เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม คลัสเตอร์การเลียนแบบที่ 3 ของสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการในหัวข้อ "แนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพของการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในกลุ่มคนงาน ข้าราชการ และคนงาน (CNVCLĐ) ช่วงปี 2024-2028"

นายเหงียน มินห์ กันห์ รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด เป็นวิทยากรในการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

คลัสเตอร์จำลองที่ 3 สหพันธ์แรงงานจังหวัด ประกอบด้วย 6 หน่วย ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2566 สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่คนงานมากมาย ซึ่งมีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและการรักษาความปลอดภัยและการเมืองเป็นอย่างมาก

ในขบวนการ "คนงานดี-คนงานสร้างสรรค์" คลัสเตอร์ทั้งหมดมีโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคและประสบการณ์ที่ได้รับการยอมรับ 9,291 โครงการ มูลค่ารวมกว่า 50,000 ล้านดอง

ขบวนการ : “เขียว – สะอาด – สวยงาม เพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน” “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานภายในประเทศ” ถูกนำไปปฏิบัติโดยเฉพาะโดยหน่วยงานต่างๆ ในคลัสเตอร์ต่อแต่ละหน่วยงาน นำมาซึ่งผลดี

สหาย Bui Tuan Tu รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค รองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจ Nghi Son และสวนอุตสาหกรรมจังหวัด Thanh Hoa กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

การดำเนินการตามโครงการ "75,000 ริเริ่มเพื่อเอาชนะความยากลำบากและพัฒนา" ซึ่งเปิดตัวโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม คลัสเตอร์ทั้งหมดมีริเริ่ม 1,627 ประการ ซึ่งเป็นความคิดริเริ่มทั่วไปหลายร้อยประการที่นำไปใช้ในหน่วยงาน โดยมีมูลค่ารวมกว่า 20,000 ล้านดอง ได้มีการดำเนินการโครงการ "1 ล้านโครงการ - ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของ COVID-19" อย่างมีประสิทธิผลแล้ว

ผู้แทนในที่ประชุม

การดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานร่วมมือกันเพื่อบรรลุความปรารถนาในการสร้างบ้านเกิดเมืองนอนที่เจริญและเจริญรุ่งเรืองของจังหวัดThanh Hoa" ในช่วงปี 2021-2030 ซึ่งเปิดตัวโดยสหพันธ์แรงงานจังหวัดThanh Hoa สหภาพแรงงานภาคประชาชนในสังกัดได้ทำให้เป็นรูปธรรมตามเงื่อนไขของแต่ละหน่วยงาน

หลังจากดำเนินการมา 3 ปี การเคลื่อนไหวดังกล่าวก็กลายเป็นเรื่องปกติ ปัจจุบันคลัสเตอร์ทั้งหมดมีโมเดลการแข่งขัน 32 โมเดล หน่วยงานต่างๆ มากมายเชื่อมโยงการเคลื่อนไหวเข้ากับภารกิจเฉพาะของหน่วยงานและองค์กร โดยสร้างเป็นการเคลื่อนไหวเฉพาะสำหรับแต่ละขั้นตอน เช่น การเคลื่อนไหวดังต่อไปนี้: "สหภาพแรงงาน CNCVLĐ ของเขตเศรษฐกิจ Nghi Son และเขตอุตสาหกรรมจังหวัด Thanh Hoa นำรูปแบบอุตสาหกรรมที่ดีมาใช้ และร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพในหน่วยงาน" “สอนดี - เรียนดี”; “นวัตกรรมในการสอนและการเรียนรู้” ที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เจ้าหน้าที่ ครู และคนงานในภาคการศึกษาร่วมมือกันเพื่อบรรลุความปรารถนาในการสร้างบ้านเกิดที่เจริญและเจริญรุ่งเรืองของThanh Hoa ในช่วงปี 2021-2030”

ผู้แทนในที่ประชุม

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้หารือและประเมินผลลัพธ์ที่ทำได้ และแบ่งปันประสบการณ์ในการนำโมเดลไปใช้ พร้อมกันนี้ ยังได้ชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อจำกัด และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่คนงานและลูกจ้างในช่วงปี 2567 - 2571

ด้วยเหตุนี้ ผู้แทนจึงเสนอให้เน้นไปที่การกำหนดแนวทางแก้ไขข้อจำกัดและความยากลำบากของแต่ละการเคลื่อนไหวในแต่ละหน่วยอย่างทันท่วงที เพื่อสร้างแบบจำลองทั่วไปในการเคลื่อนไหวจำลอง เลือกโมเดลที่เป็นแบบฉบับเพื่อจำลองในหน่วยอื่นๆ เพื่อสร้างการกระจายการเคลื่อนไหวจำลอง

นอกจากนี้ ยังมีการแลกเปลี่ยนกับคลัสเตอร์เลียนแบบอื่นๆ ภายใต้สหพันธ์แรงงานจังหวัดเป็นประจำ เพื่อให้ได้แนวทางที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิผลมากขึ้นสำหรับขบวนการเลียนแบบรักชาติแต่ละขบวนการ ค้นคว้าและเรียนรู้รูปแบบที่ดีและวิธีการที่มีประสิทธิผลจากหน่วยงานอื่นอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างและกำกับดูแลการนำการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติไปปฏิบัติในหน่วยงาน...

จุงเฮี่ยว