ជំពូកទី ១ - បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

មាត្រា 1. វិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងមុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបាន។

1. បទប្បញ្ញត្តិនេះផ្តល់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស ការកាត់ក្តី (តទៅនេះហៅថា សកម្មភាពវិវាទ) ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស ការកាត់ក្តី ការប្រតិបត្តិសាលក្រម (បន្តបន្ទាប់ទៀតហៅថា សកម្មភាពពាក់ព័ន្ធ)។

2. បទប្បញ្ញត្តិនេះអនុវត្តចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស សមាជិកបក្ស ភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គល (ហៅជារួមថាជាស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គល) ក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

ទិដ្ឋភាពនៃកិច្ចប្រជុំបិទសន្និបាតមជ្ឈិមលើកទី៨ អាណត្តិទី១៣ នាព្រឹកថ្ងៃទី៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ Phuong Hoa/VNA

មាត្រា 2. ការបកស្រាយពាក្យ

ក្នុង​បទប្បញ្ញត្តិ​នេះ ពាក្យ​ខាង​ក្រោម​ត្រូវ​បាន​បកស្រាយ​ដូច​ខាង​ក្រោម៖

1. សកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្តរួមមានៈ ការទទួល និងដោះស្រាយព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ការផ្តួចផ្តើម ការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស និងការកាត់ក្តីសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌ។ ដោះស្រាយករណីរដ្ឋបាល, ករណីរដ្ឋប្បវេណី, ក្ស័យធន; ពិចារណា និងសម្រេចអនុវត្តវិធានការរដ្ឋបាលនៅក្នុងតុលាការ។ អនុវត្តសាលក្រម និងសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីព្រហ្មទណ្ឌ រដ្ឋបាល រដ្ឋប្បវេណី ការក្ស័យធន ការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល និងការអនុវត្តសាលក្រម។

2. សកម្មភាពផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងវិវាទ និងការអនុវត្តសាលក្រម (សកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត) រួមមានៈ ការវាយតម្លៃ ការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិ ការដេញថ្លៃ ការដេញថ្លៃ; ការទទួលស្គាល់, ការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវ; ការបកប្រែ; ការការពារ ជំនួយផ្នែកច្បាប់ ការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ជនរងគ្រោះ និងវិវាទ; ការផ្សះផ្សា, ការសន្ទនានៅក្នុងតុលាការ; អាជ្ញាសាលា ការសម្របសម្រួលនៃការអនុវត្ត ការលើកលែងទោស; ជំនួយផ្នែកច្បាប់ទៅវិញទៅមក និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិផ្សេងទៀត; ដោះស្រាយការផ្ដល់យោបល់ មតិកែលម្អ ការត្អូញត្អែរ និងការបដិសេធ។ ការពារអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាន សាក្សី ជនរងគ្រោះ និងអ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតក្នុងដំណើរការនីតិវិធី។

3. អំណាចក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងប្រតិបត្តិ គឺជាសិទ្ធិអំណាចរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពវិវាទ និងប្រតិបត្តិ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

4. ការទាញយកប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងអំណាចក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ គឺជាសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ទាញយកប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងអំណាចដែលខ្លួនបានប្រគល់ឱ្យអនុវត្ត) អនុវត្តភារកិច្ចផ្ទាល់ និងមិនអនុវត្ត សកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

5. ការបំពានលើមុខតំណែង និងអំណាចក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ គឺជាសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ដោយប្រើតួនាទី និងអំណាចធ្វើអ្វីៗហួសពីវិសាលភាពនៃមុខតំណែង និងអំណាចដែលបានកំណត់។

6. ការបំពានអំណាចក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ គឺជាសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតដែលលើសពីសិទ្ធិអំណាចដែលបានកំណត់ ហើយបំពានលើមុខងារសាធារណៈក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។

7. អំពើពុករលួយក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ គឺជាអំពើរបស់បុគ្គលដែលមានមុខតំណែង និងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដែលបានទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើតួនាទី និងសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លួន និងរំលោភអំណាចដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

8. ភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត គឺជាទង្វើនៃការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ ក្រមសីលធម៌ របៀបរស់នៅ ការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិ វិធាន នីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌ និងការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

ការគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត គឺជាការប្រើប្រាស់យន្តការ និងវិធានការដើម្បីធានាការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ច្បាប់ គោលការណ៍ បទបញ្ជាការងារ វិធាន និតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌។ ទប់ស្កាត់ រកឃើញ បញ្ឈប់ និងដោះស្រាយការរំលោភបំពាន រំលោភលើតួនាទី និងអំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

