دعم المساواة بين الجنسين في مناطق الأقليات العرقية

خلال الفترة 2018-2025، نسقت إدارة الأقليات العرقية والدينية في المقاطعة بنشاط مع الإدارات والفروع والمحليات للتركيز على الدعاية لرفع مستوى الوعي لدى أفراد الأقليات العرقية. على مدار سبع سنوات، نُظمت 34 دورة تدريبية لـ 2493 مندوبًا؛ و34 دورة تمثيلية لامنهجية في المدارس الداخلية العرقية، استقطبت أكثر من 13720 طالبًا ومعلمًا للمشاركة؛ و156 استشارة قانونية لأكثر من 7800 شخص؛ وتدريب لتحسين قدرة 70 مندوبًا من كوادر الأقليات العرقية، ومديري المدارس الثانوية الداخلية على جميع المستويات، وكوادر البلديات والقرى على تنظيم وتنفيذ السياسات. كما طُبع ووزع 25400 منشور وكتيب، بالإضافة إلى 7 لوحات إعلانية و17 لافتة لتعزيز المساواة بين الجنسين ومنع العنف الأسري.

وقال السيد نجوين فيت هونغ، مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان: لقد حقق المشروع جميع المعايير الخمسة، حيث تم نشر القانون المتعلق بالمساواة بين الجنسين على 100% من مسؤولي الأقليات العرقية؛ و80% من أسر الأقليات العرقية التي يعيش فيها عدد قليل جدًا من الأشخاص لديهم إمكانية الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالجنسين؛ و100% من المدارس الداخلية التي يتم نشر المهارات الحياتية والمساواة بين الجنسين عليها؛ وتم تدريب ما لا يقل عن 50% من مسؤولي الأقليات العرقية في المناطق التي يعيش فيها عدد قليل جدًا من الأشخاص على أنشطة المساواة بين الجنسين، ومهارات دمج النوع الاجتماعي في صياغة الوثائق وتنظيم تنفيذ السياسات؛ و30-50% من البلديات التي تعيش فيها العديد من الأقليات العرقية تبني نماذج للمساواة بين الجنسين ومنع ومكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.

من أهم أهداف المشروع المُنجز ضمان تثقيف جميع المدارس الداخلية وشبه الداخلية حول مهارات الحياة والمساواة بين الجنسين. لا يقتصر الأمر على اكتساب الطلاب المراهقين المعرفة فحسب، بل يصبحون أيضًا دعاة فاعلين في مجتمعهم. وقد طبقت مدارس المقاطعة أشكالًا مختلفة من التثقيف، بدءًا من مسابقات التمثيل المسرحي حول الحد من زواج الأطفال وزواج الأقارب، وصولًا إلى دمج المعرفة بقانون الزواج والأسرة، والصحة الجنسية والإنجابية، في الدروس اللامنهجية.

قالت لو ثي ترام آنه، طالبة في مدرسة تان لاب الابتدائية والثانوية في موك تشاو: "من خلال الأنشطة اللامنهجية، تساعدنا الدعاية على رفع الوعي بالمساواة بين الجنسين، وتعزيز ثقتنا بأنفسنا في المدرسة والأنشطة الاجتماعية. سأعمل بنفسي على توعية عائلتي بالقضاء تدريجيًا على العادات المتخلفة، والتخلص من فكرة "احترام الرجال واحتقار النساء".

نفّذ الاتحاد النسائي الإقليمي العديد من الأنشطة الفعّالة في مجال المساواة بين الجنسين. فمنذ عام ٢٠٢١ وحتى الآن، نشر الاتحاد ١٦٥٠٠ وثيقة و٢٤٤٠ منشورًا، ونظّم ١٧ جلسة تواصلية حول الصفات الأربع: "الثقة، واحترام الذات، والصدق، والمسؤولية" لأكثر من ١٥٠٠٠ شخص؛ كما طوّر وطبّق نموذجي "إصلاح وتثقيف المخطئين لإعادة دمجهم في المجتمع" و"المرأة الواثقة"؛ و١١٤ نموذجًا للوقاية من العنف الأسري؛ و٥٢٩ مجموعة للوقاية من العنف، مما يُسهم في الحد من العنف والإساءة ضد النساء والأطفال، مع تحسين وضع المرأة في المجتمع.

وفي بلديات موونغ لا، ومونغ بو، ومونغ تشوم، وتشيانغ هوا، وتشيانغ لاو، ونغوك تشين، حيث يشكل الأقليات العرقية أكثر من 90% من السكان، تم بناء العديد من النماذج لدعم المساواة بين الجنسين، مع إنشاء 50 فريق اتصال مجتمعي، كل منها يتألف من 7 إلى 10 أعضاء، إلى جانب نادي "قائد التغيير" و3 نماذج "العنوان الموثوق به في المجتمع".

قالت السيدة فانغ ثي مو، أحد أعضاء فريق الاتصال المجتمعي في قرية با هاو، بلدية تشينغ لاو: إن فريق الاتصال المجتمعي يحافظ على الأنشطة الشهرية، وينظم اجتماعات متخصصة، ويدمج محتوى الدعاية في اجتماعات جمعية المرأة، مع التركيز على قانون الزواج والأسرة؛ وقانون المساواة بين الجنسين؛ وقانون منع العنف المنزلي وخاصة الدعاية حول حالة الاتجار بالنساء والأطفال... مما يساعد النساء في القرية على اكتساب المزيد من المعرفة والثقة ومعرفة كيفية حماية أنفسهن.

ساهمت أنشطة دعم المساواة بين الجنسين في سون لا في رفع مستوى الوعي والقضاء على العادات المتخلفة في المجتمع. وفي الفترة المقبلة، ستواصل المقاطعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين، وزيادة مشاركة المرأة في المناصب القيادية، والاهتمام بسياسات دعم التوظيف والإنتاج للأقليات العرقية، وخاصةً الأقليات العرقية ذات التعداد السكاني الصغير، بما يضمن المساواة بين الجنسين في مناطق الأقليات العرقية.

المصدر: https://baosonla.vn/xa-hoi/ho-tro-binh-dang-gioi-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-iLbYmgXNg.html