На протяжении последних 94 лет Оргкомитет Ханойского парткома и Отдел организационного строительства Ханоя всегда были сосредоточены на синхронной и комплексной реализации ключевых и текущих задач и достойны быть надежной опорой партийных комитетов всех уровней.

Множество инноваций во всех аспектах работы

Более 94 лет назад, 3 февраля 1930 года, родилась Коммунистическая партия Вьетнама, что ознаменовало собой важный исторический поворотный момент вьетнамской революции. С момента своего создания наша партия уделяла внимание работе по организации кадров, считая это важной задачей, определяющей силу партии.

14 октября 1930 года на первой конференции Временного Центрального Исполнительного Комитета в Гонконге (Китай) Центральный Комитет партии принял решение о создании министерств, в том числе Организационного министерства (предшественника нынешнего Центрального Организационного Комитета) для удовлетворения потребностей организационной и кадровой работы партии. 2 февраля 2002 года Секретариат Центрального Комитета партии (9-го созыва) постановил считать 14 октября каждого года Традиционным Днем сектора партийного строительства и партийных комитетов всех уровней.

В Ханое процесс создания, развития и становления Сектора партийного строительства всегда был связан со славной традицией городского партийного комитета. Особенно с начала 17-го съезда Ханойской партии Оргкомитет городского комитета партии председательствовал и координировал свою деятельность с городским комитетом партии и Постоянным комитетом городского комитета партии, консультируя по многим важным вопросам.

В частности, Оргкомитет горкома партии дал рекомендации по разработке Постановления № 04-NQ/TU от 31 мая 2021 года Ханойского горкома партии «Об уделении особого внимания формированию и повышению качества кадров на всех уровнях на 2020-2025 годы и последующие годы»; Постановление № 07-QD/TU от 17 ноября 2021 года городского комитета партии «О ротации, переводе и преобразовании рабочих должностей кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы города Ханоя». Таким образом, работа по организации и построению Партии становится все более стандартизированной и профессиональной, обеспечивая ясность, простоту понимания, простоту реализации, содержательность, открытость и прозрачность.

Кроме того, реализуя постановления горкома партии, во многих населенных пунктах синхронно проводилась ротация секретарей парткомов и председателей народных комитетов на уровне коммун. Всего в городе насчитывается 28/30 секретарей районных партийных комитетов и 21/30 председателей районных народных комитетов, которые не являются местными жителями. 100% районов, поселков и городов внедрили эту политику на уровне коммун. Это привело к качественным изменениям в руководстве, направлении и управлении политическими задачами на местном уровне.

В то же время Оргкомитет городского комитета партии взял на себя ведущую роль в консультировании по применению программного обеспечения в ежемесячной работе по оценке персонала, что позволило сэкономить время и уменьшить объем бумажной работы, а также обеспечить связь и практичность. Комитет также рекомендовал Постоянному комитету городского комитета партии внести изменения и дополнения в пункт 9 «Положения о ежемесячной оценке и классификации кадров, государственных служащих, государственных служащих и контрактных работников в политической системе города Ханоя». Поправка способствует правильному определению предмета оценки и повышению ответственности руководителей партийных комитетов и органов.

В частности, Оргкомитет городского комитета партии рекомендовал Постоянному комитету Ханойского городского комитета партии издать Директиву № 24-CT/TU от 7 августа 2023 года об укреплении дисциплины, порядка и ответственности при выполнении работы в политической системе города Ханоя. После более чем года реализации Директивы № 24-СТ/ТУ в методах руководства горкома партии и партийных комитетов всех уровней появилось много новшеств; целенаправленное лидерство

Реализация Директивы № 24-CT/TU также способствовала продвижению административной реформы и расширению применения ИТ при выполнении задач. Вызвать широкое движение соревнования среди кадров, членов партии и населения. Создавайте и внедряйте множество новых, креативных и эффективных моделей для улучшения качества обслуживания людей и предприятий. Строгое выполнение Директивы № 24-CT/TU также способствует укреплению дисциплины и ответственности в работе политической системы, всемерно распространяя дух решимости и близости от города к низам, особенно в решении сложных и назревших задач.

