Подавать пример

В 2011 году г-н Фам Данг Доан работал в компании Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (город Хайзыонг). Как член партии, он всегда является пионером в трудовом производстве. В частности, он увлечен исследованиями и инновациями, помогающими предприятиям совершенствовать технологии, сокращать расходы и повышать производительность труда. За почти 15 лет совместной работы он и его коллеги предложили руководству компании десятки практических инициатив, которые нашли широкое применение на производстве, способствуя распространению движения подражания «Хорошие работники, креативные работники» по всей компании.

В 2024 году благодаря решению «Оценка и проверка надежности продукции» г-н Доан помог Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. сэкономить более 2,5 млрд донгов. Не останавливаясь на достигнутом, в начале апреля он продолжил рекомендовать руководству компании использовать рентгеновские лучи для проверки 100% продукции, чтобы не допустить попадания к покупателям некачественной продукции. Благодаря этому решению бизнес продолжил экономить 120 000 долларов США.

Г-н Доан является не только членом партии, но и членом Исполнительного комитета профсоюза Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. В рамках своей роли он и Исполнительный комитет профсоюза координировали работу с Советом директоров компании с целью создания шкалы заработной платы и стандартов труда, которые приносят пользу сотрудникам. Режимы социального обеспечения работников регулируются с целью обеспечения соблюдения таких норм, как: надбавка за питание, прилежание, праздничные премии, Тет... На любой должности он всегда хорошо выполняет поставленные задачи, является связующим звеном между работниками и работодателями, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятии.

«Меня приняли в партию еще в школе. Будучи членом партии, я всегда усердно трудился на производстве и старался хорошо выполнять поставленные задачи. С 2012 года меня избрали в Исполнительный комитет профсоюза. В 2016 году я занял должность руководителя группы управления качеством. С 2021 года по настоящее время я являюсь заместителем секретаря партийной ячейки», — рассказал г-н Доан.

Член партии Дуонг Ван Зунг (1980 г.р.) из Северной акционерной компании по ремонту тепловых электростанций (г. Чи Линь) на протяжении многих лет был ярким примером для подражания для рабочих. Находясь на позиции рабочего, он постоянно учился и стремился овладеть наукой и техникой. Всего через год он стал руководителем производственной группы, руководя 30 рабочими. На протяжении более 10 лет его производственная группа ежегодно возглавляла превосходное движение за трудовое соревнование, инициированное компанией. Он всегда отлично справляется со своими задачами и получает признание, похвалу и вознаграждение от предприятий всех уровней и секторов.

«В 2002 году меня приняли в местную партию. Когда я пришел на предприятие, я продолжил участвовать в деятельности партийной ячейки предприятия Pha Lai. Я всегда был образцовым, поддерживал свои моральные качества, образ жизни и был близок со всеми. Я также активно помогал и поддерживал своих коллег на производстве. В 2024 году я был одним из двух членов рабочей партии, удостоенных награды Всеобщей конфедерации труда Вьетнама», — поделился г-н Зунг.

Инкубировать

Следуя девизу «Где рабочие, там и партийная организация», работа по развитию членов партии на предприятиях пользуется особым вниманием на всех уровнях и во всех секторах в Хайзыонге. В последние годы низовые партийные комитеты и профсоюзы активно обновляли содержание и методы работы с целью усиления политического и идеологического воспитания трудящихся. Таким образом, он способствует повышению политической осведомленности, создавая мотивацию для членов профсоюзов и работников стремиться вступить в партию.

«Долгое время движение за трудовое соревнование было для нас жестким критерием для поиска и воспитания членов партии. Несмотря на упорный труд, партийной ячейке все еще требуется время, чтобы досконально понять роль низовой партийной организации на предприятии для большого числа рабочих. Многие рабочие постоянно стремились внести свой вклад, желая вступить в партию. На сегодняшний день в нашей партийной ячейке насчитывается 10 членов партии, что на 4 члена больше, чем в 2017 году», - сказал г-н Доан, заместитель секретаря партийной ячейки Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd.

За прошедшие годы партийный комитет акционерной компании Hai Duong Clean Water Trading Company проделал хорошую работу по распределению задач, контролю и оказанию помощи молодым членам партии в успешном выполнении поставленных перед ними задач. С 2024 года по настоящее время на предприятии в партию приняты 17 сотрудников, общее число членов партии достигло 338 человек. Большинство членов партии являются образцовыми пионерами производственного труда. Некоторые выдающиеся личности также были назначены компанией на высокие должности в аппарате, активно способствуя повышению лидерского потенциала и боевой мощи низовой партийной организации.

Г-н Нгуен Тхань Сон, заместитель секретаря партийного комитета и генеральный директор акционерной компании Hai Duong Clean Water Trading, оценил, что рабочие и рабочие являются положительными факторами. Если они умеют их воспитывать и лелеять, то они создадут движущую силу для содействия развитию бизнеса и укрепления руководящей роли партийной организации на предприятии. Для этого подразделениям необходимо усилить пропагандистскую работу, вербовать образцовых членов, создавать источник развития новых членов партии. Партийным комитетам всех уровней необходимо активно обновлять содержание и формы партийной деятельности в направлении ее оптимизации, повышения качества, концентрации на ключевых моментах и ​​соответствия производственной и деловой практике предприятий.