Циркуляр 05/2025, регулирующий режим работы преподавателей общеобразовательных и подготовительных к университетам школ, вступающий в силу 22 апреля, привлекает большое внимание, поскольку в нем подчеркивается содержание отпуска по беременности и родам для учителей-мужчин, когда их жены рожают детей. В частности, пункт 3 статьи 6 настоящего циркуляра устанавливает режим отпуска по беременности и родам для учителей-мужчин в случае рождения ребенка их женами следующим образом:

- В случае, если учителю-мужчине предоставляется отпуск по беременности и родам в связи с рождением ребенка его супругой в соответствии с положениями Закона о социальном страховании, то в течение отпуска по беременности и родам учитель-мужчина считается отработавшим достаточное количество учебных часов в соответствии с нормативными актами и не обязан его отрабатывать.

- В случае, если декретный отпуск учителя-мужчины в связи с родами жены совпадает с летними каникулами, ему не разрешается взять отгул.

Таким образом, с 22 апреля, во время декретного отпуска, когда жена, согласно правилам, рожает ребенка, учителям-мужчинам по-прежнему засчитывается достаточное количество учебных часов, и они не обязаны его отрабатывать. В то же время, если декретный отпуск учителя-мужчины совпадает с летними каникулами, то компенсация ему не выплачивается.

Согласно пункту 2 статьи 34 Закона о социальном страховании 2014 года, продолжительность отпуска по беременности и родам для работающих мужчин, являющихся плательщиками взносов социального страхования и получающих пособие по беременности и родам, в случае рождения ребенка их женой составляет 5 рабочих дней. Если жене предстоит операция или роды до 32 недель, она возьмет 7 рабочих дней отпуска.

Кроме того, если жена рожает близнецов, учитель-мужчина возьмет 10 рабочих дней отпуска, а если жена рожает троих и более детей, учитель-мужчина возьмет еще 3 рабочих дня отпуска за каждого дополнительного ребенка. В частности, если жена рожает близнецов или более и ей необходимо сделать операцию, учителю-мужчине предоставляется 14 рабочих дней отпуска.

Продолжительность отпуска по беременности и родам для учителей-мужчин будет исчисляться в течение первых 30 дней с даты родов жены.

Ежегодный отпуск учителей

Статья 6 циркуляра 05/2025 устанавливает следующую продолжительность ежегодного отпуска учителей:

• Летние каникулы для учителей дошкольных учреждений и начальных классов составляют 8 недель (включая ежегодный отпуск);
• Отпускное время в праздничные дни, праздники и другие праздничные дни в соответствии с положениями Трудового кодекса и Закона о социальном страховании;
• Директор школы, исходя из плана учебного года, масштаба, особенностей и конкретных условий каждой школы, организует ежегодный отпуск учителей в соответствии с нормативными актами, обеспечивая при этом соблюдение сроков учебного года.

Летние каникулы и отпуска по беременности и родам учителей регулируются следующим образом.

• Отпуск по беременности и родам составляет 6 месяцев, как и положено;
• Летний отпуск вне декретного отпуска (до или после декретного отпуска);
• В случае, если продолжительность летних каникул меньше установленного Трудовым кодексом количества дней ежегодного отпуска, педагогам предоставляются дополнительные выходные дни. Общее количество дополнительных выходных дней и количество выходных дней, применяемых в соответствии с положениями Трудового кодекса. Дополнительное время отдыха предоставляется по гибкому графику по согласованию между учителем и директором школы.

При этом в ежегодный отпуск директора и заместителя директора школы входят: летние каникулы; Отпускное время в праздничные дни, Тет и другие праздничные дни в соответствии с положениями Трудового кодекса и Закона о социальном страховании.

Летние каникулы директора и заместителя директора организуются гибко в течение учебного года, а также в период летних каникул учителей, чтобы обеспечить нормальное функционирование школы и выполнение рабочих задач, поставленных органами управления на всех уровнях (если таковые имеются).

Источник: https://vtcnews.vn/giao-vien-co-duoc-huong-luong-khi-nghi-he-khong-ar937422.html