การลาคลอดจะนับรวมในเงินช่วยเหลืออาวุโสหรือไม่?

ฉันเป็นครู เริ่มจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2561 วันที่ 1 กันยายน 2562 ฉันได้รับเข้าเรียนในโรงเรียนรัฐบาลแห่งหนึ่ง ระหว่างที่สอน ฉันได้ลาคลอดสองครั้ง อยากทราบว่า ระหว่างที่ลาคลอดตามระเบียบ จะถูกนำมาคำนวณเบี้ยเลี้ยงอาวุโสของครูหรือไม่ (phuongoanh***@gmail.com)

* ตอบ:

ระบบเงินช่วยเหลืออาวุโสสำหรับครูดำเนินการตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 77/2020/ND-CP ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2020 ของรัฐบาล ดังนั้น หัวข้อการขอรับเงินช่วยเหลือนี้จึงรวมถึงครูผู้สอนและ การศึกษา ในสถาบันการศึกษาของรัฐด้วย

มาตรา 2 ข้อ 3 แห่งพระราชกฤษฎีกานี้ กำหนดให้ระยะเวลาที่ไม่นับรวมเงินเพิ่มอาวุโสของข้าราชการครู ให้หมายความรวมถึงวันลาป่วยและวันลาคลอดบุตรเกินกำหนดเวลาตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคมด้วย

ตามจดหมายของคุณ คุณได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการในโรงเรียนของรัฐเมื่อวันที่ 1 กันยายน 2019 แต่เข้าร่วมประกันภาคบังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2018

ดังนั้น นับตั้งแต่วันที่เข้าร่วมงานสอนและการศึกษาพร้อมชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับ จนถึงอายุงานครบ 5 ปี (60 เดือน) ไม่รวมช่วงทดลองงาน มีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่มอาวุโส 5% ของเงินเดือนปัจจุบัน บวกกับเงินเพิ่มตำแหน่งผู้นำ และเงินเพิ่มอาวุโสที่เกินกรอบ (ถ้ามี)

ตั้งแต่ปีที่หกเป็นต้นไป ในแต่ละปี (12 เดือนเต็ม) จะถูกคำนวณโดยเพิ่ม 1% เงินช่วยเหลือผู้สูงอายุจะคำนวณและจ่ายด้วยเงินเดือนรายเดือน และใช้ในการคำนวณเงินสมทบและสวัสดิการประกันสังคม ประกัน สุขภาพ และประกันการว่างงาน

วิธีการคำนวณเบี้ยเลี้ยงอาวุโสรายเดือน:

ระดับเงินเดือนอาวุโส = ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตามตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ บวก ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตำแหน่งผู้นำปัจจุบัน ค่าเบี้ยอาวุโสเกินกรอบ (ถ้ามี) x ระดับเงินเดือนพื้นฐานที่ทาง ราชการ กำหนดเป็นครั้งคราว x ระดับ (%) ของเบี้ยอาวุโสที่ได้รับ

หากมีคำถามหรือข้อกังวลใดๆ เกี่ยวกับนโยบายสำหรับครู โปรดส่งไปที่ส่วน: กล่องจดหมายของผู้อ่าน - หนังสือพิมพ์ Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, ฮานอย)

อีเมล: [email protected]

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/thoi-gian-nghi-thai-san-co-duoc-tinh-huong-phu-cap-tham-nien-post744827.html