นายเหงียน วัน เซือง ครูโรงเรียนมัธยมฟู่เซือง เอ เขตฟู่เซือง (ฮานอย) และครูอีก 508 คนในฮานอย เขียนจดหมายถึงผู้นำกรุงฮานอย เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ครูจำนวนมากในโรงเรียนภายใต้กรมการศึกษาและฝึกอบรมกรุงฮานอยไม่สามารถเข้าถึงรายได้เพิ่มเติมตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ได้

นายเดืองเสนอว่า ในการบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล ครูไม่สามารถช่วยอะไรได้นอกจากรอคอยการประกาศจากทางโรงเรียนเกี่ยวกับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตที่ "ดีขึ้นมากเมื่อเทียบกับสองสามฤดูใบไม้ผลิที่ผ่านมา"

แต่ครูก็ผิดหวังเมื่อทางโรงเรียนแจ้งว่าตนไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมนโยบายนี้เพราะเป็นหน่วยบริการสาธารณะที่เป็นอิสระโดยสมบูรณ์

“พวกเราเป็นเจ้าหน้าที่การศึกษาที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ โดยมีหน้าที่และสิทธิต่างๆ เหมือนกับเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานบริการสาธารณะทั่วประเทศ แม้ว่าโรงเรียนจะถูกจัดให้อยู่ในกลุ่มที่มีอำนาจปกครองตนเองโดยสมบูรณ์ แต่เราก็ไม่มีสิทธิต่างๆ เหมือนกับเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ในหน่วยงานบริการสาธารณะทั่วประเทศ ซึ่งถือว่าไม่สมเหตุสมผลเลย” นายดูองกล่าว และยังได้เรียกร้องให้ทางเมืองพิจารณาและแก้ไขข้อบกพร่องเหล่านี้ เพื่อให้ครูมีรายได้เพิ่มขึ้นเช่นเดียวกับครูคนอื่นๆ ในพื้นที่

นางสาวเล ทิ ดิ่ว ครูในอำเภอฟูเซวียนเอ กล่าวว่า หากเธอได้รับโบนัสนี้ คณะครูและบุคลากรทุกคนคงจะได้รับกำลังใจอย่างล้นหลาม เธอยกตัวอย่างโรงเรียนอื่นๆ ที่ได้ประกาศว่าจะได้รับโบนัสพิเศษช่วงเทศกาลเต๊ตอีกประมาณ 4-7 ล้านดอง “สำหรับฉันนั่นคือเงินเดือนทั้งเดือนเลย” นางสาวดิ่วกล่าว

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาลที่ควบคุมระบบเงินเดือนพื้นฐานและโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และบุคลากรทางทหาร ได้รับการประกาศใช้เมื่อปลายเดือนมิถุนายน 2024 โดยระบบโบนัสจะถูกควบคุมโดยพิจารณาจากผลงานที่โดดเด่นและผลการประเมินและจำแนกระดับความสำเร็จของงานประจำปี

เงินโบนัสประจำปีจะถูกกำหนดเป็นร้อยละ 10 ของกองทุนเงินเดือนรวม (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง) โบนัสนี้จะต้องชำระก่อนวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป หากไม่ชำระเต็มจำนวน หน่วยงานจะไม่สามารถโอนแหล่งที่มาเข้ากองทุนโบนัสของปีถัดไปได้ นับเป็นปีแรกของการบังคับใช้นโยบายนี้ ดังนั้นครูในโรงเรียนจึงตื่นเต้นและคาดหวังเป็นอย่างมาก

ตามการตัดสินใจของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมฮานอย หน่วยงานบริการสาธารณะ 128 หน่วยได้รับการกำหนดอำนาจทางการเงินในช่วงปี 2567-2568

นางสาว Hoang Thi Thu Phuong หัวหน้าแผนกวางแผนการเงิน กรมการศึกษาและการฝึกอบรม (ฮานอย) ให้สัมภาษณ์กับ ผู้สื่อข่าวเมืองเติ่น ฟอง ว่าในความเป็นจริงแล้ว มีทั้งความยากลำบากและข้อบกพร่อง และกรมการศึกษาและการฝึกอบรมได้ออกรายงานแนวทางแก้ไขให้กับโรงเรียนเอกชน กรมการศึกษาและฝึกอบรมฮานอยและกรมการคลังได้ประสานงานการดำเนินการ

“หน่วยงานยังต้องขอนโยบายจากคณะกรรมการประชาชนเมืองและสภาประชาชนเมืองเพื่อหาแนวทางแก้ไขเพื่อประกันสิทธิของครู แต่คงต้องใช้เวลาอีกนาน” นางฟองกล่าว

ฮาลินห์