지난주 7일간의 지도 및 관리 업무 결과 보고서에 따르면, 소수민족위원회 장관, 위원장 및 지도자들이 많은 중요한 회의와 회의를 주재하고 참석했습니다. 2023년 11월 23일자 국무원 지시 제26-CT/TW호와 2023년 12월 15일자 총리 지시 제30/CT-TTg호를 엄격히 이행하여 즐겁고 건강하며 안전하고 경제적인 설 연휴를 보장하기 위한 조치를 강화하도록 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 철저히 교육합니다. 각 부서와 단위에서 2024년 음력 설을 전후로 소수민족 및 산간지역의 상황을 정기적으로 파악하도록 지시합니다.

7주차에 각 부서와 단위는 실행에 대한 조언을 제공하기 위해 적극적으로 협력하여 기본적으로 위원회 리더가 할당한 업무를 완료했습니다. 해당 업무에는 2024년 춘계 인사 업무 및 회의에 대한 결정을 발표하기 위한 컨퍼런스를 조직하기 위한 내용 및 조건 준비 등이 있습니다. 2021~2025년 소수민족 및 산악지역 사회경제개발 국가목표 프로그램의 이행에 대한 검사, 감독 및 평가 계획의 발행에 대한 자문을 2024년에 제공합니다. 소수민족 및 산악지역 국가목표 프로그램에 따른 업무를 수행하는 부서 및 단위는 검토를 완료하고 기획재정부에 제출물을 종합하고 완료하여 소수민족 위원회가 의장을 맡는 소수민족 및 산악지역 국가목표 프로그램의 프로젝트, 하위 프로젝트 및 내용의 이행을 주재하고 조정할 단위를 지정하는 결정을 발행하도록 제안해야 합니다.

8주차/2024년에 위원회의 리더들은 특히 정부와 총리에게 제출된 프로젝트와 정책, 그리고 8주차에 완료해야 할 마감일이 있는 업무를 중심으로, 계획에 따라 할당된 업무와 작업을 부서와 단위에서 이행하도록 지시하는 데 계속 집중할 것입니다.

회의에서 대의원들은 2024년 사업 계획의 종합 결과와 부서 및 단위에 대한 업무 할당과 관련된 여러 주제별 내용에 대한 부서 및 단위 보고서를 청취했습니다. 디지털 전환과 관련된 일부 콘텐츠를 구현한 결과; 총리의 설 연휴 이후 업무 추진을 촉구하는 지시사항에 대한 이행에 관한 장관 및 위원장의 지시문서를 협의한 결과... 이를 통해 업무를 효과적으로 추진하기 위한 내용과 해결책을 논의, 보완, 명확히 했습니다.

회의를 마치며, 장관과 위원장은 각 부서와 단위가 설 연휴 직후부터 긍정적이고 적극적으로 업무를 추진한 것을 높이 평가했습니다. 8주차에 각 부서와 단위에서 공무원, 공공근로자, 근로자 각자에게 맡긴 업무를 철저히 파악하고 명확하게 배정하여 효과적으로 이행하도록 요구합니다. 사무국, 총리, 위원회 위원장의 설연휴 이후 규율 및 행정 규율에 대한 지침을 엄격히 준수하고, 업무 시간의 우선순위를 정하는 데 중점을 둡니다.

구체적인 업무와 관련하여 장관과 위원장은 2024년 사업계획의 개발 및 이행을 부처 및 단위별로 월별 진행 상황에 따라 업무를 배정하기로 합의했습니다. 2023년 디지털 전환 요약 컨퍼런스를 조직하기 전에 모든 조건을 검토하여 최상의 구현 결과를 확보하세요.

또한 8주차에는 지정된 부서와 단위에서 전문 회의를 배치하고 조직하여 모방과 보상에 대한 회람을 개발해야 합니다. 직위 구축 2030년까지 전문학교 개발 계획을 조기에 승인받기 위해 완료합니다. 채용 계획을 개발하고, 공무원을 채용합니다.

장관과 위원장은 또한 관련 부서와 단위에 인사 업무와 관련된 업무를 진지하고 단호하게 이행할 것을 촉구했습니다. 디지털 전환과 관련된 업무 연초부터 컨퍼런스를 조직할 계획을 세우세요…연말까지 미루지 마세요. UBDT 당원, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자에 ​​대한 정권에 대한 주의를 계속 기울이는 것을 제안합니다.