Оценивая значимость Проекта по поддержке женщин в открытии бизнеса в период 2017-2025 гг. (Проект 939), возглавляемого Союзом женщин Вьетнама, по словам г-на Фан Динь Туан Аня, наиболее очевидным эффектом Проекта является фактор, связанный с улучшением условий жизни женщин, поскольку Проект 939 напрямую повлиял на группы женщин, которые не открывали свое дело и только что его открыли.

«В последние годы женский конкурс стартапов стал не просто движением, но его деловые и коммуникационные эффекты распространились на все уровни участников и женщин. Таким образом, провинции и города, проекты которых не участвовали в конкурсе, теперь получили условия для участия в конкурсе, прилагая усилия для развития женских стартап-проектов/идей.

В частности, за последние 2 года сформировалось 2 сегмента: сегмент женщин, желающих принять участие в открытии бизнеса, и второй сегмент — женщины, которые изначально имели экономический излишек и хотят расти и развиваться дальше. «Поэтому я надеюсь, что будут соответствующие программы планирования и зонирования для каждого конкретного субъекта, например, для проектов, инкубационных идей, новых идей и проектов, а также программы поддержки, развития, поддержания и развития стартап-проектов, чтобы они могли ускориться», — сказал г-н Туан Ань.

Г-н Фан Динь Туан Ань также дал совет и предложил Союзу женщин Вьетнама проявить смелость и содействовать координации с организациями и отдельными лицами в экосистеме стартапов, чтобы иметь возможность подключаться и использовать обильные ресурсы, доступные в этой экосистеме, тем самым снимая давление и высвобождая ресурсы, создавая пространство и время для реализации сотрудниками, чтобы мероприятия по поддержке женских стартапов были эффективными.

На консультационном семинаре по стратегической ориентации поддержки женщин-предпринимателей в период 2026–2035 гг. , организованном Союзом женщин Вьетнама от имени экспертной группы Проекта повышения конкурентоспособности частного сектора Вьетнама (IPSC), сопровождающей Союз женщин Вьетнама для разработки предварительного плана проекта «Поддержка женщин-предпринимателей в период 2026–2035 гг.», г-н Фан Динь Туан Ань представил проект некоторых целей проекта, в частности:

Проект конкретных целей на период 2026 - 2030 гг.:

- Пилотное внедрение моделей сотрудничества и экосистем для поддержки женщин в создании собственного бизнеса с целью повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 100% должностных лиц Женского союза на всех уровнях повысили осведомленность и способность оказывать поддержку женщинам в открытии бизнеса для эффективной реализации Проекта.

- 50% должностных лиц Женского союза на всех уровнях прошли обучение с целью повышения своего потенциала и квалификации для удовлетворения потребностей в поддержке и управленческом консультировании по вопросам повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 50% клубов женщин-предпринимателей и ассоциаций/групп женщин-предпринимателей призваны повышать осведомленность о значимой роли и важности повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса, а также осуществлять мероприятия/услуги в поддержку женщин-предпринимателей с целью повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 50% членов Женского союза, женщин-предпринимателей/членов женских клубов предпринимателей, ассоциаций/групп женщин-предпринимателей осознают значимую роль и важность повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 50% членов Союза женщин, женщин-предпринимателей, являющихся членами/членами клубов женщин-предпринимателей, объединений/сообществ женщин-предпринимателей, развивают стартап-проекты и управляют бизнесом в соответствии с критериями устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 5000 женщин, имеющих потребность и желание открыть свой бизнес; Стартапам оказывается поддержка посредством предварительной инкубации, инкубации и ускорения разработки частных и коллективных экономических моделей в целях повышения конкурентоспособности, устойчивого развития, инклюзивного бизнеса и создания новых конкурентных преимуществ.

Проект конкретных целей на период 2031 - 2035 гг.:

- Выбор и внедрение стандартных моделей сотрудничества и экосистем для поддержки женщин в создании собственного бизнеса, повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 100% должностных лиц Женского союза на всех уровнях прошли обучение с целью повышения их потенциала и квалификации для удовлетворения потребностей в поддержке и управленческом консультировании по вопросам повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 100% женских клубов предпринимателей и ассоциаций/групп женщин-предпринимателей осознают значимую роль и важность повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса, а также инструменты и методы поддержки женщин-предпринимателей в целях повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса; и развертывать мероприятия/услуги для поддержки женщин-предпринимателей с целью повышения их конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 50% членов Союза женщин, женщин-предпринимателей, являющихся членами/членами клубов женщин-предпринимателей, объединений/сообществ женщин-предпринимателей, развивают стартап-проекты и управляют бизнесом в соответствии с критериями устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.

- 10 000 женщин, имеющих потребность и желание открыть свой бизнес; Стартапам оказывается поддержка посредством преинкубации, инкубации и ускорения разработки частных и коллективных экономических моделей в целях повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.