10. សមាជិកគ្រួសាររួមមានប្តី (ប្រពន្ធ); ឪពុកម្តាយចិញ្ចឹម, ឪពុកម្តាយចិញ្ចឹម, អ្នកថែទាំផ្ទាល់; ឪពុកបង្កើត, ម្តាយ, ឪពុកចិញ្ចឹម, ម្តាយ, ឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមដោយផ្ទាល់របស់ប្រពន្ធ (ប្តី); កូនប្រសារ, កូនចិញ្ចឹម, កូនប្រសារ, កូនប្រសារ; បងប្អូនប្រុសស្រី; បងប្អូនស្រី, បងប្អូនបង្កើតរបស់ប្រពន្ធ (ប្តី) ។

11. សាច់ញាតិរួមមានមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងគ្រួសារ; ជីដូនជីតា; ជីដូនជីតារបស់ឪពុកនិងម្តាយ; ពុកម៉ែ ពូមីង មីង ប៉ាម៉ាក់ មីង ប៉ាម៉ាក់ ក្មួយស្រី។

ប្រការ 3. គោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត

1. ធានានូវការដឹកនាំ និងទិសដៅដែលមានលក្ខណៈមជ្ឈិម ឯកភាព ជិតស្និទ្ធ និងទូលំទូលាយរបស់បក្ស។ ត្រួតពិនិត្យស្ថាប័ន និងអ្នកតំណាងជាប់ឆ្នោត រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ អង្គការនយោបាយសង្គម និងប្រជាជនលើសកម្មភាពវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

2. ធានាថាអំណាចទាំងអស់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយយន្តការ និងចងក្រងដោយការទទួលខុសត្រូវ។ ដោយអំណាចមកការទទួលខុសត្រូវ; អំណាចកាន់តែខ្ពស់ ការទទួលខុសត្រូវកាន់តែធំ។

3. ធានានូវឯករាជ្យភាព វត្ថុបំណង ការអនុលោមតាមច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ វិធានការងារ ដំណើរការវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌របស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

4. ធានាការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពដែលទាក់ទងនឹងគណនេយ្យភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

5. ទាន់ពេលវេលា រកឃើញ ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងរាល់ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដោយគ្មានតំបន់ហាមឃាត់ ឬករណីលើកលែង។

6. គោរពតាមគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។

ប្រការ 4. ខ្លឹមសារនៃការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត

1. គ្រប់គ្រងការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការរៀបចំនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ បទបញ្ជាការងារ វិធាន និតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ បទដ្ឋានសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌ ការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងប្រឆាំងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។

2. គ្រប់គ្រងការអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ប្រការ 5. វិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត

១.ដឹកនាំ ដឹកនាំ ណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិការងារ និតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌ ដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។

ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ទំនួលខុសត្រូវគំរូ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងវិធានការផ្សេងទៀតដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពាន អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ ការដោះស្រាយញត្តិ ការឆ្លុះបញ្ចាំង ការតវ៉ា និងការបរិហារក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត; ការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ការរកឃើញ ការការពារ និងការដោះស្រាយការរំលោភ អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងស្ថាប័ន និងស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ចដែលធ្វើការកាត់ទោស ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងតម្រង់ទិសសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័ន និងស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដំណើរការនីតិវិធី អនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ ការកសាង និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងបុគ្គលិក សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យមានភាពល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារទាំងនេះ។

៤.ពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ សវនកម្ម និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តន៍ភារកិច្ច និងអំណាច។ ការអនុលោមតាមគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិការងារ វិធាន នីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ បទដ្ឋានសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌។ ការចាត់ចែងញត្តិ ការឆ្លុះបញ្ចាំង ការតវ៉ា ការបរិហារ និងការអនុវត្តន៍វិធានការទប់ស្កាត់ បញ្ឈប់ និងដោះស្រាយការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

5. ដឹកនាំ និងដឹកនាំការដោះស្រាយសំណុំរឿង និងឧបទ្ទវហេតុនានា ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ ស្នើសុំអធិការកិច្ច ការពិនិត្យ សវនកម្ម និងពិនិត្យសេចក្តីសម្រេចរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

ជំពូកទី 2 - ការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងដំណើរការបន្ត និងការអនុវត្តន៍សាលក្រម

មាត្រា ៦. អំពើទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច រំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត។

1. ដឹកនាំ ណែនាំ ណែនាំ និងចេញឯកសារដែលផ្ទុយនឹងគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។

2. ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនពេញលេញនៃគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ច្បាប់របស់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិការងារ វិធាន និតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌ ភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

3. កង្វះទំនួលខុសត្រូវ ភាពខ្ជិលច្រអូស ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងដែលនាំទៅដល់ការបំពាន បំពានលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

