Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему восходящей эпохи вьетнамского народа

Việt NamViệt Nam25/11/2024

Говоря о некоторых основных представлениях о новой эпохе, эпохе национального роста, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эпоха развития, эпоха богатства, эпоха процветания...

Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему «Новая эра развития – эра подъёма вьетнамской нации». (Фото: Тхонг Нят/VNA)

Днем 25 ноября в Национальной политической академии имени Хо Ши Мина профессор, доктор То Лам, Генеральный секретарь Центрального исполнительного комитета Коммунистической партии Вьетнама, провел прямое обсуждение темы «Новая эра развития — эра подъёма вьетнамской нации».

В обмене мнениями приняли участие товарищи: члены Политбюро, секретари ЦК партии, члены ЦК партии, кандидаты в члены ЦК партии; руководители Центральных Комитетов партии, Национальной политической академии имени Хо Ши Мина; заместители министров и сотрудники министерств, отделений, ведомств при правительстве, Вьетнамского Отечественного Фронта; руководители провинций и городов центрального подчинения; постоянные члены редакционных групп документов XIV съезда, руководители редакционных групп политических отчетов на местах, в министерствах, отделениях и товарищи, являющиеся слушателями курсов по подготовке кадров для членов XIV Центрального Комитета партии.

Это особенно важная тема для подготовки к разработке и завершению работы над документами съезда партии во всех секторах, уровнях и местностях в преддверии 14-го Национального съезда партии, а также ориентации на национальное строительство, развитие и защиту в новую эпоху.

Воля партии сливается с волей народа в стремлении обустроить страну.

Что касается некоторых основных представлений о новой эпохе, эпохе национального развития, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эпоха развития, эпоха процветания, эпоха процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешно строящей социалистический Вьетнам, богатый народ, сильную страну, демократию, справедливость и цивилизацию. Все люди имеют благополучную и счастливую жизнь, получают поддержку в развитии и обогащении; вносят все больший вклад в мир, стабильность и развитие региона и мира, в счастье человечества и глобальной цивилизации. Цель эпохи развития - богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, развивающиеся в рамках социалистического общественного строя, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.

Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей; к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода; к 2045 году станет развитой социалистической страной с высоким уровнем дохода; всемерно пробудить национальный дух, дух самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, национальной гордости и стремления к национальному развитию; тесно объединить национальную мощь с силой времени.

Отправной точкой новой эпохи стал XIV съезд Национальной партии. Отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей, как один, под руководством партии, объединится, возьмётся за руки, максимально использует возможности и преимущества, отразит риски и вызовы и приведёт страну к всестороннему и мощному развитию, прорыву и взлёту.

Основой для позиционирования цели – перехода страны в новую эпоху, эпоху национального роста, являются великие достижения, достигнутые за 40 лет обновления под руководством партии, которые помогли Вьетнаму накопить достаточно позиций и сил для прорывного развития на следующем этапе. Мир находится в периоде эпохальных перемен. С настоящего момента и до 2030 года – важнейший этап установления нового мирового порядка. Это также период важных стратегических возможностей, заключительный этап вьетнамской революции, который под руководством партии позволит достичь 100-летней стратегической цели, создав прочную основу для достижения цели 100-летнего основания страны.

Эпохальные перемены приносят новые возможности и преимущества, но также и множество новых трудностей и вызовов, из которых последние наиболее заметны. Однако возможности и удачи всё ещё могут появляться на фоне внезапных изменений в мировой ситуации. Проблема в том, как мы можем воспользоваться этими возможностями и удачами. Четвёртая промышленная революция, особенно искусственный интеллект и цифровые технологии, открывает возможности, которыми могут воспользоваться развивающиеся и слаборазвитые страны, чтобы вырваться вперёд и быстро развиваться.

Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему «Новая эра развития – эра подъёма вьетнамской нации». (Фото: Тхонг Нят/VNA)

История Вьетнамской революции показывает, что под мудрым и талантливым руководством партии, пробуждая волю к самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, самоукреплению и национальной гордости, мобилизуя силу всего народа в сочетании с силой времени, наша партия вела свою страну к одной победе за другой, творя чудеса в Революции национального освобождения, объединения и построения независимого, свободного и счастливого социалистического Вьетнама. Сейчас настало время, когда воля партии сливается с сердцем народа в стремлении построить процветающую, счастливую и преуспевающую страну, которая вскоре успешно построит социализм, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.

Значительно обновить методы руководства партии.

Обсуждая стратегические направления по вступлению страны в эпоху национального прогресса, Генеральный секретарь отметил, что с точки зрения совершенствования метода руководства партии, помимо результатов, новаторство метода руководства партии все еще имеет недостатки и ограничения, и необходимость решительного обновления метода руководства, повышения лидерского потенциала партии, управления и боевой мощи, обеспечения того, чтобы партия стала великим кормчим, ведущим нашу нацию к подъему, стала неотложной задачей, вопросом выживания.

