អត្រាការងារខ្ពស់បំផុត ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជាមនុស្សតិចណាស់សិក្សា?

Thí sinh tham dự kỳ thi đánh giá năng lực đợt 1 của ĐH Quốc gia TP.HCM năm nay — បេក្ខជនចូលរួមការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពជុំទី១នៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញឆ្នាំនេះ

យោងតាមស្ថិតិស្តីពីស្ថានភាពការងាររបស់សិស្ស 12 ខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាដែលចេញផ្សាយដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកាលពីឆ្នាំមុន វិស្វកម្មគឺជាវិស័យបណ្តុះបណ្តាលមួយដែលមានអត្រាការងារខ្ពស់បំផុតសម្រាប់និស្សិត។

ក្នុងរយៈពេល ៤-៥ ឆ្នាំខាងមុខ តើការព្យាករណ៍ឱកាសការងារអ្វីខ្លះសម្រាប់និស្សិតដែលកំពុងសិក្សាផ្នែកនេះ? តើនិន្នាការបច្ចុប្បន្ននៃការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យ និងកម្រិតនៃការប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមបេក្ខជនក្នុងការប្រឡងចូលមានអ្វីខ្លះ? តើត្រូវមានគុណភាពអ្វីខ្លះសម្រាប់សិស្សក្នុងវិស័យទាំងនេះ?

ព័ត៌មាននេះនឹងត្រូវបានចែករំលែកដោយអ្នកតំណាងនៅក្នុងកម្មវិធីពិគ្រោះយោបល់តាមទូរទស្សន៍អនឡាញដែលមានប្រធានបទ "ការជ្រើសរើសមុខតំណែងសំខាន់សម្រាប់អនាគត៖ និន្នាការថ្មីនៃវិស្វកម្ម និងឧស្សាហកម្ម" ដែលប្រព្រឹត្តទៅនៅម៉ោង 2:30 រសៀល។ នៅថ្ងៃទី 9 ខែមេសា។

កម្មវិធីនេះធ្វើឡើងនៅលើបណ្តាញ៖ thanhnien.vn , Facebook.com/thanhnien, YouTube និង TikTok Thanh Nien Newspaper ។

កម្មវិធីនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅ២ដងដូចខាងក្រោម៖

ដំណាក់កាលទី 1 (ម៉ោង 2:30 រសៀល ដល់ 3:30 រសៀល) រួមមានអ្នកជំនាញ៖

លោកបណ្ឌិត Vo Thanh Hai អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យ Duy Tan;
លោកបណ្ឌិត Nguyen Trung Nhan ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្មទីក្រុងហូជីមិញ;
លោកបណ្ឌិត Nguyen Hoang Thien Thu តំណាងសាកលវិទ្យាល័យវៀតណាម-អាល្លឺម៉ង់។

ដំណាក់កាលទី 2 (15:45-16:45) រួមមានអ្នកជំនាញ៖

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Trong Phuoc ប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់ សាកលវិទ្យាល័យបើកទូលាយទីក្រុងហូជីមិញ
លោកបណ្ឌិត Nguyen Truong Sinh សាស្ត្រាចារ្យនៅមហាវិទ្យាល័យវិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យា សាកលវិទ្យាល័យ Nguyen Tat Thanh;
លោកបណ្ឌិត Nguyen Tran Ngoc Phuong នាយកផ្នែកទីផ្សារ និងអភិវឌ្ឍន៍ម៉ាកសញ្ញា សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ។

អ្នកអានដែលចាប់អារម្មណ៍លើការប្រឡង និងការចូលរៀនដោយប្រើការវាយតម្លៃសមត្ថភាពអាចសួរសំណួរនៅក្នុងផ្នែកមតិយោបល់របស់កម្មវិធី។

ប្រភពតំណ