회의에서 흥옌성 노동조합 위원장인 레꽝또안 씨는 2024년 8월 현재 흥옌성 노동조합이 관리하는 기초 노조가 1,639개로, 2018년 대비 노조원 수가 약 3만 명 증가했다고 밝혔습니다. 그 중 행정 및 경력 부문의 기초 노조는 808개이고 노조원 수는 3만 395명입니다. 생산 및 사업 부문에는 142,039명의 조합원을 보유한 830개의 기초 노동조합이 있습니다. 비공식 부문에는 39명의 조합원이 있는 기초 노조가 있습니다. 비국가 경제 부문의 근로자 수가 빠르게 증가하고 있습니다. 2018년에는 노조원과 근로자가 약 13만 명이었으나, 현재는 노조원과 근로자가 16만8천 명이 넘습니다.

흥옌성 노동총연맹 상임위원회는 성 당위원회와 베트남 노동총연맹이 정한 목표에 따라 노조원 개발 및 기초 노조 설립에 관한 지도 및 방향 문서를 발표했습니다. 이와 함께 도노동조합총연맹은 2024년에 각 구·읍·시·도 및 개발도상산업의 노동조합 총연맹에 조합원 2만명을 늘리고, 60개의 새로운 기초 노동조합을 설립하도록 지시했습니다. 노조원 개발 및 기초 노조 설립 작업의 결과는 활동의 질을 평가하고 분류하고 각 단위의 집단과 개인에 대한 모방과 보상을 고려하는 데 중요한 기준과 기준으로 간주됩니다. 효과적인 시행 조치를 통해 올해 초부터 흥옌성 전체에서 8,792명의 새로운 노조원이 생겼습니다.

그 중 전체 지방에서는 사적 경제 단위에서 6,644명의 새로운 노조원이 생겨, 흥옌성 당위원회가 정한 목표의 55.4%를 달성했습니다. 비공식 부문에서 39명의 노조원을 양성하여 베트남 노동총연맹이 정한 목표의 7.8%를 달성했습니다. 실제 노조원 증가는 5,464명으로, 베트남노동총연맹이 정한 목표의 27.6%, 지방노동총연맹이 세운 계획의 27.3%에 해당합니다. 전 도에 새로 59개의 기초 노동조합이 설립되었습니다. 그 중 외국인 투자 기업 부문(FDI)에는 7개의 새로운 기초 노동조합이 설립되었습니다. 흥옌성 당위원회가 정한 목표의 85%를 달성하여 민간 경제 단위에 51개의 새로운 기초 노동조합이 설립되었습니다. 베트남 노동총연맹이 정한 목표의 33.3%를 달성하여 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다.

특히 7월 "조합원 육성, 기층조합 설립, 우수조합원 당입의 정점" 기간에 흥옌성 각급 노조는 신규 조합원 3,089명을 육성하고, 신규 기층조합 18개를 설립하였으며, 당의 심사 및 영입을 위해 우수 조합원 56명을 당에 추천했습니다. 흥옌성 노동조합연합회 회장인 레꽝또안(Le Quang Toan)은 "새로 설립된 기초 노동조합과 노동조합은 초기에는 안정적으로 운영되어 제도와 복지를 더욱 개선하고, 조합원과 근로자들이 할당된 업무를 잘 완수하도록 동기를 부여하며, 기업과 생산 및 사업장의 지속 가능한 발전에 적극적으로 기여하고 있습니다."라고 말했습니다.

베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우에 따르면, 이번 작업 회의의 목적은 당위원회의 지도력과 방향을 포괄적이고 객관적으로 평가하는 것입니다. 흥옌에서 노조원 개발 및 기초 노조 설립 사업의 성과. 또한, 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신에 관한 정치국 결의안 2021년 6월 12일자 02-NQ/TW의 정신에 따라, 향후 노동조합원 개발, 지역 및 산업별 기초 노동조합 설립, 노동조합원 개발 목표의 성공적인 이행에 기여하기 위한 해결책, 리더십 대책, 방향 및 조직을 신속하게 마련하기 위한 대책을 교환, 검토 및 논의합니다.