'មិនចំណាយពេល២-៣ខែដើម្បីទទួលបានប័ណ្ណការងារបរទេស'

អាជីវកម្ម "ត្អូញត្អែរ" ថាវាត្រូវការពេលយូរដើម្បីស្នើសុំការអនុញ្ញាតការងារពីបរទេស ខណៈពេលដែលនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញបដិសេធព្រោះវា "តែងតែដំណើរការពាក្យសុំក្នុងរយៈពេលតិចជាង 10 ថ្ងៃ" ។

ក្នុងកិច្ចសន្ទនារវាងធុរកិច្ចចំនួន ៣០០ និងរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ នាថ្ងៃទី ១៦ មិថុនា អាជីវកម្មជាច្រើនបានចែករំលែកថា ពួកគេនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងនីតិវិធីនៃការស្នើសុំប័ណ្ណការងារសម្រាប់ជនបរទេស។ អង្គភាពបានចង្អុលបង្ហាញពីឧបសគ្គជាបន្តបន្ទាប់ពីដំណាក់កាលនៃការបង្ហាញឯកសារ ការរៀបចំឯកសារពាក់ព័ន្ធជាច្រើន ពន្យល់ពីតម្រូវការសម្រាប់ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម រហូតដល់ពេលវេលារង់ចាំយូរសម្រាប់មតិកែលម្អ។

ករណីនៃសហគ្រាសវិនិយោគកូរ៉េដែលទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងអំឡុងពេលនៃការសន្ទនានោះគឺជាករណី។ តំណាងក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា អាជីវកម្មនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅចុងឆ្នាំមុន ហើយបានអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកបរទេសម្នាក់ក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិ។ ដូច្នេះហើយក្រុមហ៊ុនបានដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងារសម្រាប់បុគ្គលនេះ ប៉ុន្តែត្រូវចំណាយពេល ២-៣ ខែ។

ដូចគ្នានេះដែរ ក្រុមហ៊ុនគីមីដែលបណ្តាក់ទុនរួមគ្នារវាងតៃវ៉ាន់ និងវៀតណាមបានប្រាប់ VnExpress ថាខ្លួនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាក ព្រោះវាមិនអាចបញ្ជូនបុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដើម្បីដំណើរការប្រព័ន្ធម៉ាស៊ីនឯកទេសថ្មី។ តំណាងក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ពួកគេបានដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងារសម្រាប់ជនបរទេសចំនួន៦នាក់ តាំងពីចុងខែមេសាមកម្ល៉េះ ប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលបានលទ្ធផលនៅឡើយ។

សម្រាប់ពេលនេះ រោងចក្ររបស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវតែប្រើវិធានការ "វាល" ដូចជាការជួលកម្មករតាមផ្ទះបន្ថែមទៀត និងការហៅជាវីដេអូប្រចាំថ្ងៃជាមួយក្រុមបុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងតៃវ៉ាន់ ដើម្បីស្តាប់ការណែនាំ និងធ្វើតាម។ ដូច្នេះប្រសិទ្ធភាពការងារមិនខ្ពស់ទេ។ អ្នកនេះបាននិយាយថា៖ «ក្នុងរយៈពេលពីរខែកន្លងមក យើងយឺតពេលជាមួយនឹងការបញ្ជាទិញពីរដែលមួយមានតម្លៃធំ។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង់សំណងសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនយឺត ប៉ុន្តែបានបដិសេធមិនផ្តល់តួលេខខូចខាតជាក់លាក់។

ឆ្លើយតបនឹងរឿងរ៉ាវខាងលើ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ឡាំ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា មានការយល់ច្រលំ។ វាអាចទៅរួចដែលថារយៈពេលដំណើរការដ៏យូរគឺដោយសារតែអាជីវកម្មដែលបញ្ជាទិញសេវាកម្មគាំទ្រភាគីទីបីតាមរយៈអន្តរការីជាច្រើន ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃបញ្ជាទិញសេវាកម្មរហូតដល់ថ្ងៃទទួលឯកសារត្រូវចំណាយពេលយូរ។

លោក ឡាំ បានបញ្ជាក់ថា "វាមិនចំណាយពេល 2-3 ខែដើម្បីស្នើសុំប័ណ្ណការងារសម្រាប់ជនបរទេសនោះទេ។ ចាប់តាំងពីខ្ញុំបានចូលបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋានក្នុងឆ្នាំ 2016 ការដាក់ពាក្យទាំងអស់ត្រូវបានដំណើរការក្នុងរយៈពេលមិនលើសពី 20 ថ្ងៃ ជាធម្មតាតិចជាង 10 ថ្ងៃ" ។