Генеральный секретарь потребовал сосредоточить усилия на реализации ряда стратегических решений, строго придерживаясь партийных методов руководства и управления, полностью исключая оправдания, подмены или ослабления руководства партии. Необходимо сосредоточиться на оптимизации аппарата и организации партийных органов, которые, по сути, являются интеллектуальным ядром, «Генеральным штабом», авангардом руководящих государственных органов. В частности, необходимо исследовать и содействовать консолидации ряда партийных консультативных и вспомогательных органов, обеспечивая, чтобы задачи партийного руководства не дублировались задачами управления; четко разграничивать и определять конкретные задачи руководителей всех уровней в различных типах партийных организаций, избегая ситуаций оправданий, подмены, дублирования или формальности.

Активно внедрять инновации в процесс принятия, распространения и реализации партийных решений; создавать низовые партийные организации и членов партии, которые станут подлинными «ячейками» партии. Все, кто реализует партийные решения, должны быть членами партии. Поэтому решения партийных комитетов и организаций всех уровней должны быть лаконичными, понятными, легко запоминаемыми, легко усваиваемыми, легко реализуемыми, точно определять требования, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждого населённого пункта, каждого министерства и отрасли; должны обладать видением, научным характером, практичностью, практической осуществимостью и осуществимостью; создавать энтузиазм, доверие, ожидания и мотивацию, побуждая кадровые кадры, членов партии, отрасли экономики, предприятия и население к действиям по реализации партийных решений.

Создание сильных низовых партийных ячеек, обладающих высокой боевой активностью и способностью претворять в жизнь Постановление партии; внедрение инноваций и повышение качества деятельности низовых партийных ячеек, обеспечение эффективной и содержательной работы партийных ячеек. Инновационная работа в сфере контроля и надзора; содействие внедрению информационных технологий и цифровой трансформации в партийную деятельность. Издание положений о децентрализации полномочий по контролю и надзору в сочетании с выявлением и строгим пресечением всех случаев использования контроля и надзора в коррупционных целях и для достижения негативных результатов.

Оптимизация организационной структуры под девизом «Центральное правительство подает пример – местные органы власти отвечают»

Говоря о рационализации аппарата для обеспечения его эффективной и действенной работы, Генеральный секретарь подчеркнул, что организация аппарата, особенно в центральных органах власти, является исключительно важным вопросом, который можно считать революцией в организации аппарата, влияющей на развитие страны, а также на мысли, чувства и интересы кадров, членов партии, государственных служащих и работников политической системы. Это также научно-организационный вопрос, весьма сложный и запутанный, поскольку существует множество взглядов, мнений и точек зрения.

Поэтому внедрение должно быть срочным, но не поспешным. Необходимо прояснить принципы, чтобы исключить дублирование функций и задач между ведомствами. Задача возлагается только на одно ответственное ведомство, а другие подразделения координируют ее действия; прояснить конкретные положения, обеспечивающие законные права и интересы кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников (включая политическую и идеологическую работу, политику и режимы); обеспечить оптимизацию организационного аппарата, связанного с оптимизацией фонда оплаты труда, и минимизировать его влияние на жизнь кадров, членов партии, государственных служащих и работников; обеспечить непрерывную, бесперебойную работу аппарата политической системы, не оставляя вакантных ни времени, ни сферы деятельности в процессе реорганизации. Создание эффективного и действенного организационного аппарата – сложная и трудная задача, требующая сплоченности, единства, мужества и жертвенности каждого кадра и члена партии, а также высокой решимости всей партии и всей политической системы, в первую очередь руководителей партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта и организаций всех уровней, работающих под девизом «Центральное правительство подает пример – места отвечают».

В обмене принимают участие лидеры партии и государства, а также делегаты. (Фото: Thong Nhat/VNA)

Подчеркивая ряд решений для создания команды кадров в новый период, Генеральный секретарь указал на необходимость решительного обновления работы по набору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении, для поиска людей, основанных на конкретных и измеримых продуктах; усилить самообучение и саморазвитие, особенно для требований цифровой трансформации; создать механизм поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать, осмеливаются прорываться и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо. Агентства и организации должны иметь набор инструментов оценки, четко отличающих тех, кто осмеливается думать, осмеливается делать, осмеливается внедрять инновации ради общего блага, от тех, кто предприимчив, безрассуден, причудлив и нереалистичен; иметь механизм защиты в случаях риска и ошибок на ранней стадии, прямо с момента предложения плана; отсеивать и отстранять от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа; Сосредоточение внимания на обучении, воспитании и проверке товарищей, которые, как планируется, будут участвовать в партийных комитетах и ​​постоянных комитетах партийных комитетов на всех уровнях, обеспечение отбора в партийные комитеты, особенно лидеров с лидерскими способностями, высоким боевым духом, смелостью думать, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность, смелостью внедрять инновации ради общего дела, способными руководить успешной реализацией партийной политики и претворять партийные решения в жизнь в каждой области и местности.