Согласно отчету организационного совета Ханойского парткома, за первые 9 месяцев 2024 года отдел организационного партийного строительства города внимательно следил за программой работы городского парткома и парткомов всех уровней, продолжая повышать качество консультативной работы; Проактивно и целенаправленно синхронно и комплексно выполнять ключевые и регулярные задачи.

К концу сентября 2024 года в городе создано 85/90 партийных организаций (достигнув 94,4%), принято 746/903 новых членов партии (достигнув 82,6%), из которых 6 новых членов партии являются владельцами бизнеса; Создано 570/550 политических и общественных организаций с 52 997/35 000 членами профсоюзов. В то же время сосредоточиться на руководстве и направлении консолидации слабых партийных организаций и разрешении сложных, нерешенных и давних дел. На сегодняшний день в укрупнении нуждаются еще 20 партийных организаций (в том числе 1 партийная организация городского подчинения, 19 партийных организаций районного подчинения), входящих в состав 10 райкомов партии и 2 партийных комитетов блока.

Что касается работы по организации низовых партийных организаций и членов партии, то по состоянию на 20 сентября 2024 года по городу принято 9133 члена партии (что составляет 89,10% от установленного целевого показателя). По организационно-кадровой работе в третьем квартале 2024 года дать рекомендации по назначению и переназначению 9 товарищей; Представьте 11 кандидатов. Оргкомитет дал рекомендации по назначению и переназначению 181 товарища; провести ротацию и мобилизовать 175 товарищей; Укрепление низового комитета из 49 товарищей...

Инновации в методах, практиках и стилях работы

Развивая традиции и достижения, в ближайшее время Отдел партийных организаций и строительства города сосредоточится на консультировании партийных комитетов всех уровней по организации конференций для распространения и популяризации новых директив и указаний Центрального и городского комитетов партии. Основное внимание уделяется реализации Директивы Политбюро № 35-CT/TW от 14 июня 2024 года о партийных съездах всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии; План № 258-KH/TU от 15 июля 2024 года Ханойского горкома партии по организации партийных съездов всех уровней в преддверии XVIII городского съезда партии и обслуживанию деятельности Подкомитета по кадрам. Сосредоточить внимание на руководстве успешной организацией съездов партийных ячеек при низовых партийных комитетах, обеспечивая качество и прогресс в соответствии с планом.

Кроме того, наряду с продолжением призывов к эффективной реализации программ и постановлений Постоянного комитета городского комитета партии, весь сектор продолжает консультировать по совершенствованию организационной структуры и кадрового обеспечения учреждений в соответствии с кадровыми целями Центрального комитета; Сосредоточиться на реализации и достижении целей на 2024 год и весь семестр.

Вся отрасль заинтересована в пересмотре групп показателей по партийному строительству и завершении их на самом высоком уровне в 2024 году, чтобы способствовать достижению целевых показателей на весь срок. Кроме того, консультировать по вопросам организации работы по обобщению проектов всего семестра в области партийного строительства для подготовки документов к XVIII съезду Ханойского парткома. Исходя из этого, подготовить направления и задачи на период 2025–2030 годов по партийному строительству.

Кроме того, активно участвуйте в подготовке документов съезда партии на вашем уровне. Сосредоточиться на консультировании партийных съездов на всех уровнях для обеспечения соблюдения установленных сроков и плана. Укрепление слабых низовых партийных организаций. Разработать и реализовать план работы по кадровому обеспечению, обучению и развитию персонала на 2025 год. Регулярно внедрять инновации в методы, практику и стили работы; расширить применение информационных технологий; Повышать эффективность работы. Хорошо выполнять внезапно возникающие задания под руководством парткома, постоянного комитета парткома и вышестоящих лиц...

94-я годовщина традиционного Дня партийного строительства — это возможность для каждого кадрового работника и члена партии отрасли гордиться славной традицией и пересматривать ее, а также глубже усваивать ее смысл и уроки, извлеченные в работе партийного строительства. Это также возможность для каждого кадрового и партийного работника отрасли постоянно стремиться и практиковаться, чтобы быть достойными предыдущих поколений, достойными доверия Партии, Государства и Народа.