이에 따라 광빈성 당위원회 상무위원회 산하 주요 간부 12명이 조기 퇴직을 신청했습니다. 그 중 5명은 도부서장, 지부장, 부문장(2명은 도당위원회 위원)이다. 4명의 공무원은 도부처 및 기관의 부장이며, 3명의 공무원은 지구 단위 상무위원회 위원입니다.

특히, 많은 공무원들이 오랜 근무 기간에도 불구하고 자발적으로 조기 은퇴를 했습니다. 예를 들어, 광빈 관광청장 응웬 응옥 꾸이는 45개월의 임기를 남겨두고 있습니다. 도 민족위원회 부위원장의 임기는 48개월 남았습니다. 민호아 지구 당위원회 대중동원위원회 위원장 응우옌 칸 투안의 임기는 46개월 남았습니다.

민호아 현(광빈)에서만 공무원 15명이 정치 체제의 조직 개편을 시행하는 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 제도에 관한 정부령 178/2024/ND-CP에 따라 사직서를 제출했습니다.

민호아 현에서 사직서를 제출한 공무원과 공무원 중에는 당 및 대중 조직 부문에서 8명, 정부 부문에서 7명이 근무 연령이 2세에서 10세 미만입니다. 다음과 같은 많은 공무원들이 부대의 수장 및 부장직을 맡고 있습니다: 응우옌 칸 투안(대중 동원부장); Dinh Thanh Bang 씨(내무부장) 카오 응옥 디엔(민족사무부장) 딘 탄 쑤언(산림보호관리위원회 위원장)

꽝빈성 당 서기 레 응옥 꽝은 성의 모든 계층과 부문에서 정치 체제 기구를 간소화하고, 간부와 당원의 의식과 책임을 조직 및 실행에 높이는 정책과 18-NQ/TW 결의안을 계속 철저히 이해하고 널리 홍보해 줄 것을 요청했습니다.

많은 공무원들이 조기 퇴직을 요청하는 것 외에도, 광빈성 지방자치단체에서는 젊은 공무원, 여성 공무원, 소수민족 공무원의 인재 공급에 주의를 기울여야 합니다. 조직기구를 정비하고 개편하는 과정에서 간부, 공무원, 공공근로자들의 이념을 파악하고 정책을 잘 이행한다.