គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្នើឱ្យស្ថាប័ន អង្គភាពនានាសម្របសម្រួលក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ពេញលេញ ទៀងទាត់ បន្តក្នុងទម្រង់ចម្រុះ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន ដោយភ្ជាប់ជាមួយផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់អនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាល និងវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តការងារស្របតាមផែនការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្តក្វាងណាមលេខ២០២០។

ផ្សព្វផ្សាយទាំងស្រុងនូវខ្លឹមសារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ; ជ្រើសរើសខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការឃោសនាសមស្រប ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាព។ យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់គំរូថ្មី ការអនុវត្តល្អ ភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសម្រាប់ការចម្លង ធានានូវលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវតែរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវប្រធានបទការងារឆ្នាំ 2025 របស់ខេត្ត Quang Nam ដែលដឹកនាំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តគឺ "អនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃអង្គភាព និងឧបករណ៍ ការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់ ការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សប្រកបដោយជោគជ័យគ្រប់កម្រិតសម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចទ្វេរដងក្នុងឆ្នាំ 2025-2030"។ ២០២៥។

ខ្លឹមសារឃោសនាផ្តោតលើស្ថានភាព លទ្ធផល និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់មុខងារស៊ីវិល ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ថ្មី ដែលចេញដោយរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ ធ្វើការឱ្យស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខតំណែងការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ វិន័យ និង​វិន័យ​រដ្ឋបាល​របស់​កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ក្នុង​ការ​បំពេញ​មុខងារ​សាធារណៈ។

លទ្ធផល ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តយន្តការច្រកចេញចូលតែមួយ ក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល; ស្ថានភាពនៃការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិច; ទទួលឯកសារ និងប្រគល់លទ្ធផលនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមរយៈសេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈ។ ស្ថានភាពនៃការសាងសង់ និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃប្រព័ន្ធព័ត៌មាននៃការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាល; ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៃវិបផតថលសេវាសាធារណៈក្នុងការគ្រប់គ្រងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត ការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិត។ល។

ផ្សព្វផ្សាយ សរសើរ និងផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនូវសមូហភាព និងបុគ្គលជឿនលឿនធម្មតា ជាមួយនឹងគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អ ច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តការងារពាក់ព័ន្ធនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត។ ក្រៅ​ពី​នេះ​ក៏​រិះគន់​ក្រុម និង​បុគ្គល​ដែល​មិន​បាន​អនុវត្ត​ការងារ​កែទម្រង់​រដ្ឋបាល​បាន​ល្អ​ផង​ដែរ។