اجتماع لجنة الحزب الإقليمية ووفد الجمعية الوطنية الإقليمية والحوار مع العمال

في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 أبريل، في مدينة لاو كاي ، نظمت لجنة الحزب الإقليمية ووفد الجمعية الوطنية الإقليمية مؤتمرا مشتركا للقاء والحوار المباشر وعقد اجتماعات موضوعية للناخبين مع الكوادر والعمال والموظفين المدنيين والعمال في المقاطعة.

وحضر الاجتماع وترأسه الرفاق: دانج شوان فونج، عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين لجنة الحزب الإقليمية، ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ وفو شوان كونج، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، ورئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ وهوانج جيانج، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية؛ وسونج أ لينه، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ ونواب الجمعية الوطنية، السيد ها دوك مينه والسيدة نجوين ثي لان آنه.

حضر المؤتمر أيضًا رؤساء عدد من لجان بناء الحزب التابعة للجنة الحزب الإقليمية، واللجنة الدائمة للجنة الشعبية الإقليمية، ورؤساء عدد من الإدارات والفروع والوحدات الإقليمية. وشارك في المؤتمر أكثر من 300 مسؤول وموظف مدني وموظف عام وعضو نقابي وعامل.

في المؤتمر، وبعد أن أطلع ممثل وفد الجمعية الوطنية الإقليمية على برنامج ومحتوى الدورة القادمة للجمعية الوطنية، أثار المسؤولون والعمال والموظفون المدنيون والموظفون وممثلو النقابات العمالية على جميع المستويات والوحدات في المحافظة 18 رأيًا وتوصية، وشاركوا في تعديل واستكمال مشروع قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)؛ مساهمين بآرائهم حول محتوى الصحة والتعليم والاستثمار ومعيشة الشعب والقضايا العرقية.

عادةً، اقترح ممثل نقابة التعليم الإقليمية أن تتشاور المقاطعة مع وزارة التعليم والتدريب لاقتراح إدراج العاملين في مجال الصحة المدرسية ضمن مجموعة الوظائف المُنشأة في المؤسسات التعليمية. كما اقترح اتحاد المستشفيات العامة الإقليمية أن تتشاور المقاطعة مع الحكومة لتعديل القرار رقم 73/2011/QD-TTg المؤرخ 28 ديسمبر/كانون الأول 2011 بشأن لائحة عدد من البدلات الخاصة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في المرافق الطبية.

عند مشاركته في وضع قانون التأمينات الاجتماعية، اقترح ممثل نقابة شركة أباتيت فيتنام المحدودة (شركة ون ميمبر)، إجراء تعديلات عليه بما يتوافق مع أحكام قانون العمل. كما اقترحت نقابات من مختلف القطاعات وبعض المؤسسات تحسين جميع جوانب حياة الكوادر والعمال والعاملات؛ وإصدار اسم جماعة زا فو العرقية في بطاقات الهوية الوطنية؛ ومسألة سلامة الغذاء والنظافة...

وبعد تلقي آراء الناخبين ومسؤولي النقابات والعمال والموظفين المدنيين والموظفين، استجاب الرفيق هوانغ كوك خانه، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، للآراء والتوصيات وأكد أنه سيوجه القطاعات والوحدات لتنفيذ التوصيات ذات الصلة وحلها على أفضل وجه.

وفي كلمته في ختام الاجتماع، أكد سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية دانج شوان فونج، على أن لجنة الحزب الإقليمية ووفد الجمعية الوطنية الإقليمية سوف يتلقيان ويلخصان جميع الآراء والتوصيات لإرسالها إلى الجمعية الوطنية والحكومة والوكالات المركزية من أجل الحلول والتنفيذ.

وفيما يتعلق بآراء وتوصيات الكوادر والعمال والموظفين المدنيين والموظفين وممثلي النقابات العمالية على جميع المستويات، طلب سكرتير الحزب الإقليمي أنه في الفترة القادمة، تواصل القطاعات والوحدات والوكالات الإقليمية تنفيذ أعمال بناء الحزب في المنظمات النقابية بشكل نشط، مع التأكد من أن جميع الأنشطة يجب أن تكون تحت القيادة المطلقة للحزب؛ ومواصلة التنفيذ الفعال للمشروع رقم 24-DA/TU للجنة الحزب الإقليمية بشأن بناء الحزب والنقابات في الوحدات الاقتصادية الخاصة في المنطقة.

- الاهتمام والفهم المنتظم للوضع الأيديولوجي للعمال والموظفين المدنيين والعمال؛ - تجديد محتوى وأساليب عمل النقابات العمالية على جميع المستويات، وتوجيه الأنشطة بقوة نحو القواعد الشعبية، مع الأخذ في الاعتبار القواعد الشعبية كمجال رئيسي للعمل؛ - اتخاذ أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال كهدف للتعبئة؛ - رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال كجوهر للتنمية.

كما طلب سكرتير الحزب الإقليمي تعزيز حركات التنافس الوطني، معتبرًا إياها دافعًا هامًا، وتشجيع الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال على السعي لإنجاز مهام الهيئات والوحدات والمحليات على أكمل وجه. وللهيئات المختصة، من الضروري تعزيز التفتيش والفحص والإشراف على تنفيذ الأنظمة والسياسات والقوانين المتعلقة بالعمل والنقابات العمالية. يقود اتحاد العمال الإقليمي تنفيذ الإنجازات وفقًا لقرار المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام الفيتنامي للعمل؛ ويهتم ببناء وتوطيد منظمات نقابية قوية على جميع المستويات؛ ويشارك بنشاط في تطوير المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب في الشركات، وخاصة الشركات غير الحكومية.

وفي اللقاء أيضا، والحوار والتواصل مع الناخبين، تلقى 100 عامل في ظروف صعبة هدايا قدرها مليون دونج/شخص من الزعماء الإقليميين والاتحاد الإقليمي للعمل.