4. ការបិទបាំង ការលើកលែងទោស ការជួយ និងដោះស្រាយការរំលោភបំពាន ការទាញយកផលប្រយោជន៍ ការរំលោភលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

5. ការជ្រៀតជ្រែក រារាំង ឬមានឥទ្ធិពលផ្ទុយទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត លើសកម្មភាពអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងគាំទ្ររបស់បក្ស និងភ្នាក់ងារមុខងាររបស់ភ្នាក់ងារ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងប្រជាជនទាក់ទងនឹងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

6. ដឹកនាំ ឬបង្ខំមន្ត្រីក្រោមឱវាទ លាក់បាំង មិនរាយការណ៍ រាយការណ៍មិនពិត មិនអនុវត្ត ឬមិនអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ នាំឲ្យមានលទ្ធផលមិនត្រឹមត្រូវក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ផ្តួចផ្តើមការកាត់ទោស ស៊ើបអង្កេត កាត់ទោស ព្យាយាម អនុវត្តទោស និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។

៧-ចេតនាមិនទទួល ចាត់ចែង ឬទទួល ចាត់ចែងមិនស្របតាមច្បាប់ ព័ត៌មានអំពីបទឧក្រិដ្ឋ ការប្តឹងផ្តល់ដើម្បីដោះស្រាយរឿងក្តីរដ្ឋបាល បណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណី សំណើសុំដោះស្រាយរឿងរដ្ឋប្បវេណី ក្ស័យធន និងការប្រតិបត្តិតាមសាលក្រម។

8. ការលាក់បាំង ការបំភ្លៃ ការលុបចោល ឬការលេចធ្លាយព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ឬការក្លែងបន្លំឯកសារ ឬការបំផ្លាញភស្តុតាង ឬវត្ថុតាងដោយខុសច្បាប់។

9. ការចេញសេចក្តីសម្រេចកាត់ក្តី ឬសេចក្តីសម្រេចមិនកាត់ក្តីក្តី សេចក្តីសម្រេចកាត់ទោសជនជាប់ចោទ ឬមិនចេញសេចក្តីសម្រេចកាត់ទោសជនជាប់ចោទ សេចក្តីសម្រេចយល់ព្រម ឬសេចក្តីសម្រេចលុបចោលសេចក្តីសម្រេចខុសច្បាប់ ដើម្បីកាត់ទោសជនជាប់ចោទ; មិនកាត់ទោសជនមានទោស ឬកាត់ទោសជនស្លូតត្រង់ ឬចេញសាលក្រម ឬសេចក្តីសម្រេចខុសច្បាប់។

10. ការសម្រេចចិត្តអនុវត្ត ផ្លាស់ប្តូរ លុបចោលវិធានការបង្ការ វិធានការបង្ខិតបង្ខំ វិធានការតុលាការ ផ្លាស់ប្តូរឧក្រិដ្ឋកម្ម ការដាក់ទណ្ឌកម្ម លើកលែង ឬកាត់បន្ថយការផ្តន្ទាទោស លើកលែង ឬកាត់បន្ថយការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ ឬរដ្ឋប្បវេណី ផ្អាក ឬបញ្ឈប់ការដោះស្រាយសំណុំរឿង ឧប្បត្តិហេតុ ផ្ទេរសំណុំរឿង បញ្ចូលគ្នាដោយខុសច្បាប់ ឬករណីដាច់ដោយឡែក។

11. ការធ្វើទារុណកម្ម ការបង្ខំឱ្យសារភាព ការជំរុញឱ្យមានការសារភាព ឬដឹកនាំ ឬរៀបចំការសារភាពចំពោះជនជាប់ចោទ; ការ​ដាក់​សម្ពាធ​ឬ​ការ​ស្នើ​ឱ្យ​ភាគី​វិវាទ​ឬ​អ្នក​ចូលរួម​ផ្សេង​ទៀត​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​ដើម្បី​ផ្តល់​ឯកសារ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឬ​បទ​បង្ហាញ​ដែល​មិន​មាន​គោលបំណង​ឬ​ការ​ពិត​។

12. ការពន្យារពេល ឬពន្យារពេលវេលាសម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដោយបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ដោយចេតនា ជៀសវាង ឬពន្យារពេលវេលាសម្រាប់ការផ្តល់ឯកសារតាមការស្នើសុំសម្រាប់ការវាយតម្លៃ ឬការវាយតម្លៃ ឬការផ្តល់ឯកសារមិនពិត។ ការសន្និដ្ឋានការវាយតម្លៃ ឬការវាយតម្លៃទ្រព្យសកម្មដែលមិនពិត ឬបដិសេធមិនធ្វើការវាយតម្លៃ ឬវាយតម្លៃទ្រព្យសកម្មដោយបំពានច្បាប់។

