การส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาถือเป็นวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิผลในการจ้างงานและลดความยากจนได้อย่างยั่งยืน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมือง Cua Viet อำเภอ Gio Linh มุ่งเน้นในการส่งเสริมงานนี้และประสบผลลัพธ์ในเชิงบวก ด้วยเหตุนี้ผู้คนจำนวนมากจึงสามารถหลุดพ้นจากความยากจนและกลายเป็นเศรษฐีอย่างถูกกฎหมาย

บ้านเรือนประชาชนบางหลังในเมืองเกวี๊ยดได้รับการสร้างขึ้นอย่างกว้างขวางด้วยรายได้ที่ส่งกลับมาจากแรงงานสัญญาจ้างจากต่างประเทศ - ภาพ: TU LINH

ก่อนปี 2022 เมือง Cua Viet เป็นพื้นที่ชั้นนำในจังหวัดที่ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาอยู่เสมอ รายได้จากคนงานที่ส่งกลับบ้านไม่เพียงแต่พัฒนาเศรษฐกิจของครอบครัวเท่านั้น แต่ยังช่วยส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่นด้วยการสร้างงานในพื้นที่อีกด้วย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คำสั่งหมายเลข 20-CT/TW (คำสั่งหมายเลข 20) ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2022 ของสำนักงานเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 เรื่อง "เกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศในสถานการณ์ใหม่" ได้รับการออกและนำไปปฏิบัติโดยจังหวัดและอำเภอ Gio Linh ทำให้การทำงานในเมือง Cua Viet นี้มีความเจาะลึกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

นายฟาน วัน จินห์ ในเขตที่ 2 เป็นพี่น้องชายคนหนึ่งจากพี่น้องสี่คนในครอบครัวที่มีลูกสี่คนซึ่งทำงานในต่างประเทศตามสัญญาจ้างทั้งหมด คุณชินห์ทำงานอยู่ในอุตสาหกรรมการผลิตที่ประเทศเกาหลี หลังจากสิ้นสุดสัญญา 5 ปี เขากลับมาหาครอบครัวเป็นเวลาเกือบ 2 ปี และดำเนินการสมัครทำงานเป็นครั้งที่ 2 ในเกาหลีด้วยสัญญา 5 ปี

ด้วยทักษะที่สูงนี้ คุณชินห์จึงยังคงทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตต่อไป งานก็หนักแต่รายได้ก็สูง หลังจากหักค่าใช้จ่ายแล้ว เขาส่งเงินให้ครอบครัวประมาณ 40 ล้านดองทุกเดือน ส่วนพี่น้องที่เหลืออีกสามคนของนายชินห์ก็มีงานที่มั่นคงในต่างประเทศและมีรายได้ที่ใครๆ ต่างใฝ่ฝัน

ครอบครัวของนางเหงียน ทิเดา ในเขตที่ 2 มีลูก 4 คนที่ทำงานในต่างประเทศตามสัญญา ในจำนวนพนักงาน 2 คนที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่น 1 คนมีคุณสมบัติที่จะอยู่และทำงานได้ในระยะยาว เนื่องจากมีความรู้และประสบการณ์ที่จำเป็นในการตอบสนองความต้องการระดับมืออาชีพที่สูงของงาน นี่เป็นรูปแบบการทำงานยอดนิยมในต่างประเทศที่คนงานชาวเวียดนามจำนวนมากกำลังมุ่งมั่นที่จะบรรลุ

นายเหงียน ซวน ฟอง ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองเกวี๊ยด กล่าวว่า ขณะนี้ในพื้นที่มีคนงานมากกว่า 600 คนที่ทำงานตามสัญญาในต่างประเทศ โดยยังไม่รวมผู้ที่สิ้นสุดสัญญาและกลับมายังพื้นที่เพื่อจัดระบบการผลิตและธุรกิจ แรงงานส่วนใหญ่จะกระจุกตัวอยู่ในตลาดญี่ปุ่น เกาหลี...; ตลาดใหม่เช่น เยอรมนี, สวีเดน, สหรัฐอเมริกา... มีมากกว่า 40 คน

