С 1 марта полиция провинции Куангнгай добавила 4 новые функции и задачи.

Данный прием был проведен в соответствии с политикой Политбюро и Центрального руководящего комитета, подытоживающей реализацию Постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года VI Центральной конференции XII созыва.

На церемонии руководители Департамента внутренних дел объявили о решениях Народного комитета провинции о передаче функций, задач, финансов и активов государственного управления сетевой информационной безопасностью от Департамента информации и коммуникаций Провинциальной полиции; о передаче функций, задач, финансов и активов государственного управления тестированием, выдачей водительских удостоверений, регистрацией и управлением специализированными мотоциклами от Департамента транспорта Провинциальной полиции.

Передать функции и задачи управления лечением наркозависимости и постреабилитационным лечением от Центра социальной работы в Губернии (Департамент труда, инвалидов и социальных дел) Губернской полиции; передать функции и задачи государственного управления учётом судимости и реализации государственных услуг по выдаче справок о судимости от Департамента юстиции Губернской полиции. Решения вступают в силу с 1 марта 2025 года.

Выступая на церемонии, председатель Народного комитета провинции Нгуен Хоанг Жанг подчеркнул, что церемония приема является началом многих сложных задач, которые должны решить как передающая, так и принимающая стороны, что требует сильного руководства и направления, а также высокой концентрации для эффективной, действенной и результативной работы нового аппарата.

Департаменты и отделения, передавшие задачу, продолжат тесно взаимодействовать с провинциальной полицией при выполнении новой задачи, гарантируя, что она будет быстрой, своевременной, бесперебойной и не окажет влияния на людей, предприятия и общее развитие провинции.

Полиция провинции в срочном порядке провела анализ, составила статистические данные, собрала записи и документы в соответствии с инструкциями Министерства общественной безопасности по новой организационной модели. Были созданы необходимые условия для быстрого, своевременного и качественного выполнения рабочих аспектов в соответствии с новыми функциями и задачами.

Взаимодействие с соответствующими подразделениями с целью проведения исследований и предоставления рекомендаций Провинциальному народному комитету по внедрению политики в отношении кадров и сотрудников, затронутых организационной реструктуризацией, обеспечивая при этом справедливость, прозрачность, объективность и спокойствие на работе.