ស្រុក​មួយ​បាន​ជួល​នាយក​រង​ចំនួន ១៩ នាក់ និង​មន្ត្រី​អប់រំ ២៤៣ នាក់។

ផ្អែកលើឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Nam Tu Liem បានប្រកាសពីការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងគ្រប់គ្រងនៅគ្រឹះស្ថាន អប់រំ ក្រោមស្រុកក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

អាស្រ័យហេតុនេះ ស្រុកត្រូវការជ្រើសរើសនាយករងចំនួន ១៩នាក់ សម្រាប់សាលាចំនួន ១៧ ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យ ដល់អនុវិទ្យាល័យ។ បញ្ជីនេះរួមមានៈ វិទ្យាល័យ My Dinh 2; អនុវិទ្យាល័យ Phu Do; អនុវិទ្យាល័យ Trung Van; អនុវិទ្យាល័យ Dai Mo; អនុវិទ្យាល័យ Nguyen Quy Duc; អនុវិទ្យាល័យ Xuan Phuong; វិទ្យាល័យ Cau Dien; អនុវិទ្យាល័យ Nguyen Du; សាលាបឋមសិក្សាភូដូ; សាលាបឋមសិក្សាមេទ្រី; សាលាបឋមសិក្សា Nguyen Quy Duc; សាលាបឋមសិក្សា Xuan Phuong; សាលាបឋមសិក្សា Cau Dien; សាលាមត្តេយ្យភូដូ; សាលាមត្តេយ្យ My Dinh 1 ។ អនុវិទ្យាល័យ Phuong Canh និងវិទ្យាល័យ Ly Nam De Junior ម្នាក់ៗជ្រើសរើសនាយករងចំនួន ២រូប។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Nam Tu Liem ក៏បានជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកចំនួន ២៤៣នាក់ សម្រាប់សាលារៀនផងដែរ។

ជាក់ស្តែងស្រុកត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន 210 នាក់ រួមមាន គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សាចំនួន 23 នាក់ គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាចំនួន 51 នាក់ គ្រូបង្រៀនមធ្យមសិក្សាចំនួន 136 នាក់ ដែលភាគច្រើនផ្តោតលើមុខវិជ្ជាថ្មីក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018 ដូចជា គ្រូបង្រៀនប្រវត្តិសាស្ត្រ និងភូមិសាស្ត្រ គ្រូបង្រៀនវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ គ្រូបង្រៀនសិល្បៈ... នៅសល់គឺ គណនេយ្យករ បុគ្គលិកពេទ្យ បរិក្ខារមន្ទីរពិសោធន៍...។

ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ស្រុកមានពីរជុំ។ ជុំទី 1 តេស្តចំណេះដឹងទូទៅជាមួយការធ្វើតេស្តពហុជ្រើសរើសនៅលើកុំព្យូទ័រ។ ជុំទី២ គឺជាការប្រឡងផ្ទាល់មាត់លើជំនាញឯកទេស។

នៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 02/NQ-HDND ស្តីពីការកែសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបនៃសេវាសាធារណៈរបស់ទីក្រុង ហាណូយ ឆ្នាំ 2024 ដែលចេញនៅដើមខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានចាត់តាំងបន្ថែមមុខតំណែងបុគ្គលិកអប់រំសាធារណៈចំនួន 2,648 ពីឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 ដោយបែងចែកទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុង គណៈកម្មាធិការប្រជាជន។

ក្នុង​នោះ​ចំនួន​មន្ត្រីរាជការ​នៅ​វិទ្យាល័យ​មាន​ចំនួន ៤៤៧​នាក់; ចំនួនមន្ត្រីរាជការនៅអនុវិទ្យាល័យមានចំនួន ១.០៣៣នាក់; ចំនួនមន្ត្រីរាជការនៅសាលាបឋមសិក្សាមានចំនួន ៩៧៧នាក់; ហើយ​ចំនួន​មន្ត្រី​រាជការ​នៅ​មត្តេយ្យ​មាន​ចំនួន ១៩១​នាក់។

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងរៀបចំការអនុវត្តការចាត់តាំងបុគ្គលិកអប់រំបន្ថែមស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងធានានូវគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវការផ្សព្វផ្សាយនិងតម្លាភាព; អនុវត្តការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលបានកំណត់។ ជាមួយគ្នានេះ ដឹកនាំការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនក្នុងកូតាបុគ្គលិក ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ធានាបាននូវស្តង់ដារត្រឹមត្រូវ មុខតំណែងការងារ និងរចនាសម្ព័ន្ធមុខវិជ្ជា។