ចាប់តាំងពីខែមីនាមក មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃទីក្រុងហូជីមិញបានកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការនីតិវិធីរាយការណ៍/ពន្យល់អំពីការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការប្រើប្រាស់ពលករបរទេសពី១០ថ្ងៃធ្វើការដល់៧ថ្ងៃ។ ចេញប័ណ្ណការងារឡើងវិញពី ៣ ទៅ ១ ថ្ងៃ។

លោក Nguyen Van Lam (ទីពីរពីឆ្វេង) និងតំណាងមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានឆ្លើយសំណួររបស់អង្គភាពអាជីវកម្ម។ រូបថត៖ ITPC — លោក Nguyen Van Lam (ទីពីរពីឆ្វេង) និងតំណាងមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានឆ្លើយសំណួររបស់អង្គភាពអាជីវកម្ម។ រូបថត៖ *ITPC*

លិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ជនបរទេសបានក្លាយជាប្រធានបទសំខាន់នៃកិច្ចសន្ទនាជាច្រើនរវាងធុរកិច្ច និងរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ។ នៅដើមខែមេសា ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបាន "ត្អូញត្អែរ" ដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាននេះ អំពីឯកសារដែលចំណាយពេលច្រើន ហើយត្រូវរង់ចាំលទ្ធផល 2-3 ខែ។

ក្នុងកិច្ចសន្ទនារវាងសភាពាណិជ្ជកម្មអឺរ៉ុប (EuroCham) និងរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ កាលពីដើមខែមីនា អង្គការនេះបានចង្អុលបង្ហាញថា ចាប់តាំងពីក្រិត្យលេខ ១៥២ ចូលជាធរមាន ការស្នើសុំប័ណ្ណការងារសម្រាប់ពលករបរទេសកាន់តែលំបាកជាងពេលមុន ដោយសារបទប្បញ្ញត្តិមានភាពតឹងរ៉ឹងខ្លាំង ហើយពេលវេលាមានរយៈពេលយូរ។

លោក ឡាំ ក៏បាននិយាយផងដែរថា លោកតែងតែឮការត្អូញត្អែរពីអាជីវកម្មដែលបានដាក់ពាក្យសុំរយៈពេល ៣-៤ ខែ ប៉ុន្តែនៅតែមិនបានទទួលលទ្ធផល។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលគាត់សុំឱ្យភាគីផ្តល់ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនដែលដាក់ឯកសារនោះ ភាគច្រើននៃឈ្មោះដែលបានចុះបញ្ជីមិនមានកំណត់ត្រាជាមួយនាយកដ្ឋានទេ។

អនុប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា "យើងត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវបុគ្គល និងអង្គភាពសេវាកម្មអន្តរការី ដែលបានបញ្ជូនឯកសារ។ ខ្ញុំមិនបន្ទោស! នេះជាបញ្ហាដែលយើងមិនយល់គ្នាទៅវិញទៅមក" ។

ទាក់ទិននឹងការស្នើសុំលិខិតអនុញ្ញាតពលករបរទេសជាច្រើនលើកមកហើយ តំណាងនាយកដ្ឋានបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពនេះ។ មូលហេតុគឺមកពីអាជីវករមិនទាន់បានពន្យល់ពីតម្រូវការការងារស្របតាមបញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ ១៥២។ ថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំជាច្រើនដើម្បីស្តាប់យោបល់លើក្រឹត្យខាងលើ ហើយបានចងក្រងបញ្ជូនទៅកាន់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ ក្រិត្យលេខ 152 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានកែសម្រួលនៅក្នុងខែកក្កដា ដោយជួយលុបបំបាត់ការជាប់គាំងជាច្រើន។

មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ តែងតែខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការដំណើរការឯកសារ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងាររបស់ទីក្រុង។ លោក ឡាំ សង្ឃឹមថា អាជីវកម្មក៏នឹងសហការជាមួយទីភ្នាក់ងារនេះដែរ ដើម្បីឱ្យអ្វីៗដំណើរការទៅដោយរលូនជាងមុន។ លោកបានចែករំលែកថា “ខ្ញុំជឿជាក់ថា ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការងាររបស់អ្នកបានល្អ អ្នកនឹងរួមចំណែកដល់មន្ទីរការងារ បំពេញការងារដែលទីក្រុងប្រគល់ជូន”។

សត្ថាធិប្បាយ

ប្រភពតំណ