ชื่นชมมติ 46/2024 ของสภาประชาชนฮานอยเกี่ยวกับการควบคุมรายได้เพิ่มเติมสำหรับครู แสดงให้เห็นถึงความสนใจของเมืองในการเพิ่มรายได้และปรับปรุงคุณภาพชีวิต อย่างไรก็ตาม มติยังจำกัดไม่ให้ครูที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะอิสระได้รับรายได้เพิ่มเติมอีกด้วย

ครูเชื่อว่าสิ่งนี้ทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันระหว่างระดับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และครูในเมืองหลวง ดังนั้นครูกว่า 4,000 คนจึงหวังว่าผู้บริหารเมืองหลวงจะทบทวนและปรับเปลี่ยนผู้ได้รับรายได้ที่เพิ่มขึ้น เพื่อให้ข้าราชการและครูทุกคนในเมืองหลวงได้ใช้อย่างคุ้มค่า

นางสาว Phan Tien ซึ่งทำงานอยู่ที่โรงเรียนมัธยมศึกษา Hoai Duc A (Hoai Duc, Hanoi) รู้สึกเสียใจที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติ 46/2024

ตามที่เขากล่าวว่านี่เป็นนโยบายสำคัญที่จะกระตุ้นและให้กำลังใจแก่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และครู อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนจะชอบระบอบการปกครองนี้ ครูหลายคนรู้สึกเสียเปรียบ ขณะที่การสอนต้องอาศัยการอุทิศตน ความรับผิดชอบ และความกดดันที่เท่าเทียมกัน

“เราหวังว่าผู้นำของเมืองจะพิจารณาขยายขอบข่ายและหัวข้อการบังคับใช้ของนโยบาย เพิ่มความเป็นธรรมในระบอบการปฏิบัติ ช่วยเหลือครูทุกคนให้มีแรงบันดาลใจมากขึ้นในการมีส่วนสนับสนุนอาชีพการให้การศึกษาแก่ผู้คน” นายเตียนกล่าว

นางสาว Tran Thi Phuong Nam จากโรงเรียนประจำสำหรับชนกลุ่มน้อยในฮานอย กล่าวด้วยความเศร้าใจว่า “หลังจากทำงานมา 30 ปี เงินเดือนของฉันเท่ากับแค่นักศึกษาจบใหม่เท่านั้น การได้ยินเรื่องรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากมติ 46/2024 ทำให้ฉันมีความสุข แต่หลังจากนั้น ฉันก็รู้สึกผิดหวังเมื่อตระหนักว่าฉันไม่มีสิทธิ์ได้รับรายได้ที่ต้องการนี้” นางสาว Nam กล่าว

ครูโรงเรียนมัธยม Nguyen Thi Minh - Ngo Quyen (Dong Anh, ฮานอย) ซึ่งมีความรู้สึกเช่นเดียวกัน กล่าวว่า ถึงแม้จะเป็นหน่วยงานนำร่องที่เป็นอิสระ แต่โรงเรียนของเธอจะมีรายได้เพิ่มเติมเพียง 400,000 ดองต่อเดือนเท่านั้น หากเธอใช้จ่ายอย่างชาญฉลาด “ตอนนี้รายได้เพิ่มเติมของเมืองถูกตัด เราเสียเปรียบ” นางจวงกล่าว เธอหวังว่าผู้นำเมืองจะพิจารณาและเปลี่ยนแปลงผู้รับผลประโยชน์ เพื่อให้ครูได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่เมืองคนอื่นๆ

ก่อนหน้านี้ ครูหลายพันคนในโรงเรียนในกำกับของรัฐในกรุงฮานอย "เกือบจะสูญเสีย" โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต ตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024 ของรัฐบาล ปัญหานี้เกิดจากมติ 46/2024 ของสภาประชาชนกรุงฮานอย

จากนั้นกรมการศึกษาและการฝึกอบรมฮานอยและกรมการคลังได้ประชุมหารือและรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนของเมืองเกี่ยวกับแผนสนับสนุนโรงเรียนและหน่วยงานที่เป็นอิสระอย่างเต็มรูปแบบที่ได้ลงทะเบียนเพื่อสั่งราคาบริการทางการศึกษา

ตามที่ผู้แทนกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมฮานอยกล่าว ครูมัธยมศึกษาตอนปลายหลายพันคนและโรงเรียนหลายแห่งตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมต้นในเมืองจะได้รับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024 หลังจากวันหยุดเทศกาลเต๊ต เมื่อได้รับการอนุมัติจากสภาประชาชน โบนัสจะมาจากงบประมาณของเมือง

ตามมติ 46/2024/NQ-HDND แหล่งเงินทุนสำหรับรายได้เพิ่มเติมจะถูกใช้จากกองทุนปฏิรูปเงินเดือนที่เหลืออยู่ของงบประมาณในทุกระดับ หลังจากที่แน่ใจว่ามีทรัพยากรเพียงพอในการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนตลอดช่วงเวลาการรักษาเสถียรภาพของงบประมาณ

แหล่งที่มาของเงินทุนสำหรับรายได้เพิ่มเติมของหน่วยงานและหน่วยงานจะเท่ากับกองทุนเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (รวมเงินเดือนตามยศและตำแหน่ง) คูณด้วยระดับการหักเงินที่สภาประชาชนเมืองกำหนด ระดับการหักลดหย่อนเพื่อสร้างแหล่งเงินรายจ่ายเพื่อดำเนินการรายรับเพิ่มเติมในปี 2568 เท่ากับ 0.8 เท่าของกองทุนเงินเดือนขั้นพื้นฐาน