Die Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene und die Beendigung der Tätigkeit auf Bezirksebene werden in den einzelnen Kommunen energisch umgesetzt. Bei einer Fusion ändert sich der Sitz des Verwaltungszentrums. Das bedeutet, dass viele Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes ihren Arbeitsplatz wechseln und auf Schwierigkeiten stoßen werden, wenn ihre Wohnungen weit vom neuen Verwaltungszentrum entfernt sind.

Um günstige Bedingungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu schaffen und die Arbeitsbedingungen in den Verwaltungseinheiten nach der Umstrukturierung zu stabilisieren, erließ der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Resolution 76 zur Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten im Jahr 2025, in der es klar heißt: Die lokale Regierung auf Provinzebene, in der das politisch-administrative Zentrum der Verwaltungseinheit auf Provinzebene voraussichtlich angesiedelt sein wird, soll darauf achten, dass den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern Dienstwohnungen sowie Transportmittel für die Arbeit und die Reisebedürfnisse zur Verfügung gestellt werden.

Laut Herrn Nguyen Tien Dinh, dem ehemaligen stellvertretenden Innenminister, wird sich bei der Zusammenlegung und Konsolidierung der Provinzverwaltungseinheiten der Hauptsitz des Provinzverwaltungszentrums ändern. Wenn sich das Provinzverwaltungszentrum an einem Ort befindet, müssen die Mitarbeiter, Beamten, Angestellten und Arbeiter in den Behörden dieser Provinz für die übrigen Orte weitere Wege in Kauf nehmen, um den neuen Arbeitsplatz zu erreichen. Daher ist die Bereitstellung von Dienstwohnungen, Arbeits- und Reisemöglichkeiten für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter äußerst wichtig, damit diese ihre Gesundheit schützen und sich nach der Fusion bei ihrer Arbeit am neuen Hauptsitz sicher fühlen können.

Herr Nguyen Tien Dinh – ehemaliger stellvertretender Innenminister. Foto: KT

Herr Dinh sagte jedoch, dass die Anwendung nicht starr sein sollte, sondern dass die Umsetzung unterschiedlicher Regelungen und Strategien von den Bedingungen vor Ort abhängen sollte. Für Provinzen nach der Fusion mit nicht allzu weit entfernten Verwaltungszentren können Shuttlebuslinien organisiert werden. Bei größeren Entfernungen unterstützen wir Beamte bei der Wohnungsmiete oder übernehmen die Reisekosten, ja sogar den Umzug der gesamten Familie an den neuen Standort.

„Je nach den Bedingungen der einzelnen Regionen und Provinzen nach der Fusion können zahlreiche Maßnahmen umgesetzt werden. Die Kommunen müssen den Bedarf jedes Kaders, Beamten und öffentlichen Angestellten ermitteln, um geeignete Unterstützungsmaßnahmen zu entwickeln und so Verschwendung zu vermeiden“, sagte Herr Dinh.

Um sicherzustellen, dass die Politik Ergebnisse erzielt und gleichzeitig Gerechtigkeit, Sparsamkeit und die Vermeidung von Verschwendung gewährleistet, erklärte der ehemalige stellvertretende Innenminister Nguyen Tien Dinh, dass es während des Umsetzungsprozesses notwendig sei, die tatsächlichen Bedürfnisse der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten hinsichtlich der Menge, der Bedingungen und des Bedarfs an Sozialwohnungen zu erfassen, um diese entsprechend bereitzustellen. Gleichzeitig muss der öffentliche Wohnungsbau streng verwaltet werden, es muss sichergestellt werden, dass die richtigen Leute, die richtigen Themen und die richtigen Maßnahmen unterstützt werden, und es müssen Verzerrungen vermieden werden. Während ihrer Berufstätigkeit dürfen Kader und Beamte den Dienstwohnungen den Vorschriften entsprechend nutzen, wenn sie jedoch ihre Arbeit beenden, müssen sie diese den Vorschriften entsprechend zurückgeben.

