នាព្រឹកថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកានេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានសម្របសម្រួលជាមួយសមាគមធុរកិច្ចខេត្តរៀបចំសន្និសីទចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម (CLA) សម្រាប់ក្រុមសហគ្រាសនៅខេត្ត Quang Tri ។

ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមរវាងសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងតំណាងក្រុមសហគ្រាសកែច្នៃ ជួញដូរឈើ សហគ្រាសនាំចេញ-នាំចូល និងក្រុមសហគ្រាសផលិត និងជួញដូរសម្ភារៈសំណង់ក្នុងខេត្ត - រូបភាព៖ KS

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 2 ឆ្នាំនៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងសមាគមធុរកិច្ចខេត្ត Quang Tri បានសម្របសម្រួលអនុវត្តដំណើរការចរចា រៀបចំការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពចំនួន 2 នៃក្រុមសហគ្រាសក្នុងខេត្ត (ក្រុមសហគ្រាសកែច្នៃ ជួញដូរ នាំចូល និងនាំចេញឈើ និងក្រុមសហគ្រាសផលិត និងជួញដូរសម្ភារសំណង់) រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមនៃសមាជិកសហគ្រាស ទទួលបានចំនួនកម្មករយ៉ាងច្រើន។ ក៏ដូចជាការឯកភាព និងការចាប់អារម្មណ៍។

អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជកក្នុងសហគ្រាសចូលរួមអនុវត្ត ត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសហជីពនៅគ្រប់កម្រិត។

ពីការចុះហត្ថលេខាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពក្រុម សមាជិកសហជីពចំនួន 986 និងនិយោជិតនៃសហគ្រាសចំនួន 16 ដែលចូលរួមក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពក្រុមចំនួន 2 ត្រូវបានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងបានចូលរួមយ៉ាងពេញលេញក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ រីករាយជាមួយប្រាក់ខែទី 13 ការដំឡើងប្រាក់ខែដំបូង; ការផ្លាស់ប្តូរការគាំទ្រ

គាំទ្រ 100% នៃថ្លៃសិក្សា នៅពេលដែលនិយោជិតចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈដែលនិយោជកបញ្ជូនមក។ គាំទ្រកម្មករដែលមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ; របបសុខុមាលភាពជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់និយោជិតនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក តេត... ត្រូវបានអនុវត្តនៅកម្រិតខ្ពស់ជាងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាក្រុម។

ដោយហេតុនេះបង្កើតភាពរំភើប និងភាពរីករាយក្នុងការធ្វើត្រាប់តាមក្នុងការងារ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម រួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ ការកែលម្អគុណភាពផលិតផល បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញ បង្កើតទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពក្នុងសហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ វាកំណត់ចលនា និងការប្រកួតប្រជែងនៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងចំណោមអាជីវកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចគ្នា ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានបន្តសម្របសម្រួលជាមួយសមាគមធុរកិច្ចខេត្ត ដើម្បីរៀបចំការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពចំនួន២ នៃក្រុមអាជីវកម្ម។ ក្នុងនោះអង្គភាពអាជីវកម្មចំនួន៦ បានចូលរួមចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមសម្រាប់ក្រុមកែច្នៃឈើ ជួញដូរ នាំចូល និងនាំចេញ។ សហគ្រាសចំនួន 10 បានចូលរួមក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមសម្រាប់អាជីវកម្មគ្រឿងសំណង់ និងក្រុមផលិតកម្មនាពេលនេះ។

ខ្លឹមសារនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពចំនួន ២ នៃក្រុមសហគ្រាសមាន ៣ ផ្នែក និង ១៣ មាត្រា។ កិច្ចព្រមព្រៀងការងារជាក្រុមដែលមានខ្លឹមសារអំណោយផលជាងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតស្តីពី៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ការងារនិងសន្តិសុខការងារ; ម៉ោងធ្វើការ, ម៉ោងសម្រាក; សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម; របបសុខុមាលភាព; សកម្មភាពសហជីព

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Nguyen Tai Minh បានឲ្យដឹងថា សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងបន្តដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ពង្រាយ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាក្រុម - រូបថត៖ KS

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Nguyen Tai Minh បានឲ្យដឹងថា៖ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពជាក្រុម សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងបន្តដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋានដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ ដាក់ពង្រាយ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពក្រុម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវដល់សហជីពនៅកម្រិតផ្ទាល់ពីលើគ្រឹះស្ថាន ដែលសហគ្រាសចូលរួមនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាក្រុម ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត និងរាយការណ៍ជាប្រចាំនូវលទ្ធផលនៃការអនុវត្ត។

រក្សា និងពង្រីកកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពជាមួយសហគ្រាស និងអង្គភាពជាច្រើន និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពជាមួយក្រុមសហគ្រាសដទៃទៀត នាំមកនូវសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរឡើងដល់និយោជិត បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តជោគជ័យនៃរបកគំហើញស្តីពី "កិច្ចសន្ទនា ការចរចាជាសមូហភាព ផ្តោតលើប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ លក្ខខណ្ឌការងារ និងម៉ោងធ្វើការ" នៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៣ នៃសហភាពសហជីព និងម៉ោងធ្វើការ។ មហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។

កន្សែងសើម