สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้ออกคำตัดสินใจเลื่อนการจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานให้กับธุรกิจที่ถูกตัดหรือลดคำสั่งซื้อ

ด้วยเหตุนี้ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจึงตกลงที่จะอนุญาตให้บริษัทต่างๆ ที่ลดจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมลงร้อยละ 50 หรือมากกว่า เมื่อเทียบกับวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2566 (รวมถึงพนักงานที่หยุดงาน ระงับสัญญา หรือตกลงที่จะลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง) อันเนื่องมาจากบริษัทได้สั่งลดหรือลดคำสั่งให้เลื่อนการจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานออกไปจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2566

คณะกรรมการถาวรแห่งสหพันธ์แรงงานจังหวัดและเทศบาล สหภาพอุตสาหกรรมกลางและเทียบเท่า; สหภาพแรงงานของบริษัททั่วไปภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไป มีหน้าที่ตรวจสอบ กำหนด และรับผิดชอบในการตัดสินใจอนุญาตให้บริษัทที่ถูกตัดหรือลดคำสั่งซื้อสามารถเลื่อนการชำระค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานออกไปจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2566

คณะกรรมการการเงินสมาพันธ์ทั่วไป สหพันธ์แรงงานจังหวัดและเทศบาล สหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมกลางและเทียบเท่า และสหภาพแรงงานของบริษัทภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไป มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการตามการตัดสินใจนี้

ในช่วงกลางเดือนมิถุนายน คณะกรรมการวิจัยพัฒนาเศรษฐกิจเอกชน (คณะกรรมการที่ 4) เสนอที่จะไม่จ่ายค่าสหภาพแรงงานให้กับระดับที่สูงกว่าจนถึงสิ้นปี 2567 แต่จะให้คงสิ่งอำนวยความสะดวกไว้เพื่อสนับสนุนคนงาน ข้อเสนอนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อจำกัดสถานการณ์การถอนประกันสังคมในคราวเดียวอันเนื่องมาจากคลื่นการเลิกจ้างที่คาดว่าจะกินเวลาไปจนถึงสิ้นปีนี้

ภายใต้มาตรา 26 วรรค 2 แห่งพระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2555 ใน ปัจจุบันค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานที่หน่วยงาน องค์กร หรือบริษัทจ่ายให้ มีค่าเท่ากับร้อยละ 2 ของกองทุนเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมให้กับลูกจ้าง

เงินเดือนประกอบด้วย: เงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และเงินเสริมอื่นๆ ยกเว้นค่าเบี้ยเลี้ยงที่ไม่ต้องอยู่ในประกันสังคม

ตามกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม สมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพร้อยละ 1 ของเงินเดือนเป็นฐานในการสมทบประกันสังคม เงินสมทบรายเดือนสูงสุดที่สมาชิกสหภาพแรงงานจะต้องจ่ายไม่เกินร้อยละ 10 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

สมาชิกที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานไม่จำเป็นต้องชำระค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานข้างต้น คนงานต้องจ่ายค่าธรรมเนียมหากเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานและมีองค์กรสหภาพแรงงาน ถ้าไม่มีสหภาพก็ไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมนี้

บุคคลที่ต้องเสียค่าธรรมเนียมสหภาพได้แก่ บริษัท องค์กร หรือลูกจ้าง ไม่ว่าจะมีสหภาพหรือไม่ก็ตาม