13. ទាញយកប្រយោជន៍ពីសិទ្ធិស្នើសុំការវាយតម្លៃ ស្នើសុំការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិ សិទ្ធិស្នើសុំការផ្តល់កំណត់ត្រា និងឯកសារ ឬសិទ្ធិក្នុងការប្រគល់សំណុំរឿងសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតបន្ថែម សិទ្ធិក្នុងការលុបចោលសាលក្រមសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតឡើងវិញ សិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ ពិនិត្យ ការជំនុំជម្រះឡើងវិញ ឬសិទ្ធិស្នើសុំការពន្យល់អំពីឧប្បត្តិហេតុនៃដំណើរការជំនុំជំរះ ដំណើរការឡើងវិញ ការកាត់ក្តី ឬសិទ្ធិប្តឹងតវ៉ា។ ការវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

១៤- ស្នើ និងសម្រេចពន្យារ ឬផ្អាកការអនុវត្តន៍ទោសព្យួរជាបណ្ដោះអាសន្ន លើកលែង ឬកាត់បន្ថយការអនុវត្តន៍ទោសជាប់ពន្ធនាគារ មានលក្ខខណ្ឌដោះលែងអ្នកទោសឱ្យបានឆាប់ កាត់បន្ថយរយៈពេលសាកល្បងជនជាប់ពន្ធនាគារ ពិចារណា និងស្នើលើកលែងទោសខុសច្បាប់។

15. ចេតនាអនុវត្តសាលក្រមដែលផ្ទុយនឹងខ្លឹមសារនៃសាលក្រម ឬសេចក្តីសម្រេចដែលចូលជាធរមានតាមផ្លូវច្បាប់ ឬការខកខានក្នុងការចេញសេចក្តីសម្រេចក្នុងការអនុវត្តសាលក្រម ការពន្យារពេល ឬពន្យារពេលក្នុងការដោះស្រាយការប្រតិបត្តិដោយខុសច្បាប់នៃសាលក្រម។ ការសម្រេចចិត្តអនុវត្តវិធានការសន្តិសុខ វិធានការសង្គ្រោះបន្ទាន់បណ្តោះអាសន្ន ការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យដោយបង្ខំ ការឃុបឃិតជាមួយអង្គភាពវាយតម្លៃ ការដាក់ដេញថ្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដើម្បីដាក់កម្រិតអ្នកទិញ ការគាបសង្កត់តម្លៃ ការបញ្ចុះតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលស្ថិតនៅក្រោមការប្រតិបត្តិដោយខុសច្បាប់នៃសាលក្រម។

16. ការបំពានដោយចេតនាលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្សាភ្ជាប់ ការមិនផ្សាភ្ជាប់ ការរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិ ការបង្កកគណនី ការរឹបអូស ការរក្សាទុក និងការចាត់ចែង ទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រូវបានឃុំខ្លួនបណ្តោះអាសន្ន និងទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រូវអនុវត្តតាមសាលក្រម។

17. ការរារាំងដោយខុសច្បាប់នូវសកម្មភាពរបស់អ្នកការពារ និងអ្នកការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ជនរងគ្រោះ និងវិវាទ។ ការការពារខ្លួន ការស្នើសុំការពារ ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ ឬអនុវត្តសិទ្ធិត្អូញត្អែរ បរិហារ និងសិទ្ធិផ្សេងទៀតរបស់ជនរងគ្រោះ ជនដែលត្រូវអនុវត្តសាលក្រម វិវាទ ជនជាប់ចោទ ជនជាប់ចោទ ជនដែលត្រូវកាត់ទោស និងជនដែលត្រូវអនុវត្តសាលក្រមតាមបញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

18. ការប្រឹក្សា ការទាក់ទង ការចូលទៅជិត និងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការសួរសុខទុក្ខ ការប្រជុំ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយជនជាប់ចោទ និងអ្នកទោស។ បង្កបញ្ហា ឬការយាយីដល់ជនជាប់ចោទ ជនជាប់ចោទ ជនជាប់ចោទ ជនរងការកាត់ទោស ជនរង គ្រោះ ជនជាប់ចោទ គូភាគី ឬញាតិមិត្ត ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត។

19. ទាញយកប្រយោជន៍ពីការងារដែលទាក់ទងនឹងអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ ឬអាថ៌កំបាំងការងារ ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត; ដឹកនាំ ឬផ្តល់ ការបង្ហាញព័ត៌មាន កំណត់ត្រា ឯកសារទាក់ទងនឹងករណី ឧបទ្ទវហេតុដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

20. ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើតួនាទី អំណាច និងសិទ្ធិអំណាចចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិសមស្រប។ ទាញយកប្រយោជន៍ពីឥទ្ធិពលលើមនុស្សនៅក្នុងមុខតំណែងនៃអំណាច ឬសិទ្ធិអំណាច ឬការក្លែងបន្លំការងារដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍ក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

21. ឆ្លៀតយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច ឬសិទ្ធិអំណាច ដើម្បីដាក់ ឬធ្វើឱ្យស្របច្បាប់នូវសកម្មភាព ឬការសម្រេចចិត្តខុសច្បាប់ ឬដោះស្រាយរឿងផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

22. ការទទួលអំណោយ (អត្ថប្រយោជន៍ខាងសម្ភារៈ និងអរូបិយ) ក្នុងទម្រង់ណាមួយ ដើម្បីបំពានបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ ការផ្តល់អំណោយ (ដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលក្នុងទម្រង់ណាមួយ) ដើម្បីជះឥទ្ធិពល ឬជះឥទ្ធិពលដល់បុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយលទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ការកាត់ទោស ការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ក្តី ការកាត់ក្តី ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

23. ដោយចេតនាអនុញ្ញាតឱ្យញាតិសន្តាន និងញាតិសន្តានដទៃទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង ឋានៈ ឬសិទ្ធិអំណាច ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬចូលរួមក្នុងការការពារ ឬផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ក្នុងករណី ឬបញ្ហាដែលបុគ្គលដឹកនាំដោះស្រាយ ឬដោះស្រាយដោយផ្ទាល់។

24. ការខកខានដោយចេតនាក្នុងការដោះស្រាយ ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬការដោះស្រាយ ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវ ឬរារាំងការដោះស្រាយអនុសាសន៍ ការឆ្លុះបញ្ចាំង ពាក្យបណ្តឹង ការបដិសេធ សំណើក្នុងសកម្មភាពវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

25. ការលាតត្រដាងព័ត៌មាន ការគំរាមកំហែង ការសងសឹក ឬការគាបសង្កត់មនុស្សដែលផ្តល់អនុសាសន៍ ឆ្លុះបញ្ចាំង បរិហារ ធ្វើការចោទប្រកាន់ រាយការណ៍ ឬផ្តល់ព័ត៌មានអំពីអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវដែលបានចាត់តាំង។

26. ការគំរាមកំហែង ការសងសឹក ការគាបសង្កត់ ឬសូកប៉ាន់មនុស្សដែលរាយការណ៍អំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម មនុស្សដែលរាយការណ៍អំពីអំពើពុករលួយ ឬអំពើអវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងខ្លួន ឬសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដោះស្រាយសំណុំរឿង ឧប្បត្តិហេតុ ឬការអនុវត្តសាលក្រម។

27. ទាញយកប្រយោជន៍ ឬបំពានលើមុខតំណែង អំណាច ឬអំណាចក្នុងការអនុវត្តវិធានការវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីរំលោភលើសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់អង្គការ និងបុគ្គល។ ការប្រើប្រាស់ព័ត៌មាន និងឯកសារខុសច្បាប់ ដែលប្រមូលបានពីវិធានការជំនាញ។

28. អំពើទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច រំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងអំពើអវិជ្ជមានផ្សេងទៀតក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

ប្រការ 7. ទំនួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាក្នុងការគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត។

ក្នុងវិសាលភាពនៃមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចដែលបានកំណត់ គណៈកម្មាធិការ និងអង្គការបក្សត្រូវដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖

1. ណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ ការបង្កើតស្ថាប័ន និងការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវយន្តការគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

2. ពិនិត្យ កែសម្រួល បំពេញបន្ថែម ល្អឥតខ្ចោះ និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ ច្បាប់ នីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌។ ធានានូវឯករាជ្យភាព វត្ថុបំណង និងការអនុលោមតាមច្បាប់របស់អ្នកស៊ើបអង្កេត ព្រះរាជអាជ្ញា ចៅក្រម មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចផ្សេងទៀតក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

3. អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវការសម្រេចចិត្ត សំណើ និងអនុសាសន៍របស់ភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត; លុបចោលភ្លាមៗ ឬផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្តតាមនីតិវិធី ការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងការសន្និដ្ឋានខុសច្បាប់។ ស្នើសុំ ផ្តល់អនុសាសន៍ តវ៉ាដល់ភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលដើម្បីពិនិត្យមើលសកម្មភាព ការសម្រេចចិត្ត និងការសន្និដ្ឋានដែលគ្មានមូលដ្ឋាន ឬខុសច្បាប់។

