära eintreten“, Programm „Dialog im Mai“ und Forum „Party mit Arbeitern – Arbeiter mit der Partei“, Programm „Danke an die Arbeiter“; Organisieren Sie einen Spitzenmonat für die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und gründen Sie Basisgewerkschaften. die Entwicklung der Mitglieder der Arbeiterpartei einführen; Programm „Propaganda, Sensibilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern“.

Dementsprechend umfasst das Programm „Kreative Arbeiter, die selbstbewusst in die neue Ära eintreten“ die Organisation des „Creative Labor Festival 2025“, Wettbewerbe zur Einreichung von Ideen, Initiativen und technischen Lösungen zur Innovation von Produktionsprozessen; sparen Sie Rohstoffe, Kraftstoff, Zeit und Arbeit; neue Wege, gute Modelle in der modernen Unternehmensführung; Inhalte und Methoden gewerkschaftlicher Arbeit auf Basisebene. Das Programm wird Arbeitnehmer ehren und loben, die in Arbeit und Produktion mit viel Initiative und Kreativität Erfolge erzielt haben. erzielte bei Facharbeiterwettbewerben gute Ergebnisse...

Im Rahmen des Programms „Mai-Dialog“ und des Forums „Partei mit Arbeitern – Arbeiter mit der Partei“ beraten, schlagen vor und koordinieren Gewerkschaften auf allen Ebenen die Organisation, damit die Führer der Parteikomitees, Behörden auf derselben Ebene und Arbeitgeber entsprechend den tatsächlichen Bedingungen Kontakt zu Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern aufnehmen und mit ihnen in Dialog treten können.

Darüber hinaus empfiehlt das Parteikomitee auf gleicher Ebene die Organisation des Forums „Partei mit Arbeitern – Arbeiter mit der Partei“ vor dem Parteitag auf gleicher Ebene, um den Problemen der Arbeiter zuzuhören und sie zu lösen. die Anweisungen der Partei entgegennehmen und umsetzen.

Im Rahmen des Programms „Danke an die Arbeitnehmer“ organisieren Gewerkschaften auf allen Ebenen in Abstimmung mit den Arbeitgebern Aktivitäten zur Betreuung, Unterstützung und zum Ausdruck der Dankbarkeit gegenüber den Arbeitnehmern (Besuche, Geschenke, Einkaufsgutscheine; Lob für die Bemühungen der Arbeitnehmer, Schwierigkeiten zu überwinden, vorbildliche Arbeitnehmer, Arbeitnehmer mit langjähriger Erfahrung usw.). organisieren Sie Touren, Urlaube und Treffen mit den Familien der Arbeiter; „Sport- und Kulturfest“…

Einen Spitzenmonat für die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und die Gründung von Basisgewerkschaften zu organisieren; Einführung und Entwicklung von Gewerkschaften auf allen Ebenen unter Parteimitgliedern und Arbeitnehmern, um die Vertretung, Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu fördern, einen Durchbruch bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften zu erzielen, insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen und bei Arbeitnehmern im informellen Sektor; Organisieren Sie die Aufnahme der „May Union Member Class“.

Während des Arbeitermonats werden Gewerkschaften auf allen Ebenen das Gewerkschaftsgesetz und das Sozialversicherungsgesetz 2024 weithin verbreiten und verbreiten. Organisieren Sie Online-Wettbewerbe in Kombination mit der Verbreitung über soziale Netzwerke, Telefonanwendungen und Dramatisierung dieser beiden Gesetze. Organisieren Sie Talkshows, um Experten einzuladen, die Ratschläge geben und Fragen beantworten; Erstellen Sie kurze Clips und Infografiken, um Mitarbeitern den einfachen Zugriff auf Richtlinien und Gesetze zu ermöglichen.

Darüber hinaus werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen die Parteitage auf allen Ebenen bekannt machen und das Bewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter schärfen. zu den Chancen und Herausforderungen der aktuellen Periode; über die neue Ära – die Ära des nationalen Wachstums.