Amazon 직원 권익 옹호 단체가 제출한 청원서에는 "근로자들은 우리 삶에 영향을 미치는 결정에 목소리를 낼 수 있어야 합니다."라는 문구가 적혀 있습니다. 아마존은 약 300명의 직원이 참여했다고 밝혔지만, 주최측은 시위자가 2,000명이라고 밝혔다.

아마존 직원들의 이번 조치는 최근 일련의 해고 조치 이후에 나온 것입니다. 1월 초, 아마존은 18,000명 이상의 직원을 해고할 계획이라고 발표했습니다. 전체적으로 전자상거래 거대 기업은 작년 가을 이후로 27,000명을 해고했습니다.

이번 달, 회사는 사무직 직원들에게 주 3일 이상 출근을 요구했습니다. 청원서는 아마존의 복귀 정책과 기후 영향을 리더십이 "잘못된 방향으로 이끌고 있다"는 증거로 인용했습니다.

5월 31일 오후 현재, 1,922명의 아마존 직원이 청원서에 서명했습니다. 지난주에 발표된 연례 보고서에 따르면, 이 회사는 현재 전 세계적으로 150만 명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.

ABC 뉴스 에 보낸 성명에서, 대변인 브래드 글래서는 직원들에게 사무실로 복귀하라고 요청한 Amazon의 결정을 옹호했습니다. 그는 이로 인해 더 많은 에너지, 협력, 연결이 생겼다고 말했습니다. 그는 원격으로 근무한 후 적응하는 데 시간이 걸린다는 것을 인정했지만, 팀에서는 가능한 한 원활하게 전환할 수 있도록 노력하고 있습니다.

기후 영향에 대한 우려에 대해 글래서는 2040년까지 탄소 제로 달성을 위해 계속 노력할 것이라고 말했습니다.

전 세계 주요 기술 기업의 매출은 수십억 명의 사람들이 집에서 공부하고 일하며 배달 서비스와 가상 연결에 의존했던 코로나19 기간에 비해 급감했습니다. 그럼에도 불구하고, 많은 주식은 AI의 잠재력에 대한 낙관론에 힘입어 지난 몇 달 동안 상승세를 보였습니다. 아마존 주가는 3월 1일 이후 약 30% 상승했습니다.

최근 시위에서는 회사 전체의 정책 변화와 직원의 근무 조건 개선을 요구했습니다. 그들의 목표는 유색인종, 여성, LGBTQ, 장애인 및 기타 소외 계층의 직원에게 불균형적으로 영향을 미치는 결정을 내릴 때 Amazon의 비용/편익 분석을 바꾸는 것입니다.

(ABC 뉴스에 따르면)