អនុលោមតាមប្រការ 6 មាត្រា 5 នៃក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនិងបន្ថែមក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 1 នៃក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃខែភ្លាមៗមុនការឈប់សម្រាក រួមមានៈ

កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមឋានៈ កម្រិតមុខតំណែង មុខតំណែង មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ឬកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់បៀវត្សរ៍ (រួមទាំង៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខណ្ឌ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចាស់; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយវិជ្ជាជីវៈ;

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ;

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារគណបក្ស អង្គការនយោបាយ និងសង្គម; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ)

មេគុណឌីផេរ៉ង់ស្យែលរក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍ (ប្រសិនបើមាន) យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល»។

ដូច្នេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគណនាដើម្បីរីករាយនឹងគោលនយោបាយ និងរបបក្នុងក្រិត្យលេខ 178/2024/ND-CP ចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 បន្ថែមដោយ៖ មេគុណភាពខុសគ្នានៃប្រាក់បំរុង (ប្រសិនបើមាន) យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល។

ដូច្នេះ ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ 67/2025/ND-CP ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងការលាលែងពីតំណែងឆ្នាំ 2025 សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈក្នុងក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP ត្រូវបានអនុវត្តតាមប្រការ 2 មាត្រា 3 នៃសារាចរណែនាំ 1/2025/TT-BNV ជាពិសេស៖

(១) ចំពោះ​អ្នក​ដែល​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​តាម​ខ្នាត​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​កំណត់​ដោយ​រដ្ឋ៖

ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលប្រើសម្រាប់គណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលនៅពេលនៃខែមុនខែឈប់សម្រាក។

(២ ចំពោះអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាសាច់ប្រាក់តាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។

ដូច្នេះ អ្នកផ្អែកលើការណែនាំខាងលើ ដើម្បីគណនាអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបាននៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/tien-luong-thang-de-tinh-huong-chinh-sach-ve-huu-truoc-tuoi-do-sap-xep-bo-may-post285319.html