Значительные прорывы в институтах развития, устранение узких мест и барьеров. Указав на ряд решений и стратегических направлений экономического развития, направленных на снижение риска отставания и ловушки среднего дохода, Генеральный секретарь призвал к более существенным прорывам в институтах развития, устранению узких мест и барьеров, сосредоточению внимания на людях и бизнесе, мобилизации и высвобождении всех внутренних и внешних ресурсов, ресурсов, имеющихся в распоряжении людей, синхронному и плавному развитию науки и технологий – всё это ради экономико-культурного и социального развития страны, а также развития и улучшения материальной и духовной жизни народа. Синхронизация и прорывы в строительстве социально-экономической инфраструктуры являются наивысшим приоритетом. Сосредоточение внимания на построении вьетнамской социалистической модели, сосредоточение внимания на формировании социалистического народа, создание основы для построения социалистического общества, как это определено в партийной платформе (богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, народ как хозяин, управление государством, лидерство Коммунистической партии).

Сосредоточение внимания на развитии новых производительных сил (сочетание высококвалифицированных кадровых ресурсов с новыми средствами производства, стратегической транспортной инфраструктуры, цифровой трансформации, «зелёной» трансформации) в сочетании с совершенствованием производственных отношений. Инициирование и реализация революции цифровой трансформации. Содействие развитию стратегических технологий, цифровой трансформации, «зелёной» трансформации, используя науку, технологии и инновации в качестве основных движущих сил развития.

Что касается укрепления характера партии в построении и совершенствовании социалистического правового государства народа, созданного народом и для народа, Генеральный секретарь четко заявил, что закон в социалистическом правовом государстве должен постоянно совершенствоваться, чтобы институционализировать руководящие принципы и политику партии, содействовать демократии, быть для народа, признавать, уважать, обеспечивать и защищать права человека и гражданские права.

Универсализация цифрового общества среди всех людей

В отношении цифровой трансформации Генеральный секретарь предложил ряд ключевых решений, направленных на создание правового коридора для цифрового развития и создание фундамента для использования Вьетнамом возможностей Четвертой промышленной революции. Цель заключается в том, чтобы к 2030 году Вьетнам вошел в число 50 ведущих стран мира и занял 3-е место в АСЕАН по уровню развития электронного правительства и цифровой экономики. Необходимо содействовать цифровой трансформации в сочетании с обеспечением безопасности. Необходимо сосредоточиться на построении цифрового общества, комплексной цифровизации государственного управления и предоставлении высококачественных онлайн-государственных услуг. Необходимо синхронно объединить национальные базы данных по населению, землепользованию и предприятиям, создав основу для оптимизации аппарата и существенного реформирования административных процедур. Развивать цифровую экономику, воспитывать цифровых граждан; поощрять движение «народного цифрового образования» для популяризации цифрового общества среди всех людей.

Подчеркнув, что расточительство в настоящее время является довольно распространённым явлением, принимает различные формы и приводит к серьёзным последствиям для развития, Генеральный секретарь отметил, что стратегическим решением на ближайшие годы является: усиление мер по предупреждению и борьбе с расточительством, равнозначных мерам по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями. От принятия партийных нормативных актов до разработки национальных стратегий, правовых норм и мер по обеспечению их соблюдения в масштабах всей партии, всего народа и всей армии; строгое преследование отдельных лиц и коллективов, поведение и действия которых приводят к потерям и расточительству государственных средств, в духе «рассмотрения одного случая для привлечения внимания всего региона и области».

Пересмотреть и дополнить нормативные акты, регулирующие механизмы управления и экономико-технические нормы, которые больше не соответствуют практике развития страны. Разработать комплексные нормативные акты, регулирующие расточительное поведение; нормативные акты, регулирующие управление и использование государственных активов; нормативные акты, регулирующие применение информационных технологий и цифровую трансформацию, синхронизацию преобразований для минимизации отходов. Решительно решить давние проблемы, связанные с важными национальными проектами, ключевыми проектами, низкоэффективными проектами, приводящими к большим убыткам и расточительству; слабыми коммерческими банками. В кратчайшие сроки завершить акцию, повысить операционную эффективность государственных предприятий. Формировать культуру предотвращения и борьбы с отходами; сделать практику бережливости и борьбы с отходами «добровольной», «ежедневно потребляя еду, воду, одежду».

Генеральный секретарь подчеркнул, что это некоторые основные положения, которые необходимо обсудить, тщательно осмыслить, согласовать и реализовать в ближайшее время, чтобы помочь Вьетнаму достичь более высоких и более высоких результатов, достигнув целей, которые поставили перед собой Партия и дядя Хо: «Построение мирного, единого, независимого, демократического и процветающего Вьетнама, вносящего достойный вклад в дело мировой революции».


Источник

Комментарий (0)

Simple Empty
No data

Та же тема

Та же категория

Впечатляющие моменты дежурства лётного состава на торжественной церемонии запуска A80
Более 30 военных самолетов впервые выступят на площади Бадинь
A80 — Возрождение славной традиции
Секрет почти 20-килограммовых труб женского военного оркестра

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт