ตอนนี้เป็นเดือนที่ 11 ตามปฏิทินจันทรคติแล้ว ผู้คนต่างก็ยุ่งอยู่กับการต้อนรับวันตรุษจีนปี 2568 โบนัสจะมากน้อยแค่ไหน มากน้อยแค่ไหน เหมือนกับปีที่แล้วหรือไม่ ดีขึ้นหรือแย่กว่าปีที่แล้วหรือไม่ นี่คือข้อกังวลของครูและเจ้าหน้าที่โรงเรียนอนุบาลจำนวนมากในโรงเรียนอนุบาลเอกชนในนครโฮจิมินห์

โบนัสตามฐานเงินเดือนครู

นางสาวเดือง ถิ กิม อันห์ ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลไหเยน เขตเตินฟู นครโฮจิมินห์ กล่าวว่าในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568 ทางโรงเรียนจะแจกโบนัสตามเงินเดือนขั้นพื้นฐานของครู ตัวอย่างเช่น หากเธอมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย และมีรายได้ 9 ล้านดองต่อเดือน โบนัสเทอมของเธอคือ 9 ล้านดอง เธอมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี เงินเดือน 8.7 ล้านดอง/เดือน และมีโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนอีก 8.7 ล้านดอง เธอมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย เงินเดือนของเธอคือ 8 ล้านดอง ดังนั้นโบนัสวันเต๊ตของเธอก็คือ 8 ล้านดองเช่นกัน

ตั้งแต่ปี 2566 ถึงปัจจุบัน โรงเรียนยังส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทำงานกับโรงเรียนในระยะยาวโดยคำนวณโบนัสวันตรุษจีนที่สูงขึ้น ครูทำงานที่โรงเรียนมา 5 ปี โบนัสเท่ากับ 1.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

“หากคุณไม่ได้ทำงานเป็นเวลา 12 เดือนในรอบปี โบนัสจะคำนวณตามสูตร: นำเงินเดือนขั้นพื้นฐานหารด้วย 12 เดือน จากนั้นคูณด้วยจำนวนเดือนที่ทำงานในปี 2567” นางสาวคิม อันห์ กล่าว

“นี่คือวิธีการคำนวณโบนัสเทศกาลตรุษจีนของโรงเรียนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมื่อเทียบกับโบนัสเทศกาลตรุษจีนปี 2024 โบนัสเทศกาลตรุษจีนปี 2025 ก็เพิ่มขึ้น เนื่องจากครูเพิ่งได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นตั้งแต่ต้นเดือนกันยายน 2024” นางสาวคิม อันห์ กล่าว

นางสาวคิม อันห์ กล่าวเสริมว่า ในวันแรกของการกลับมาทำงานหลังวันหยุดเทศกาลเต๊ด ที่โรงเรียนอนุบาลไหเอียน เขตเติ่นฟู เจ้าของโรงเรียนได้แจกเงินนำโชคให้กับคุณครูและเจ้าหน้าที่ โดยเป็นเงินมูลค่าตั้งแต่ 50,000 ถึง 500,000 ดอง นอกจากนี้ยังได้จัดให้คุณครูและเจ้าหน้าที่ไปชมภาพยนตร์เทศกาลเต๊ดและรับประทานอาหารเย็นอีกด้วย

นางสาวคิม อันห์ กล่าวว่า การให้โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตอย่างใส่ใจถือเป็นวิธีหนึ่งที่จะดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคณาจารย์โรงเรียนได้ดีขึ้น ซึ่งจะช่วยให้ครูและคณาจารย์ทำงานกับโรงเรียนได้นานขึ้น

ต้องกังวลเรื่องการได้รับโบนัสปลายปีที่เหมาะสม แม้ว่ายอดสมัครจะไม่ดีเท่าปีก่อนก็ตาม

วันตรุษจีน พ.ศ. 2568 ตรงกับช่วงปลายเดือนมกราคมและต้นเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งทำให้เจ้าของโรงเรียนอนุบาลที่ไม่ใช่ของรัฐในนครโฮจิมินห์ทั้งมีความสุขและกังวล เจ้าของโรงเรียนอนุบาลเอกชนแห่งหนึ่งกล่าวว่าเขา "มีความสุข" เนื่องจากพ่อแม่ยังคงส่งลูกๆ ของเขาไปโรงเรียนในช่วงต้นเดือนและต้องจ่ายค่าเล่าเรียน หากเทศกาลตรุษจีนตรงกับกลางเดือน ผู้ปกครองหลายคนก็ให้บุตรหลานหยุดเรียนทั้งเดือนเพื่อไม่ต้องจ่ายค่าเทอม แต่ก็ "กังวล" เช่นกัน เนื่องจากนักลงทุนในโรงเรียนอนุบาลที่ไม่ใช่ของรัฐต้องกังวลเรื่องการจ่ายเงินเดือนรายเดือนแก่ครูและโบนัสวันตรุษให้กับครูในเวลาเดียวกัน

เจ้าของโรงเรียนอนุบาลแห่งหนึ่งในนครทูดึ๊ก (โฮจิมินห์) กล่าวว่าหน่วยงานกำลังเตรียมเงินมากกว่า 500 ล้านดองเพื่อจ่ายเงินเดือนและโบนัสสำหรับวันตรุษจีนปี 2568 ให้กับพนักงานทั้งหมด โบนัสตรุษจีนสำหรับครูจะเทียบเท่ากับเงินเดือน 1 เดือน นอกจากนี้ทุกคนจะเข้าร่วมงานเลี้ยงสิ้นปี นอกจากนี้โรงเรียนยังต้องเตรียมเงินนำโชคให้กับครูในช่วงต้นปีอีกด้วย

แม้ว่าโรงเรียนจะต้องเผชิญกับความยากลำบาก โดยเฉพาะในปีนี้ที่จำนวนผู้ลงทะเบียนเรียนไม่ดีเท่าปีก่อน แต่เจ้าของโรงเรียนกล่าวว่าเขาจะต้องให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่และครูจะได้รับโบนัสวันตรุษจีนอย่างเหมาะสม เนื่องจากอุตสาหกรรมโรงเรียนอนุบาลเอกชนมีการแข่งขันสูงมาก หากไม่มีโบนัสดีๆ หลังจากจบภาคการศึกษา พนักงานคนนั้นก็จะลาออกและไปเรียนที่โรงเรียนอื่นทันที โรงเรียนยังใช้เวลาและเงินมากขึ้นในการคัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานใหม่

โบนัสวันตรุษจีนที่ดีและมั่นคงถือเป็นทางออกอย่างหนึ่งในการรักษาพนักงานไว้

นางสาวเหงียน ถิ กาม ดาน เจ้าของโรงเรียนอนุบาล 2 แห่งในอำเภอบิ่ญเตินและอำเภอเตินฟู นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เธอและแผนกบัญชีกำลังตรวจสอบรายรับและรายจ่ายเพื่อเตรียมเงินประมาณ 1,200 ล้านดองสำหรับการจ่ายเงินเดือนเดือนมกราคมและโบนัสวันตรุษจีนให้กับพนักงาน รวมถึงจัดงานเลี้ยงส่งท้ายปีให้กับครู

โรงเรียนทั้งสองแห่งของนางสาวแดนมีเด็กนักเรียนรวมทั้งหมด 480 คน โดยมีบุคลากรมากกว่า 80 คน ตั้งแต่ผู้บริหารไปจนถึงครูและเจ้าหน้าที่ โบนัสวันตรุษจีนปีนี้จะคงไว้เท่าเดิมกับปีก่อนๆ เท่ากับเงินเดือนเดือนที่ 13 ของแต่ละคน โบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนมีตั้งแต่ 7-11 ล้านดองต่อคนสำหรับครู และมากกว่า 20 ล้านดองต่อคนสำหรับผู้จัดการ

คุณแดน เปิดเผยว่า ในปีนี้ สถานการณ์ทั่วไปในเมือง การรับนักเรียนเข้าโรงเรียนอนุบาลที่ไม่ได้สังกัดรัฐมีความยากขึ้นกว่าในปีการศึกษาที่ผ่านๆ มา จำนวนเด็กทั้งหมดในโรงเรียนทั้งสองแห่งของเธอมีเพียงร้อยละ 85 เมื่อเทียบกับปีการศึกษาที่แล้ว แม้จำนวนนักเรียนจะลดลง ค่าใช้จ่ายกลับเพิ่มขึ้น และเงินเดือนครูก็ลดไม่ได้ ดังนั้นเจ้าของโรงเรียนโดยทั่วไปจึงต้องเผชิญกับความยากลำบาก อย่างไรก็ตาม เจ้าของโรงเรียนทุกคนต่างก็ให้กำลังใจซึ่งกันและกันเพื่อผ่านช่วงเวลานี้ไปให้ได้ โดยหวังว่าจำนวนผู้เข้าเรียนจะดีขึ้นในช่วงเวลาข้างหน้า

ผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ Thanh Nien เจ้าของโรงเรียนอนุบาลแห่งหนึ่งในเขตBinh Thanh เมืองโฮจิมินห์ เปิดเผยอีกว่าโบนัสสำหรับครูในช่วงเทศกาลเต๊ดของโรงเรียนในปีนี้ยังคงเท่าเดิมกับปีที่ผ่านๆ มา คือประมาณ 70% ของเงินเดือนจริง เนื่องจากโรงเรียนก็กำลังประสบปัญหาเช่นกัน “จำนวนเด็กมีน้อย แต่ค่าใช้จ่ายรายเดือนของโรงเรียนอนุบาลเอกชนกลับสูงมาก อย่างไรก็ตาม พวกเราทุกคนพยายาม เพราะโบนัสเทศกาลตรุษจีนที่ดีและมั่นคงเป็นหนึ่งในวิธีแก้ปัญหาในการรักษาพนักงานไว้ ช่วยให้โรงเรียนมีเสถียรภาพและทำงานได้ดี มิฉะนั้น พนักงานจะย้ายงานหลังเทศกาลตรุษจีน ทำให้สถานการณ์ยิ่งยากลำบากมากขึ้น” เจ้าของโรงเรียนกล่าว