នៅក្នុងសិក្ខាសាលា មន្ត្រីវ័យក្មេងបានបង្ហាញពីការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ ពីទីនោះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងបំផុសគំនិតឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការងារស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ ជាពិសេស និងរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពវិទ្យាសាស្ត្រជាទូទៅក្នុងចំណោមយុវជននៃបណ្ឌិត្យសភា។

អញ្ជើញចូលរួម និងដឹកនាំការពិភាក្សាមានសមមិត្ត៖ វរសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Nam អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការនយោបាយនៃបណ្ឌិត្យសភា; លោកវរសេនីយ៍ទោ Tran Huu Dung អនុប្រធាននាយកដ្ឋានយុវជនយោធា ភ្នាក់ងារមុខងារ និងនាយទាហានវ័យក្មេងចំនួន ២៦៦ នាក់ដែលកំពុងសិក្សា និងធ្វើការនៅអង្គភាពនៃបណ្ឌិត្យសភាយោធា។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ ការពិភាក្សាបានផ្តោតទៅលើគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិដែលប៉ះពាល់ដល់កម្មាភិបាល និងមន្រ្តីវ័យក្មេង; គំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងបំណងប្រាថ្នារបស់មន្ត្រី និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងាររបស់ពួកគេ។ ការងារដឹកនាំ និងបញ្ជានៅគ្រប់កម្រិតនៃបណ្ឌិត្យសភា។ លទ្ធផលនៃការបំពេញភារកិច្ចរបស់កម្មាភិបាល និងនាយទាហានវ័យក្មេង និងភារកិច្ចទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំង "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ក្នុងមនោគមវិជ្ជា និងរបៀបរស់នៅតាមអ៊ីនធឺណិត។

ថ្លែងមតិនៅសិក្ខាសាលា លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Nam បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះបទបង្ហាញរបស់នាយទាហានវ័យក្មេង និងបានអត្ថាធិប្បាយថា មន្ត្រីវ័យក្មេង និងកម្មាភិបាលបានវាយតំលៃយ៉ាងក្លាហានចំពោះចរិតលក្ខណៈ; បង្ហាញពីគុណសម្បត្តិ និងការលំបាក ជាពិសេសចំណុចខ្លាំង ដែនកំណត់ ចំណុចខ្វះខាត មូលហេតុ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងនាយទាហានវ័យក្មេងនាពេលកន្លងមក ព្រមទាំងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការថែទាំ ចិញ្ចឹមបីបាច់ កសាង និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីវ័យក្មេងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ជាពិសេសការដោះស្រាយទំនាក់ទំនងរវាងការរួមចំណែកនិងការរីករាយ; ទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មាភិបាលយុវជនបច្ចុប្បន្នចំពោះបក្ស រដ្ឋ កងទ័ព និងបណ្ឌិត្យសភា។

កសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងនាយទាហានវ័យក្មេងនៃបណ្ឌិតសភាពេទ្យយោធានាពេលខាងមុខ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការ និងភារកិច្ចកសាង និងការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី; អំពីឥទ្ធិពលពហុវិស័យក្នុងជីវភាពសង្គម និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់នាយទាហានវ័យក្មេង លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Nam បានស្នើថា នាយទាហានវ័យក្មេងត្រូវកំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន និងមានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាព ភារកិច្ច និងការលំបាករបស់ប្រទេស កងទ័ព បណ្ឌិត្យសភា និងអង្គភាពដែលខ្លួនកំពុងបំពេញការងារ។ សិក្សា និងស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងផ្នែកនយោបាយ និងចំណេះដឹងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។ អនុវត្តវិធីសាស្រ្តការងារនិងរចនាប័ទ្ម; ខិតខំសម្រាប់មន្ត្រីវ័យក្មេង និងមន្ត្រីនៃបណ្ឌិត្យសភា ដើម្បីក្លាយជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាង។

ជាពិសេស មន្ត្រីវ័យក្មេងត្រូវភ្ជាប់ជាមួយអង្គភាពរបស់ខ្លួន ចាត់ទុកអង្គភាពរបស់ខ្លួនជាផ្ទះ សមមិត្ត និងមិត្តរួមក្រុមជាសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ កសាងសាមគ្គីភាព ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង ការជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការងារ និងក្នុងជីវិត ការចុះសម្រុងគ្នា និងដោះស្រាយទំនាក់ទំនងរវាងថ្នាក់លើ និងមន្ត្រីក្រោមឱវាទឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ទំនាក់ទំនងរវាងសមមិត្ត និងមិត្តរួមក្រុម ទំនាក់ទំនងជាមួយប្រជាជន និងគ្រួសារក្រោយខ្នង។

ចែករំលែកមតិក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោកវរសេនីយ៍ទោ Tran Minh Anh ធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានសរសៃប្រសាទ មន្ទីរពេទ្យយោធភូមិភាគ ១០៣ (បណ្ឌិតសភាពេទ្យយោធា) បានមានប្រសាសន៍ថា នេះគឺជាវេទិកាមួយសម្រាប់នាយទាហាន និងនាយទាហានវ័យក្មេង បញ្ចេញនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាដល់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ហើយក៏ជាកន្លែងចែករំលែកបទពិសោធន៍ការងារដ៏ល្អ និងមានតម្លៃក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនផងដែរ។ បរិយាកាសការងារ។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ ទួន សុន