14 مؤسسة استثمار أجنبي مباشر في ثانه هوا تخطط لمنح مكافآت الراتب الثالث عشر للموظفين.

حتى الآن، خططت 14 من 38 مؤسسة استثمار أجنبي مباشر في مقاطعة ثانه هوا لمنح مكافأة الراتب الثالث عشر للموظفين بمتوسط ​​راتب أساسي لمدة شهر واحد.

الوفود المشاركة في المؤتمر.

في صباح يوم 25 ديسمبر/كانون الأول، عقدت اللجنة الدائمة لاتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا (FFL) مؤتمرًا مع شركات الاستثمار الأجنبي المباشر في المقاطعة حول تطبيق أنظمة العمل والسياسات والقوانين وعلاقات العمل والأنشطة النقابية في الشركات. ترأست نائبة رئيس اتحاد عمال المقاطعة، ماي با نام، المؤتمر.

اعتبارًا من 20 ديسمبر 2024، بلغ إجمالي عدد موظفي 38 مؤسسة استثمار أجنبي مباشر في المقاطعة 171657 موظفًا، بزيادة قدرها 427 شخصًا مقارنة بفترة إعداد التقارير في أكتوبر 2024.

خلال شهري نوفمبر وديسمبر، حافظت الشركات على معدلات توظيف جيدة للعاملين، حيث نظّمت 27 من أصل 38 شركة ساعات عمل إضافية. وتحديدًا، تراوحت ساعات العمل الإضافية في 17 من أصل 27 شركة بين 0.6 و1.5 ساعة يوميًا؛ بينما تراوحت ساعات العمل الإضافية في 10 شركات بين ساعتين و4 ساعات في بعض أيام الأسبوع.

وتحدثت نائبة رئيس اتحاد العمال الإقليمي ماي با نام في المؤتمر.

قامت جميع المؤسسات الـ 38 بسداد التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لهيئة التأمينات الاجتماعية في الوقت المحدد، ودفعت إعانات المرض والأمومة الشهرية كاملة للموظفين.

ويبلغ إجمالي عدد العاملين والموظفين في الشركات الذين سددوا التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة 165.304 شخصاً بنسبة 96.2%، أما الباقون وعددهم 6.353 شخصاً بنسبة 3.8% فلم يسددوا لأنهم جدد في الشركة.

تعتزم 14/38 شركة تقديم مكافأة راتب الشهر الثالث عشر للموظفين الذين يبلغ متوسط ​​راتبهم الأساسي شهرًا واحدًا. وعلى وجه الخصوص، شركة أباريلتيك فينه لوك لتصدير الملابس المحدودة، بالإضافة إلى مكافأة راتب الشهر الثالث عشر، يحصل موظفوها على هدية إضافية قدرها 500,000 دونج فيتنامي و200,000 دونج فيتنامي للحفل.

وتحدث في المؤتمر رئيس قسم السياسة القانونية وعلاقات العمل في الاتحاد الإقليمي للعمل نجوين شوان توان.

من أجل تحسين الظروف المعيشية لأعضاء النقابات والموظفين، قامت النقابات القاعدية خلال الشهرين الماضيين بالتنسيق مع قادة الشركات لتنظيم مؤتمرات حوارية لتثبيت علاقات العمل؛ وتنظيم عمل دعائي فعال بشأن ضمان النظام والسلامة المرورية ومنع ومكافحة الجرائم وإساءة استخدام المخدرات والدعارة لأعضاء النقابات والموظفين في الشركة...

وتحدثت رئيسة اتحاد عمال منطقة ها ترونغ فام ثي مينه في المؤتمر.

وتحدث في المؤتمر رئيس نقابة عمال شركة ساكوراي فيتنام المحدودة نجوين هوو كوانج.

بالإضافة إلى ذلك، قامت النقابات العمالية الشعبية بالتنسيق مع قادة الأعمال للقيام بعمل جيد في زيارة أعضاء النقابات والموظفين في الظروف الصعبة؛ ومراجعة أعضاء النقابات والموظفين في الظروف الصعبة لطلب النقابات العمالية الأعلى مستوى لتقديم الهدايا؛ والحفاظ على التنسيق في تفتيش وإشراف المقاصف وتغيير القوائم لضمان صحة الموظفين؛ والمشاركة في برنامج "سوق تيت الاتحادي 2025"...

نظرة عامة على المؤتمر.

وفي المؤتمر، ناقش المندوبون أيضًا وضع علاقات العمل وآراء وتوصيات النقابات القاعدية وأصحاب العمل لتعزيز الإنتاج والأنشطة التجارية وضمان ظروف المعيشة والتوظيف وتنفيذ السياسات والأنظمة للموظفين.

ثانه هيو