2024년 11월 말 현재, 다크밀 지구의 많은 중요한 사회경제 지표가 높은 성과를 달성했습니다. 해당 지역의 국가 예산 총 수입은 1,670억 VND로 추정치의 99.23%에 해당했습니다. 무역 및 서비스업 부문의 부가가치는 3조 2,220억 VND로 98.8%에 달했습니다.

문화, 사회 분야가 지속적으로 장려되고 있습니다. 사회보장사업에 주의를 기울이고 신속하게 시행합니다.

하지만 이 지역은 아직도 극복해야 할 문제가 많습니다. 토지 이용으로 인한 수입이 낮습니다. 투자자본 지출 속도가 정해진 진전을 보장하지 못했습니다. 건설 작업 및 프로젝트에 대한 보상 및 부지 정리 과정이 느립니다.

회의에서 다크밀 지구 인민위원회 지도자들은 지방 인민위원회에 다음과 같은 많은 문제를 제안했습니다. 지방 계획 작업에 대한 시기적절한 지원; 중단된 일부 프로젝트에 대한 투자 조정...

회의에서, 다크농성 당위원회 부서기이자 다크농성 인민위원회 위원장인 호 반 무오이는 다크밀이 올해 초부터 이룬 성과를 칭찬했습니다.

대부분의 지표가 높습니다. 현재 객관적인 요인으로 인해 진전을 보장하지 못하는 지표는 몇 가지뿐입니다.

2024년도 얼마 남지 않았습니다. 다크밀은 결의를 다지고 단호하게 임무를 수행해야 합니다. 계획을 초과한 목표에 대해서는, 지구에서는 그 목표를 더욱 초과 달성하기 위해 노력해야 합니다.

구는 계획을 초과하여 부주의하게 행동하는 상황을 피합니다. 각 부서와 지부는 지역의 어려움과 문제를 해결하는 책임을 맡는다.

"자금 지출과 관련하여 모든 해결책이 마련되어 있습니다. 중요한 것은 구가 어떻게 실행을 조직하느냐입니다. 해당 지역의 어떤 사업이라도 지연될 경우, 각 부서, 사무소, 그리고 코뮌 및 읍 위원장은 책임을 져야 합니다. 각 지방자치단체는 정기적으로 점검하여 상부에 즉시 보고해야 합니다."라고 닥농성 인민위원회 위원장 호반무어이는 지시했습니다.

다크밀 지방인민위원회 위원장에 따르면, 다크밀 지구는 행정개혁과 디지털 전환의 질을 강화해야 합니다. 지구의 사무국장과 위원장은 이 문제에 대한 전적인 책임을 져야 합니다.

각 지자체는 구현에 있어서 일관성을 유지해야 합니다. 상사는 부하직원에게 엄격합니다. 부하직원은 상사와 업무를 공유해야 합니다. 모두가 힘을 합쳐 품질과 업무 효율성을 향상시킵니다.