Сегодня днем, 15 октября, делегация мониторинга Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL) во главе с постоянным вице-президентом VGCL Тхай Ту Сыонгом провела тематический мониторинг в Федерации труда провинции Куангчи по результатам реализации программы профсоюзной работы на 2024 год в ряде ключевых областей, таких как представление и защита законных и правовых прав членов профсоюза и работников; заботиться об интересах членов профсоюза и трудящихся; пропагандистская и мобилизационная работа; конкуренция и награды; развивать членов профсоюза, создавать низовые профсоюзы; содействовать партийному строительству среди трудящихся; женская работа; финансы профсоюза

Постоянный вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Ту Сыонг обратился к Конфедерации труда провинции Куангчи с просьбой тщательно подготовить мероприятия по оказанию помощи трудящимся по случаю Лунного Нового года 2025 года - Фото: ML

Согласно отчету Провинциальной федерации труда, реализующей Резолюцию 13-го съезда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Резолюцию 13-го съезда Всеобщей конфедерации труда провинции Куангчи, к настоящему времени 100% профсоюзов на низовом уровне организовали 27 занятий по распространению информации для 3705 низовых профсоюзных активистов (достигнув 100%).

На уровне низовых профсоюзов 100% подразделений организовали исследования и распространили резолюцию на регулярных собраниях, в результате чего в них приняли участие 41 898 членов профсоюза, что достигло 97% от общего числа членов профсоюза в провинции. Что касается реализации прорывных идей, то после съезда Исполнительный комитет Провинциальной федерации труда выпустил 4 программы по реализации 3 прорывных идей; Издавать документы, определяющие программы и резолюции Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

В течение 10 месяцев 2024 года профсоюзы всех уровней продолжают заботиться и защищать законные права и интересы членов профсоюзов и работников. Активно участвовать в проверке и контроле за соблюдением трудового законодательства, профсоюзов и социального страхования в подразделениях компании. Продолжать совершенствовать пропаганду и распространение законов с точки зрения содержания и разнообразия форм, соответствующих особенностям каждого субъекта.

Содействовать развитию движения за соревнование среди членов профсоюзов и трудящихся; диалог, коллективные переговоры; Эффективно организовывать мероприятия по защите интересов и благополучия членов профсоюза и работников, а также оперативно оказывать поддержку членам профсоюза и работникам в трудных обстоятельствах. К концу сентября 2024 года во всей провинции было создано 25 профсоюзов, в которых состояло 2530 членов.

С 2014 года Провинциальная федерация труда применяет программное обеспечение для управления, отправки и получения документов в режиме онлайн Народного комитета провинции Куангчи для внедрения в профсоюзную систему провинции. 100% окружных профсоюзных федераций, отраслевых профсоюзов и 72% низовых профсоюзов создали страницы в Facebook и фан-страницы для пропагандистских целей; Система вопросов и ответов, а также юридических консультаций на сайте Провинциальной федерации труда обеспечивает быстрые и своевременные ответы.

Провинциальная федерация труда рекомендует Всеобщей конфедерации труда Вьетнама принять конкретные положения о содействии цифровой трансформации в деятельности профсоюзов, применении электронных офисов в профсоюзах на всех уровнях или получить инвестиционную политику на уровне Всеобщей конфедерации.

Усилить обучение и инструктаж подчиненных по внедрению цифровой трансформации в деятельность профсоюзов. Завершите разработку программного обеспечения для управления членами профсоюза и разверните работу по обмену картами, что облегчит управление и позволит членам профсоюза пользоваться программами социального обеспечения, или проведите исследование и создайте приложение для членов профсоюза, которое облегчит цифровую трансформацию деятельности профсоюза.

Имеются конкретные указания о назначении на предприятии штатного представителя государственного капитала (профсоюза) для внедрения этой системы в целом.

Председатель Федерации труда провинции Куангчи Нгуен Тхе Лап выступает на рабочей сессии с делегацией наблюдателей Всеобщей конфедерации труда Вьетнама - Фото: ML

Раннее руководство по планированию руководящих и управленческих должностей в акционерных обществах с долей профсоюзного участия в уставном капитале 51% и более; Внесение поправок в решения: 3140/QD-TLĐ, 3169/QD-TLĐ, касающиеся работы по организации кадровой работы.

Завершая сессию мониторинга, постоянный вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Ту Сыонг заявил, что целевой показатель развития членов профсоюза в Куангчи в 2024 году в настоящее время ниже целевого показателя, установленного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама (2530/4700 членов профсоюза), и попросил провинциальную федерацию труда провести проверку предприятий, которые еще не создали профсоюзную организацию и не приняли членов профсоюза, чтобы выполнить установленный показатель.

Усиление распространения и обучения праву среди трудящихся; Создать на предприятии профсоюз.

Глубоко и качественно продвигать патриотические движения. В то же время четко координировать работу профсоюза с соответствующими департаментами, отделениями, секторами и подразделениями. Тщательно подготовьте мероприятия по оказанию помощи работникам по случаю Лунного Нового года 2025 года.

Минь Лонг