Laut Herrn Dinh müssen bei einer großen Nachfrage nach Sozialwohnungsregistrierungen langfristig entsprechende Berechnungen angestellt werden. Da die Zahl der registrierten Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst nicht groß ist und der sofortige Dienst ansteht, besteht die Möglichkeit, überzählige Hauptquartiere zu nutzen, um sie zu renovieren und in Sozialwohnungen umzuwandeln. Auch dies ist eine Option, die in Betracht gezogen werden sollte, um Verschwendung zu vermeiden.

Dr. Vu Trung Kien, stellvertretender Leiter der Abteilung für Parteiaufbau an der Regionalen Politischen Akademie 2, betonte die Notwendigkeit einer Politik für den öffentlichen Wohnungsbau für Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte, die nach der Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten weit entfernt arbeiten, und sagte, dass die Lage im Bereich des öffentlichen Wohnungsbaus in naher Zukunft nicht schwierig sein dürfte, da nach der Zusammenlegung und Abschaffung der Bezirksebene viele öffentliche Dienststellen überflüssig würden. Daher ist eine Umfunktionierung der überzähligen Hauptquartiere in Sozialwohnungen für weit entfernt tätige Beamte und Staatsbedienstete möglich, damit diese in Ruhe arbeiten können.

Laut Herrn Nguyen Tien Dinh ist es notwendig, den tatsächlichen Bedarf der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten hinsichtlich Menge, Bedingungen und Nachfrage nach Sozialwohnungen zu erfassen, um diese entsprechend bereitstellen zu können.

Zusätzlich zu dem Plan, Sozialwohnungen bereitzustellen, sagte Herr Nguyen Tien Dinh, dass es möglich sei, für einige spezielle Stellen oder für Beamte mit kleinen Kindern oder in besonderen familiären Umständen eine Telearbeitsregelung einzuführen, damit sich Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter nach der Fusion bei ihrer Arbeit sicher fühlten.

Dies ist nicht nur im Kontext der Entwicklung von Informationstechnologien, des Aufbaus digitaler Regierungen, digitaler Verwaltungen und digitaler Bürger sinnvoll, sondern stellt auch eine Innovation in den Methoden des Personalmanagements in aktuellen staatlichen Stellen dar – das heißt, für die aktuellen Teams aus Kadern und Beamten wird Management anhand von Output-Ergebnissen statt Management anhand von Prozessen betrieben.

„Die Beurteilung von Kadern und Beamten bei der Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben entsprechend ihrer Position muss auf Ergebnissen, konkreten Produkten und erreichten Endprodukten im Vergleich zu den ihnen zugewiesenen Aufgaben und Befugnissen sowie auf ihrem Geist und ihrer Einstellung bei der Arbeit basieren, die sich in der Zufriedenheit der Mitarbeiter ausdrückt, und darf nicht stark auf der Beurteilung, dem Management nach Zeit, den Prozessen oder der Führung der Kader und Beamten in der Agentur beruhen oder nicht“, sagte Herr Nguyen Tien Dinh.

Bei der jüngsten Sitzung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, in der Stellungnahmen zum Resolutionsentwurf zur Erprobung bestimmter Mechanismen und Strategien für die Entwicklung von Sozialwohnungen abgegeben wurden, schlug der Ausschuss für Recht und Justiz vor, die Regelung zu prüfen und zu ergänzen, die es staatlichen Stellen gestattet, Sozialwohnungen anzumieten, um ihren Beamten eine Unterkunft zu ermöglichen, insbesondere in Kommunen, in denen Fusionen durchgeführt werden, um diesen Subjekten die Erfüllung ihrer öffentlichen Aufgaben zu erleichtern.

Der Vertreter der Redaktion, der stellvertretende Bauminister Nguyen Van Sinh, stimmte dem obigen Vorschlag zu. Ihm zufolge werde eine Gruppe von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern, die von der Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten betroffen seien, in der kommenden Zeit Bedarf an Sozialwohnungen zur Miete oder zum Kauf haben, weshalb der Redaktionsausschuss die Vorschriften prüfen und ergänzen werde.

Laut VOV

Quelle: https://baothanhhoa.vn/bo-tri-nha-o-cong-vu-cho-can-bo-sau-sap-nhap-phai-cong-bang-tranh-su-bien-tuong-247523.htm