នេះ​ប្រហែល​ជា​ដំណឹង​ល្អ​សម្រាប់​កម្មករ​ជា​ច្រើន​ដែល​នឹង​ទទួល​បាន​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ទ្វេ​ដង​ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី​១ ខែ​កក្កដា ឆ្នាំ​២០២៤ ប្រសិន​បើ​សេចក្តី​ព្រាង​ក្រឹត្យ​ស្តីពី​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ត្រូវ​បាន​អនុម័ត។

ប្រសិនបើកម្រិតតំបន់ថ្មីត្រូវបានឆ្លងកាត់

យោងតាមប្រការ 1 មាត្រា 3 នៃសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់សម្រាប់និយោជិតត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងពី 200,000 ទៅ 280,000 ដុង/ខែ ដែលស្មើនឹងការកើនឡើង 6% បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន។

ដូច្នេះនៅពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់កើនឡើងដូចដែលបានស្នើឡើងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ខាងលើ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលបានអនុវត្តចំពោះកម្មករក៏នឹងកើនឡើងផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់កម្មករដែលប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ វានៅតែអាស្រ័យលើការព្រមព្រៀងរវាងនិយោជិត និងនិយោជក។

បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ត្រូវបានលើកឡើងក្នុងមាត្រា 3 នៃក្រឹត្យលេខ 38/2022/ND-CP ជាមួយនឹងកម្រិតទាបបំផុតនៅក្នុងតំបន់ I គឺ 3.25 លានដុង/ខែ ហើយកម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺ 4.68 លានដុង/ខែ។

ជាពិសេស កម្រិតអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលបានស្នើឡើងមានដូចខាងក្រោម៖

ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែអប្បបរមា (ដុង/ខែ)

ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមា (ឯកតា៖ VND/ម៉ោង)

ដូច្នេះ វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (ប្រចាំខែ ឬមួយម៉ោង) បានកើនឡើង បើធៀបនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំម៉ោងបច្ចុប្បន្ន។ ហើយការកើនឡើងដែលរំពឹងទុកមានចាប់ពី 200,000 - 280,000 ដុង/ខែ ឬ 1,000 - 1,300 ដុង/ម៉ោង។

ប្រសិនបើតាមរយៈការផ្ទេរតំបន់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់

បន្ថែមពីលើការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ យោងតាមសំណើចុងក្រោយរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ក៏កែសម្រួលផ្នែកមួយចំនួនដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ផងដែរ។

ដូច្នោះហើយ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានកែសម្រួលតំបន់ជាច្រើនពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ទាប ទៅជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ខ្ពស់ជាង។

អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករនិយោជិតនៅក្នុងតំបន់ដែលទទួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ទាប នឹងមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់ពួកគេកើនឡើង ស្របតាមការកើនឡើងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ខ្ពស់។

ជាពិសេស ការកែសម្រួលតំបន់ដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់មានដូចខាងក្រោម៖

- ផ្លាស់ប្តូរពីតំបន់ II ដោយមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 4,410,000 ដុង/ខែ ទៅកាន់តំបន់ I ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 4,960,000 ដុង/ខែ នៅតាមមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖ ទីរួមខេត្ត Quang Yen ទីក្រុង Dong Trieu ទីក្រុង Uong Bi ទីក្រុង Mong Cai ខេត្ត Quang Ninh។

- ផ្លាស់ប្តូរពីតំបន់ III ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 3,860,000 ដុង/ខែ ទៅកាន់តំបន់ទី 2 ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មានប្រចាំខែ 4,410,000 ដុង/ខែ ជាមួយនឹងមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោមៈ

ទីក្រុង Thai Binh (ខេត្ត Thai Binh); ទីក្រុង Thanh Hoa ទីក្រុង។ Sam Son ទីក្រុង Nghi Son ទីក្រុង Bim Son (ខេត្ត Thanh Hoa); ទីប្រជុំជន Ninh Hoa (ខេត្ត Khanh Hoa); ទីក្រុង Soc Trang (ខេត្ត Soc Trang)។

- ផ្លាស់ប្តូរពីតំបន់ IV ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 3,450,000 ដុង/ខែ ទៅតំបន់ III ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ាន់ស្មាន 3,860,000 ដុង/ខែ នៅតាមមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖ ស្រុក Trieu Son ស្រុក Tho Xuan ស្រុក Yen Dinh ស្រុក Vinh Loc ស្រុក Thieu Hoa ស្រុក Hau Trung Hoa ស្រុក Hau Trung ។ ស្រុក Cong (ខេត្ត Thanh Hoa); ស្រុក Thai Thuy ស្រុក Tien Hai (ខេត្ត Thai Binh); ស្រុក Ninh Phuoc (ខេត្ត Ninh Thuan)។