អាហាររីករាយធានានូវអាហារូបត្ថម្ភ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម

សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុន Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company ទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់នៅក្រុមហ៊ុន។

ដូច្នេះ សហជីព​មូលដ្ឋាន​ស្នើ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ផ្តល់​អាហារ​នីមួយៗ​ដល់​និយោជិត​ដែល​មាន​តម្លៃ ៣៥.០០០ ដុង។ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំចម្អិនអាហារ និងការផ្តល់អាហារ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យចំណីអាហារ ព្រមទាំងអាហាររូបត្ថម្ភគ្រប់គ្រាន់។ យោងតាមប្រធានសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន លោក Nguyen Qui Hoang នាពេលកន្លងមក ក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យ Tet អាហារសម្រាប់បុគ្គលិកនឹងកើនឡើងបើធៀបនឹងថ្ងៃធម្មតា។ បន្តិចម្តងៗ ពីឥទ្ធិពលវិជ្ជមាននៃអាហារទាំងនោះ សហជីពបានស្នើឱ្យក្រុមហ៊ុនអនុវត្តកម្មវិធី Happy Meal ម្តងក្នុងមួយត្រីមាសចាប់ពីឆ្នាំ 2021។ បន្ទាប់មកនៅឆ្នាំ 2024 អាហាររីករាយត្រូវបានរក្សាប្រចាំខែរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ដោយអាហារនីមួយៗមានតម្លៃចាប់ពី 50,000 ទៅ 75,000 ដុង ហើយមុខម្ហូបត្រូវបានគ្រោងទុក និងគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីរួមចំណែកដល់អាហារូបត្ថម្ភយ៉ាងសំខាន់។

"Happy Meals ត្រូវបានរៀបចំជារៀងរាល់ខែដោយ Union និងក្រុមហ៊ុនសម្រាប់បុគ្គលិកជាមួយនឹងស្មារតីនៃការផ្តល់នូវអាហារកាន់តែឆ្ងាញ់ និងមានជីវជាតិ។ ហើយអាហារទាំងនោះបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាក្នុងការញ៉ាំ និងជជែកគ្នា បង្កើតទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើន។

លោក Hoang បាននិយាយថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាហារធម្មតា តម្លៃនៃអាហារពីកម្មវិធី Happy Meal នឹងកើនឡើងទ្វេដង។ តាម​ការ​ប៉ាន់​ស្មាន​ថា ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ​ចំណាយ​បន្ថែម​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​អាហារ​ទាំង​នេះ​ប្រហែល ៥០០ លាន​ដុង។ លោក Hoang បាននិយាយថា "ប៉ុន្តែជាថ្នូរ និយោជិតមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយ និងពេញចិត្តកាន់តែច្រើនជាមួយនឹងប្រព័ន្ធសុខុមាលភាព ដូច្នេះពួកគេនឹងរួមចំណែកបន្ថែមទៀតដល់ការងាររបស់ពួកគេ និងក្រុមហ៊ុន" ។

អ្នកស្រី Tran Thanh Van បុគ្គលិកការិយាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុន បាននិយាយថា "ចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តកម្មវិធី Happy Meal មក ពួកយើងអាចញ៉ាំអាហារបានកាន់តែល្អ ហើយសំខាន់គឺមានទំហំកាន់តែច្រើនសម្រាប់ជជែកកំសាន្តជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះហើយ រាល់ពេលដែលក្រុមហ៊ុននឹងរៀបចំកម្មវិធី Happy Meal មក គ្រប់គ្នាមានការរំភើប និងទន្ទឹងរង់ចាំ"។ ដោយបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនជាច្រើន យោងតាមនាង របបសុខុមាលភាពនៅក្រុមហ៊ុន Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company គឺល្អបំផុត ដូច្នេះនាងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងរួមចំណែក។

របបសុខុមាលភាពល្អជួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ

លោក ថាច់ ហ៊ុយអាញ់ និងភរិយាបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននេះអស់ជាច្រើនឆ្នាំដោយមានប្រាក់ចំណូលធានាដល់ជីវភាពគ្រួសារទាំងមូល។ យោងតាមលោក Huynh Anh គោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អពីក្រុមហ៊ុនបានជួយរក្សាគាត់ រួមទាំងរបបអាហារ ជាពិសេសអាហារ Happy Meal ដែលធ្វើឡើងជារៀងរាល់ខែ។ លោក Huynh Anh បាននិយាយដោយសប្បាយរីករាយថា "ជាមួយនឹងរបបអាហារល្អ បុគ្គលិកដូចពួកយើងអាចធានាសុខភាពរបស់យើងឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព"។

ក្នុងកម្មវិធី Union Meal នៅក្រុមហ៊ុនកាលពីចុងខែកក្កដា អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Duong Dai Loc បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគំរូប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ អាហារដ៏រីករាយបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងការចែករំលែករបស់សហគ្រាសជាមួយនិយោជិត បង្កើតការរំភើបចិត្តដល់សហជីព និងនិយោជិតដើម្បីឱ្យពួកគេអាចចូលរួមក្នុងការផលិតបានល្អ។

បន្ថែមពីលើការធានានូវអាហារដែលមានជីវជាតិ អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មដោយក្រុមហ៊ុន និងសហភាព។ សហជីពពិភាក្សា ចរចាជាមួយសហគ្រាស និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់និយោជិតដូចជា ប្រាក់សំណាងក្នុងឆ្នាំថ្មី អំណោយក្នុងថ្ងៃកំណើត ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហភាពសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុនដើម្បីធ្វើការស្ទង់មតិលើកម្រិតនៃការចូលរួម និងគុណភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងតាមការណែនាំ និងអនុសាសន៍របស់និយោជិត។ ក្រុមហ៊ុន និងសហភាពក៏បានរៀបចំកម្មវិធីផ្តល់អំណោយដល់និយោជិតជាទៀងទាត់ក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេតក្នុងអំឡុងពេលចូលឆ្នាំ។

នៅឆ្នាំ 2024 សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីបង្កើត និងចេញគោលនយោបាយផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកសម្រាប់ការអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេ (KPIS) ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រៀងរាល់ត្រីមាស និងរៀងរាល់ឆ្នាំ បុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់រង្វាន់ KPI ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការ។/.

ង៉ោ ទុយ

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/bua-an-hanh-phuc-bao-dam-dinh-duong-tang-hieu-qua-san-xuat-a200686.html