회의에서 후인 탄 쑤언 씨는 2024년에 노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하는 작업에 관한 지역 당 위원회와 함께 작업 프로그램을 조직하는 계획을 시행하는 데 있어 베트남 노동 총연맹의 실무 대표단은 현지에서 구체적인 정보를 얻기를 바란다고 말했습니다.

이를 통해 2024년 상반기 동안 지역 당위원회의 지도력과 방향, 노조원 육성 및 기층 노동조합 설립 사업의 성과를 종합적이고 객관적으로 평가할 수 있는 기반이 마련됩니다. 동시에, 정치국이 2021년 6월 12일 발표한 "새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신"에 관한 결의안 제02-NQ/TW호의 취지에 따라 노조원 육성 목표의 성공적인 이행에 기여하기 위한 향후 지도력, 방향, 조직에 대한 해결책과 조치가 마련됩니다.

후인 탄 쑤언 씨는 랑선이 노조원을 모으는 데 현재 겪고 있는 어려움과 장애물을 인식하고, 모든 계층의 노동조합이 비공식 부문을 타깃으로 노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립할 수 있는 해결책을 마련해야 한다고 제안했습니다. 동시에, 이 작업을 앞으로 효과적으로 수행하기 위한 구체적인 조치와 해결책을 제안하기 위해 내용, 프로그램, 계획을 검토합니다. 개발과 함께 혁신과 노동조합 활동의 질적 향상에도 주의를 기울여야 합니다. 직원들의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보아 그들을 유지하도록 하세요.

2024년 8월 현재 랑선성에는 41,576명의 노조원, 공무원, 근로자가 있으며, 이 중 성노동조합총연맹이 직접 관리하고 있는 기초노조는 1,318개입니다. 올해 상반기에 랑선의 모든 단위 노동조합은 1,617명의 새로운 조합원을 확보했고, 15개의 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다. 하지만 퇴직, 사직 등으로 노조원 수가 1,455명 감소해 실제 숫자는 162명만 늘었을 뿐이다.