4. ទទួល ដោះស្រាយ និងឆ្លើយតបភ្លាមៗ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិចំពោះសំណើ អនុសាសន៍ ការឆ្លុះបញ្ចាំង របាយការណ៍ ពាក្យបណ្តឹង ការបរិហារ ការចោទប្រកាន់ និងព័ត៌មានពីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលនៅក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

5. ការពារទាន់ពេលវេលា និងផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកដែលរកឃើញ ឆ្លុះបញ្ចាំង រាយការណ៍ បរិហារ ជូនដំណឹង ផ្តល់ព័ត៌មាន និងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីការរំលោភបំពាន ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធដទៃទៀត។ ដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវករណីនៃការទាញយកប្រយោជន៍ពីមតិកែលម្អ អនុសាសន៍ ពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារដើម្បីបង្កាច់បង្ខូច បង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងប្រមាថដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គល។

6. អនុវត្តការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ទំនួលខុសត្រូវជាគំរូ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព គណនេយ្យភាព ការកសាងវប្បធម៌សុចរិតភាព និងវិធានការផ្សេងទៀត ដើម្បីទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

7. អធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ សវនកម្ម; ពង្រឹងតួនាទី ទំនួលខុសត្រូវ ប្រសិទ្ធភាពនៃការកាត់ទោស និងការត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពតុលាការនៃសញ្ចារកម្មគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ពង្រឹងនិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងតំណាងជាប់ឆ្នោត រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ អង្គការនយោបាយសង្គម និងប្រជាជនលើសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត; ត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់ ត្រួតពិនិត្យ រកឃើញភ្លាមៗ និងចាត់ចែងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់អង្គការបក្ស សមាជិកបក្ស និងបុគ្គលណាដែលបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើតួនាទី និងអំណាច រំលោភអំណាច ប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ៦ នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។ ដឹកនាំ ដឹកនាំ សម្របសម្រួលសកម្មភាព និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវសំណើ អនុសាសន៍ និងការសន្និដ្ឋាននៃក្រុមអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ សវនកម្ម និងស៊ើបអង្កេត។

8. ដឹកនាំសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គការមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការដំណើរការនីតិវិធី ការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។ គោលនយោបាយនៃការដោះស្រាយករណី និងឧប្បត្តិហេតុស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ ស្នើសុំត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងពិនិត្យសេចក្តីសម្រេចរបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត នៅពេលដែលមានព័ត៌មានឆ្លុះបញ្ចាំង ស្នើសុំ ណែនាំ តវ៉ា ឬបរិហារដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

9. កុំអនុវត្តសកម្មភាពដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 6 នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។

ប្រការ ៨ ទំនួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងសមាជិកភាពជាអ្នកដឹកនាំសមូហភាពនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដំណើរការនីតិវិធី ប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត

1. អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញនូវភារកិច្ច និងអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ អនុវត្តសកម្មភាពវិវាទ ប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

2. ធ្វើជាគំរូនៃការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ បទបញ្ជាការងារ វិធាន នីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសកម្មភាពហាមឃាត់ និងវត្ថុដែលកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ចៅក្រម អ្នកវាយតម្លៃប្រជាពលរដ្ឋ ព្រះរាជអាជ្ញា អ្នកស៊ើបអង្កេត អាជ្ញាសាលា អ្នកគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចផ្សេងទៀត មិនអាចធ្វើនៅក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធដទៃទៀត។ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូ ការរិះគន់ខ្លួនឯង ការរិះគន់ រក្សានូវគុណភាពសីលធម៌ ភាពស្មោះត្រង់ ស្អាតស្អំ មិនលំអៀង មានគោលដៅ និងរបៀបរស់នៅប្រកបដោយយុត្តិធម៌ក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ និងវិធានការផ្សេងទៀតដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។

3. មិនរារាំង ឥទ្ធិពល ឬការជ្រៀតជ្រែកដោយខុសច្បាប់ក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត និងជាមួយសកម្មភាពអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ និងសវនកម្មក្នុងវិស័យនេះ។

4. ធ្វើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងជាប្រចាំ ដើម្បីរកឱ្យឃើញភ្លាមៗ កែតម្រូវ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការរំលោភបំពាន ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវ។

5. ទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងអង្គភាពដែលបានចាត់តាំងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់។

6. ទទួលខុសត្រូវក្នុងនាមសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស អ្នកដឹកនាំភ្នាក់ងារ អង្គការ និងជាអ្នកគ្រប់គ្រង ទទួលបន្ទុកលើវិស័យ រំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច រំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងក្នុងវិស័យដែលត្រូវបានចាត់ចែង និងទទួលខុសត្រូវ។

7. កុំអនុវត្តសកម្មភាពដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 6 នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។

ប្រការ 9. ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានគណកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដំណើរការនីតិវិធី ប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត

1. ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 7 នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ ប្រការ ២ ប្រការ ៣ ប្រការ ៤ ប្រការ ៧ ប្រការ ៨ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

2. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំចំពោះការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាដែលស្ថិតនៅក្រោមវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវ។ ទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា ក្នុងករណីដែលអនុប្រធាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គការត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ ឬទទួលបន្ទុក។ ត្រូវទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះការរំលោភបំពាន ការរំលោភលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានដែលកើតឡើងនៅក្នុងអង្គភាពដែលបានចាត់តាំងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់។

ប្រការ 10. ទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត

1. អនុវត្តទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ ប្រការ ២ ប្រការ ៣ ប្រការ ៧ ប្រការ ៨; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អាស្រ័យលើមុខតំណែងដែលកាន់ អនុវត្តទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងប្រការ ៤ ប្រការ ៥ ប្រការ ៦ ប្រការ ៨ នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។

2. ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់ និងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គភាព ចំពោះសកម្មភាព និងការសម្រេចចិត្តរបស់បុគ្គល។ បដិសេធយ៉ាងសកម្មក្នុងការដំណើរការនីតិវិធី ប្រតិបត្តិសាលក្រម និងបដិសេធមិនចូលរួមក្នុងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ក្នុងករណីដែលកំណត់ដោយច្បាប់នីតិវិធី ច្បាប់ប្រតិបត្តិសាលក្រម និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

3. អនុវត្តតាមការចាត់តាំង ទិសដៅ អធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ សវនកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ភ្នាក់ងារ អង្គភាព សមូហភាព ថ្នាក់ដឹកនាំ និងប្រធានមានសមត្ថកិច្ច។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវរបបរាយការណ៍ការងារ និងតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ជំពូកទី III - ការដោះស្រាយការបំពាន

មាត្រា 11. ការដោះស្រាយការបំពាន ការទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។

1. អង្គការ និងបុគ្គលណាដែលបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាច រំលោភអំណាច ប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ ឬចូលរួមអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់រដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាព។

ការរំលោភបំពាន ការរំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានដែលមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ត្រូវដោះស្រាយដោយសមស្របតាមធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ និងធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់អង្គការមហាជន។

ក្នុងករណីមានវិធានការវិន័យ ប៉ុន្តែចាត់ទុកថាចាំបាច់ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវផ្ទេរអ្នករំលោភបំពានចេញពីមុខតំណែងការងារបច្ចុប្បន្នដោយដាច់ស្រយាល ជំនួស បណ្តេញចេញ ដកចេញ លាលែងពីតំណែង និងមិនប្រគល់ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ។ ដកហូត និងមិនតែងតាំងមុខតំណែង និងតួនាទីគាំទ្រផ្នែកតុលាការ និងតុលាការឡើងវិញនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការដែលមានសកម្មភាពផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងវិវាទ និងការអនុវត្តសាលក្រម។

២-​ករណី​រំលោភ​បំពាន​តម្រូវ​ឱ្យ​កាត់ទោស​ព្រហ្មទណ្ឌ សំណុំរឿង​ត្រូវ​ផ្ទេរ​ទៅ​ឱ្យ​សមត្ថកិច្ច​ចាត់ការ​តាម​បញ្ញត្តិ​ច្បាប់ ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការរក្សាសំណុំរឿងសម្រាប់ការដោះស្រាយផ្ទៃក្នុង។

ប្រការ 12. ការចាត់ចែងទំនួលខុសត្រូវនៅពេលមានការរំលោភបំពាន ការទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានកើតឡើង។

1. សម្រាប់អង្គការ៖

គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពាន បំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានក្នុងវិសាលភាពនៃការទទួលខុសត្រូវ និងសិទ្ធិអំណាចនៃការដឹកនាំ និងទិសដៅត្រូវដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស។

២.ចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាព៖

- ប្រធាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងសមាជិកនៃសមូហភាពថ្នាក់ដឹកនាំនៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គភាព ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គភាព និងក្នុងវិសាលភាពនៃការងារដែលប្រគល់ឱ្យពួកគេសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់តាមច្បាប់ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាព។ ឯកតា។

- ពិចារណាបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ ក្នុងករណីរកឃើញការរំលោភបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើតួនាទី អំណាច រំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ដោយមិនបានអនុវត្តវិធានការចាំបាច់ក្នុងសមត្ថកិច្ច ដើម្បីទប់ស្កាត់ ដោះស្រាយ និងដោះស្រាយផលវិបាកនៃការរំលោភបំពាន ឬមិនរាយការណ៍ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

- ការពិចារណាលើការលើកលែងពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងករណីដែលមិនអាចដឹងបានឬចាត់វិធានការចាំបាច់នៅក្នុងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការរំលោភអំណាចការរំលោភបំពានលើការវះកាត់ការប្រតិបត្តិនៃការវិនិច្ឆ័យនិងសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

- ការពិចារណាសម្រាប់ការលើកលែងឬការកាត់បន្ថយការទទួលខុសត្រូវក្នុងករណីដែលវិធានការចាំបាច់ត្រូវបានរកឃើញយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដោះស្រាយផលវិបាកនៃការរំលោភអំណាចរំលោភអំណាចនិងភាពអវិជ្ជមាន។ ឬក្នុងករណីមានហេតុផលដើម្បីបង្ហាញថាការមិនយល់ស្របនឹងដំណោះស្រាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តការបញ្ចប់ឬលំដាប់ដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណបក្សច្បាប់របស់គណៈកម្មាធិការពិធីជប់លៀងអង្គការឬអង្គភាព។

- ត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការលើកលែងឬការកាត់បន្ថយសកម្មភាពវិន័យប្រសិនបើមានសំណូមពរឱ្យបានសកម្មដើម្បីលាលែងពីតំណែងឬឈប់សម្រាកពីការងារមុនសិទ្ធិអំណាចដែលមានសមត្ថកិច្ចរកឃើញនិងដោះស្រាយបញ្ហាចោទប្រកាន់ឧក្រិដ្ឋកម្ម។

ជំពូកទី 4 - បទប្បញ្ញត្តិនៃការអនុវត្ត

មាត្រា 13 ។ ការអនុវត្ត

1 ។ គណៈកម្មាធិការយោធាកណ្តាលគណៈកម្មាធិការសន្តិសុខសាធារណៈកណ្តាលគណៈកម្មាធិការកំពូលនៃគណបក្សប្រឆាំងប្រជាជនកំពូលរបស់សមាគមមេធាវីរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈមេធាវីដោយផ្ទាល់នៅក្រោមរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនិងអង្គភាពគណបក្សពាក់ព័ន្ធនិងដឹកនាំការផ្សព្វផ្សាយការផ្សព្វផ្សាយនិង ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះធ្ងន់ធ្ងរនិងមានប្រសិទ្ធភាព។

2 គណៈប្រតិភូគណបក្សប្រជាជនកម្ពុជាគណៈកម្មាធិការគណបក្សរដ្ឋាភិបាលឧត្តមគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការប្រជាជនជាន់ខ្ពស់និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សពាក់ព័ន្ធនឹងផ្តល់ជូននូវឯកសារយោងនិងសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងការធានាភាពតឹងតែងនិងភាពតឹងរ៉ឹងជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនេះដោយទុកឱ្យមានបទប្បញ្ញត្តិនេះដោយទុកចោល។ ចន្លោះប្រហោងសម្រាប់ការកេងប្រវ័ញ្ចការរំលោភបំពានលើជំហរនិងអំណាចការរំលោភអំណាចអំពើពុករលួយនិងភាពអវិជ្ជមាន។

3 គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសំខាន់គណៈកម្មាធិការជាតិគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់គណៈកម្មាធិការគណបក្សអធិការរាជរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋាភិបាលនិងការត្រួតពិនិត្យការត្រួតពិនិត្យនិងការត្រួតពិនិត្យរបស់គណបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិអង្គការនយោបាយសង្គមប្រជាជន ហើយទីភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ទាក់ទងនឹងវិវាទការប្រតិបត្តិសាលក្រមនិងសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

4 ។ គណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកណ្តាលនឹងអញ្ជើញគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកណ្តាលនឹងធ្វើជាអធិបតីភាពគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យថ្នាក់កណ្តាលនិងគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការគណបក្សពាក់ព័ន្ធនិងអ្នកត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យជំរុញឱ្យពិនិត្យនិងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ ពិនិត្យឡើងវិញជាទៀងទាត់និងសង្ខេបរបាយការណ៍ទៅការិយាល័យនយោបាយនិងលេខាធិការដ្ឋាន។

មាត្រា 14 .- ការចូលជាធរមាន

បទប្បញ្ញត្តិនេះមានប្រសិទ្ធិភាពចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការចុះហត្ថលេខា។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការអនុវត្តប្រសិនបើមានបញ្ហាឬតម្រូវការណាមួយសម្រាប់ការធ្វើវិសោធនកម្មឬថ្នាំបំប៉នពួកគេគួរតែត្រូវបានរាយការណ៍ទៅការិយាល័យនយោបាយ (តាមរយៈគណៈកម្មការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកណ្តាល) សម្រាប់ការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្ត។

នេះ​បើ​តាម​កាសែត VNA/Tin Tuc