디지털 전환과 관련된 행정 개혁에 집중

지난 임기 동안 쩌라우, 판리탄, 판호아, 그리고 구 판히엡(현 박빈) 지역의 코뮌과 타운들은 디지털 전환과 관련된 행정 개혁을 추진하는 데 큰 의지를 보였습니다. 특히, 코뮌들은 간부, 공무원, 국민, 그리고 기업들에게 정보 기술 적용, 국가 관리 활동에서의 디지털 전환, 그리고 새로운 발전 단계에 있는 코뮌의 행정 개혁의 질적 향상에 대한 인식을 제고하기 위한 홍보 활동에 집중했습니다.

더불어 각 기관 및 부서의 정보 인프라는 내부 네트워크 및 인터넷 연결을 통해 완벽하게 구축되었습니다. 이와 동시에, 코뮌은 전자 신분증 계정 활성화율 95% 달성, 인구 데이터베이스를 기반으로 주민등록, 노동, 사회보험 데이터베이스 동기화 등 06/CP 프로젝트를 적극적으로 추진해 왔습니다. 전문적이고 현대적인 정부를 구축하고, 디지털 전환 성과를 활용하여 경제 성장, 생산 증대, 국민 생활 개선을 도모하며, 국민을 위한 봉사 정신을 바탕으로 합니다.

특히, 박빈(Bac Binh) 지역 행정서비스센터(PPA)는 2단계 지방 정부 모델을 도입한 후, "국민과 가까이, 국민을 위해 봉사한다"는 일관된 목표를 가지고 진정한 혁신을 이루어야 한다는 결론을 내렸습니다. 특히, 업무 방식과 스타일을 혁신하고, 개방적이고 친근한 자세로 행정 절차 처리의 질을 향상시켜 국민과 기업 모두에게 만족을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 이에 따라 박빈 지역 PPA센터는 국민들이 행정 절차에 필요한 서류를 제출할 수 있도록 넓은 시설과 현대적인 장비에 투자했습니다.

더불어, 코뮌은 전문 자격과 기술을 갖춘 간부, 공무원, 공공기관 직원, 그리고 이곳에서 일하는 근로자들로 구성된 팀을 구성하여 기본적인 업무를 수행하고 있습니다. 인구 밀도가 높은(51,300명 이상) 신생 코뮌임에도 불구하고, 신중하고 사려 깊은 환경 조성을 통해 주민들의 행정 절차 접수 및 정착이 초기에는 비교적 순조롭게 진행되었습니다.

행정 절차를 밟으러 온 시민 김티홍응아 씨는 이렇게 말했습니다. "노령, 시력 저하, 정보 기술에 대한 지식 부족으로 노인복지정책 절차를 밟으러 왔는데, 공무원, 노조원, 그리고 청년들이 온라인으로 신청하는 것을 적극적으로 도와주셨습니다. 덕분에 절차가 신속하게 처리되었습니다. 이 새로운 운영 방식에 매우 만족하고 있습니다. 시민들의 편의를 위해 절차가 신속하게 처리될 뿐만 아니라, 공무원들도 밝고 친절하며 다가가기 쉽습니다."

디지털 전환과 관련된 행정 개혁의 질과 효과를 개선하기 위해, 박빈시는 2025~2030년까지 전문적이고 현대적인 정부를 구축하는 프로젝트 06/CP를 효과적으로 시행하고, 디지털 전환의 성과를 활용하여 경제 성장을 촉진하고, 생산을 개발하고, 국민의 삶을 개선할 것입니다.

이와 함께 국가기구를 정비하고 통합하여 효율적이고 효과적으로 운영되도록 해야 합니다. 규정에 따라 감사, 시민 접수, 민원 및 고발 처리에 대한 국가 관리를 강화하고, 민원 및 고발의 "핫스팟"이 발생하지 않도록 해야 합니다.