ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดจึงได้ขอให้คณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กรพรรค และผู้นำร่วมของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จัดทำและเผยแพร่ข้อบังคับฉบับที่ 142 ให้กับแกนนำและสมาชิกพรรคทุกคน

พร้อมกันนี้ ให้เป็นผู้นำและกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อบังคับฉบับที่ 142 เพื่อให้แน่ใจว่าหลักการของการนำของพรรคที่เป็นหนึ่งเดียวของงานบุคลากรทั้งหมด หลักการของการรวมอำนาจแบบประชาธิปไตย ความเป็นกลาง ความเป็นกลาง ความเปิดเผย ความโปร่งใส การรักษาความสามัคคีภายใน ส่งเสริมความรับผิดชอบของหัวหน้าและคณะกรรมการพรรค การจัดระเบียบพรรค และการนำร่วมกันของหน่วยงานและหน่วยในการแนะนำผู้สมัครเข้ารับเลือกตั้งและการแต่งตั้งรองหัวหน้า เลือกสมาชิกเพิ่มเติมในคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับเดียวกัน แต่งตั้งและปลดหัวหน้าผู้ใต้บังคับบัญชาที่อยู่ภายใต้การบริหารโดยตรง

คณะกรรมการพรรคและผู้นำร่วมของหน่วยงานผู้นำต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการปฏิบัติงานบุคลากร กฎเกณฑ์เกี่ยวกับการควบคุมอำนาจและการป้องกันการทุจริตและความคิดด้านลบอย่างเคร่งครัดในการบังคับใช้กฎเกณฑ์นำร่องเกี่ยวกับการมอบอำนาจและความรับผิดชอบให้ผู้นำในการปฏิบัติงานบุคลากร

หัวหน้าอาจใช้หรือไม่ใช้สิทธิอำนาจและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายในการแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้งและแต่งตั้งผู้แทนก็ได้ แนะนำให้บุคลากรเลือกสมาชิกเพิ่มเติมเข้าเป็นคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรค แต่งตั้งและถอดถอนผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 3 มาตรา 4 และมาตรา 5 แห่งข้อบังคับ ฉบับที่ 142 และให้รับผิดชอบต่อการตัดสินใจของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงแม้ว่าจะโอนย้ายหรือเกษียณอายุแล้วก็ตาม

คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องหารือและรายงานต่อคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ก่อนที่จะนำร่องการมอบอำนาจและความรับผิดชอบให้แก่ผู้นำในการทำงานด้านบุคลากรสำหรับตำแหน่งบุคลากรที่อยู่ภายใต้การจัดการของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด (ดำเนินการพร้อมกันกับการขออนุมัติการรวมพนักงาน)

คณะกรรมการถาวรของพรรคประจำจังหวัดได้มอบหมายให้คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำ ตรวจสอบ กำกับดูแล สรุปและประเมินผลการนำร่องการดำเนินการตามข้อบังคับนี้ และรายงานต่อคณะกรรมการถาวรของพรรคประจำจังหวัด

คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำร่วมของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องดำเนินการและรายงานผลเป็นประจำทุกปีไปยังคณะกรรมการถาวรของพรรคประจำจังหวัด (ผ่านทางคณะกรรมการองค์กรพรรคประจำจังหวัด) เพื่อติดตามและกำหนดทิศทาง

ตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารราชการแผ่นดิน ฉบับที่ 142 การมอบอำนาจนำร่องแก่ผู้นำในงานด้านบุคลากรจะดำเนินการตามหลักการ 3 ประการ: (1) การรับรองความเป็นผู้นำของพรรคในงานด้านบุคลากรและการจัดการเจ้าหน้าที่อย่างเป็นหนึ่งเดียว หลักการประชาธิปไตยรวมอำนาจ เป็นกลาง เป็นกลาง เปิดเผย โปร่งใส รักษาความสามัคคีภายใน ส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำและคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และความเป็นผู้นำร่วมกันของหน่วยงานและองค์กรต่าง ๆ ในระบบการเมือง (2) หัวหน้าอาจใช้หรือไม่ใช้สิทธิอำนาจที่ได้รับมอบหมายภายใต้ข้อบังคับนี้ก็ได้และต้องรับผิดชอบต่อการตัดสินใจของตนเอง (3) คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำร่วมของหน่วยงานและหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ จะต้องตรวจสอบและปฏิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติงานของบุคลากรสำหรับบุคลากรที่ได้รับการแนะนำโดยหัวหน้าตามระเบียบ