ในปัจจุบันตลาดงานในประเทศเยอรมนีมีความน่าดึงดูดใจมาก ทำให้มีคนงานจำนวนมากอยากเข้าร่วมงาน จำนวนคนงานจากเมืองเกวเวียดที่เดินทางไปทำงานที่ประเทศเยอรมนีเพิ่มมากขึ้น ด้วยรายได้ที่สูงกว่าตลาดอื่นๆ มาก ประเทศเยอรมนีจึงอยู่ในรายชื่อประเทศที่คนงานในจังหวัดกวางตรีและเวียดนามมุ่งหวังที่จะไปอยู่เสมอ

นอกจากนี้ อัตราของผู้คนที่มาสมัครงานต่างประเทศในเมืองเกวเวียดมักจะเป็นสองเท่าของจำนวนคนที่ได้รับการคัดเลือกไปทำงานต่างประเทศในแต่ละปี ประชาชนในเมืองถือว่าการทำงานในต่างประเทศแบบสัญญาเป็นเส้นทางที่เหมาะสมและมีประสิทธิผลที่สุดในช่วงเวลานี้ เมืองเกวเวียดมีคนงานหนุ่มสาวไปทำงานต่างประเทศประมาณร้อยละ 40 รายได้ที่สูงจากคนงานเหล่านี้ได้มีส่วนช่วยทำให้ชีวิตครอบครัวดีขึ้น ช่วยให้หลายครอบครัวมีฐานะดีขึ้น และภูมิทัศน์ทางเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่ก็เปลี่ยนแปลงไปอย่างมีนัยสำคัญ คนงานจำนวนมากเอาชนะความยากจน ลงทุนในการผลิต ธุรกิจ พัฒนาการผลิต และทำให้เศรษฐกิจมั่นคง

ตามที่นายเหงียน ซวน ฟอง กล่าว ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการพรรคเมืองจะยังคงมุ่งเน้นไปที่การสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของหน่วยงานพรรค สมาชิกพรรค และคนงานเกี่ยวกับบทบาทและความสำคัญของการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ กำหนดความรับผิดชอบของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลในการนำ กำกับดูแล และดำเนินการงานนี้ควบคู่ไปกับการกำหนดทิศทางและยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่น

ส่งเสริมบทบาทขององค์กรทางสังคมและการเมือง โดยเฉพาะสหภาพเยาวชน สหภาพสตรี สหภาพเกษตรกร...ในการระดมและสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดให้ผู้ที่ต้องการไปทำงานต่างประเทศให้ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด

พร้อมกันนี้ คณะกรรมการประชาชนประจำเมืองยังจัดให้มีการสอบสวน ทบทวน และปรับปรุงข้อมูลเกี่ยวกับความผันผวนของอุปสงค์และอุปทานแรงงานในพื้นที่ ค้นหาความต้องการและความปรารถนาของคนงาน เผยแพร่และอธิบายให้คนงานทราบเกี่ยวกับนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับการทำงานต่างประเทศตามสัญญา

คณะกรรมการประชาชนเมือง Cua Viet เสนอให้เขต แผนก และสาขาต่างๆ เสริมความแข็งแกร่งให้กับการเชื่อมโยงระหว่างวิสาหกิจที่มีหน้าที่ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ และสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาในจังหวัด เพื่อให้การฝึกอบรมอาชีวศึกษา ภาษาต่างประเทศ การศึกษาปฐมนิเทศ และส่งเสริมความรู้ที่จำเป็นสำหรับคนงาน เดินหน้าจัดงานมหกรรมงานเคลื่อนที่เพื่อให้คำปรึกษาและสร้างเงื่อนไขให้คนทำงานเข้าถึงทักษะการหางานได้ตรงใจมากขึ้น

ภูมิปัญญา