កង្វះនៃការរៀបចំជាមុន
អ្នកលេងបាល់ទាត់ជាធម្មតាចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 34-35 ឆ្នាំ អ្នកហាត់កាយសម្ព័ន្ធអាចប្រកួតប្រជែងរហូតដល់អាយុ 25 ឆ្នាំ ហើយអ្នកលើកទម្ងន់ឬហែលទឹកកម្រមានរយៈពេលយូរជាង 32 ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាយុធ្វើការពី 35-40 ឆ្នាំ កំពូលនៃ កីឡា គឺពិតជាខ្លីពេក។ បន្ទាប់ពីចាកចេញពីកន្ទេល និងកន្លែងហ្វឹកហាត់ អត្តពលិកជាច្រើនបានធ្លាក់ក្នុងអាជីពជាមោឃៈ បាត់បង់ទិសដៅ និងថែមទាំងមានវិបត្តិផ្លូវចិត្តទៀតផង។
កាលពីមុន អត្តពលិកជាច្រើនត្រូវធ្វើការងារមិនស្ថិតស្ថេរ បន្ទាប់ពីព្យួរស្បែកជើងកវែង និងស្រោមដៃ។ អ្នកខ្លះបានក្លាយជាគ្រូបង្វឹកស្ម័គ្រចិត្ត អ្នកខ្លះទៀតងាកទៅរកអាជីវកម្មខ្នាតតូច អ្នកបើកបច្ចេកវិទ្យា ឬកម្លាំងពលកម្មដោយដៃដើម្បីបញ្ចប់ការងារ។ ជាការពិតណាស់ ក៏មានអត្តពលិកមួយចំនួនដែលទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងពិតប្រាកដបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍។ ដូចរឿងដែលបានចែករំលែកនាពេលថ្មីៗនេះដោយអតីតអ្នកហាត់កាយសម្ព័ន្ធ Pham Phuoc Hung ក្នុងសិក្ខាសាលាតម្រង់ទិសអាជីពឆ្នាំ 2025 សម្រាប់អត្តពលិក ដែលរៀបចំដោយរដ្ឋបាលកីឡាវៀតណាម គណៈកម្មាធិការអូឡាំពិកវៀតណាម និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។

នៅក្នុងការចែករំលែករបស់គាត់ Pham Phuoc Hung បាននិយាយថាគាត់ធ្លាប់ជាគ្រូបង្វឹកកាយសម្ព័ន្ធ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលគាត់បានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរអាជីពរបស់គាត់មកធ្វើជាគ្រូបង្វឹកអាហារូបត្ថម្ភ និងជាគ្រូបង្ហាត់ trampoline គាត់បានផ្តោតលើការធ្វើវា ហើយកំពុងទទួលបានភាពជោគជ័យជាច្រើន។ សូម្បីកីឡាករហែលទឹក Nguyen Thi Anh Vien ក៏ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាតារាម៉ូដែលជោគជ័យម្នាក់បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍។ ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគមន៍ និងការបង្រៀនហែលទឹកបានជួយឱ្យនាងមានជីវិតមានស្ថេរភាព ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតនាងនៅតែអាចរស់នៅបានតាមចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់នាង។ ឬមានអត្តពលិកមួយចំនួនដែលល្បីល្បាញនៅពេលប្តូរទៅវិស័យសារព័ត៌មាន និងអត្ថាធិប្បាយកីឡា ដោយសារចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះ និងជំនាញទំនាក់ទំនង។ នៅ ទីក្រុងហាណូយ អត្តពលិកមួយចំនួននៅក្នុងផ្លូវ និងវាល វាយកូនឃ្លីលើតុ និងវូស៊ូបានក្លាយជាគ្រូអប់រំកាយនៅសាលារៀនបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ ទាំងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ចលនា។
តាមពិតមិនមានឧទាហរណ៍ជោគជ័យច្រើននៃការផ្លាស់ប្តូរអាជីពបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ទេ ដែលបង្ហាញពីគម្លាតដ៏ធំមួយក្នុងការណែនាំអំពីអាជីពសម្រាប់អត្តពលិក។
មូលហេតុចម្បងគឺថាអត្តពលិកភាគច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមិនត្រូវបានរៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវសម្រាប់អាជីពទីពីរ។ នៅតាមតំបន់ជាច្រើន ការបណ្តុះបណ្តាលអត្តពលិកផ្តោតជាសំខាន់លើជំនាញកីឡា ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់តិចតួចក្នុងការបំពាក់ឱ្យពួកគេនូវជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ឬចំណេះដឹងសង្គម។ សិស្សជាច្រើនចាប់ផ្តើមអាជីពកីឡារបស់ពួកគេតាំងពីក្មេង ដោយឈប់សិក្សាវប្បធម៌នៅវិទ្យាល័យ ដូច្នេះហើយក្រោយមកពួកគេប្រឈមនឹងការលំបាកនៅពេលពួកគេចង់ប្តូរទៅអាជីពផ្សេងទៀត។
កង្វះគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញទន់ បង្កការលំបាកដល់អត្តពលិកក្នុងការប្រកួតប្រជែងក្នុងទីផ្សារការងារ។ ជារឿយៗពួកគេមានភាពខ្លាំងខាងសុខភាព វិន័យ និងស្មារតីនៃការយកឈ្នះលើការលំបាក ដែលជាកត្តាមានតម្លៃណាស់ក្នុងវិជ្ជាជីវៈជាច្រើន ប៉ុន្តែប្រសិនបើមិនតម្រង់ទិសមុនទេ សក្តានុពលនេះអាចនឹងត្រូវខ្ជះខ្ជាយយ៉ាងងាយ។
នៅក្នុងសិក្ខាសាលាខាងលើផងដែរ អនុប្រធានសហព័ន្ធប្រដាល់គុនខ្មែរវៀតណាម Le Thi Nga បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ៗថា អត្តពលិកវៀតណាមជាច្រើន ថ្វីត្បិតតែក្លាហាននៅលើឆាក ប៉ុន្តែមានភាពអៀនខ្មាស់ក្នុងការទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃ។ កញ្ញា ង៉ែត ទទួលស្គាល់ថា អត្តពលិកធ្លាប់បានពាក់ទង់ជាតិហើយនាំមកនូវភាពរុងរឿងដល់ប្រទេស។ ដូច្នេះហើយ ពេលចូលក្នុងជីវិតត្រូវមានទំនុកចិត្ត និងអនុវត្តស្មារតីវិជ្ជាជីវៈ និងវិន័យចេញពីដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រកួតប្រជែង ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារថ្មី។
កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដំបូង
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ រដ្ឋបាលកីឡាវៀតណាម គណៈកម្មាធិការអូឡាំពិកវៀតណាម និងតំបន់ និងអង្គភាពមួយចំនួនបានយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះការណែនាំអំពីអាជីពសម្រាប់អត្តពលិក។ សិក្ខាសាលាណែនាំអំពីអាជីពសម្រាប់អត្តពលិកនៅទីតាំងហ្វឹកហាត់កីឡាជាតិក៏បានប្រារព្ធធ្វើជាប្រចាំ។
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួនបានរួមបញ្ចូលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លី បង្រៀនជំនាញ IT ភាសាបរទេស ឬសហការជាមួយសាលាវិជ្ជាជីវៈដើម្បីចេញវិញ្ញាបនបត្រដល់អត្តពលិក។ អាជីវកម្ម និងសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនក៏បានចូលរួមផងដែរ ដោយបើកឱកាសការងារសមរម្យសម្រាប់អត្តពលិកបន្ទាប់ពីពួកគេចូលនិវត្តន៍។
នាយក Nguyen Danh Hoang Viet បានសង្កត់ធ្ងន់នៅដើមខែសីហាថា នាពេលថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលកីឡា និងកាយសម្បទាបាននឹងកំពុងស្វែងរកដៃគូយ៉ាងសកម្មដើម្បីផ្តល់អាហារូបករណ៍ និងឱកាសការងារដល់អត្តពលិក ជាពិសេស៖ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចក្រោម សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យFPT សាកលវិទ្យាល័យ Dai Nam ... លើការបណ្តុះបណ្តាលបរិញ្ញាបត្រ និងអនុបណ្ឌិត ជាពិសេសសម្រាប់អត្តពលិកដែលមានស្នាដៃឆ្នើម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបណ្តុះបណ្តាល ការណែនាំអំពីអាជីព និងការផ្លាស់ប្តូរអាជីពសម្រាប់អត្តពលិកបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការប្រកួតនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាក ពីព្រោះកម្រិតអប់រំរបស់អត្តពលិកមិនសមស្របនឹងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតភាគច្រើននៅក្នុងសង្គម។
ដូច្នេះ សិក្ខាសាលាតម្រង់ទិសអាជីពនឹងផ្តល់ព័ត៌មាន ចំណេះដឹង និងជំនាញអំពីការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ដើម្បីជួយអត្តពលិកមានទំនុកចិត្ត និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ និងបង្កើតការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ បន្ទាប់ពីឈប់ប្រកួតប្រជែងក្នុងកម្រិតខ្ពស់បំផុត។
ក្នុងពេលនេះដែរ សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២/២០១៨/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៧ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៨ របស់រដ្ឋាភិបាលកំពុងត្រូវបានពិភាក្សា និងពិគ្រោះយោបល់។ បន្ថែមពីលើខ្លឹមសារដែលធ្លាប់ស្គាល់ ដូចជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ អាហារូបត្ថម្ភ និងរង្វាន់ផ្អែកលើការអនុវត្ត សេចក្តីព្រាងនេះសង្កត់ធ្ងន់លើការថែទាំរយៈពេលវែងសម្រាប់អត្តពលិក ដែលជាក្រុមមនុស្សដែលទំនងជាធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពអត់ការងារធ្វើបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍។
យោងតាមសេចក្តីព្រាងនោះ អត្តពលិក និងគ្រូបង្វឹកនៃក្រុមកីឡាជាតិដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យ និងត្រូវបានក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បញ្ជាក់ថា បានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាអូឡាំពិក ជើងឯកពិភពលោក World Cups ASIADs ជើងឯកអាស៊ី Asian Cups ស៊ីហ្គេម ជើងឯកអាស៊ីអាគ្នេយ៍ និងពានរង្វាន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍នឹងទទួលបានការលើកទឹកចិត្ត។
រួមទាំងការចូលរៀនដោយផ្ទាល់ទៅការអប់រំកាយ ឬជំនាញអប់រំកាយនៃសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ។ បញ្ជូនទៅចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹក ការចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនិងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ក្នុងជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងនិងក្រៅប្រទេស។ ឱ្យទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង ឬភ្នាក់ងារជួលបង់ប្រាក់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ ឬត្រូវបានលើកលែង ឬកាត់បន្ថយថ្លៃសិក្សា និងទទួលបានការគាំទ្រសម្រាប់ថ្លៃសិក្សាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
ទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយក្រោយចូលនិវត្តន៍ អត្តពលិកដែលមានតម្រូវការ និងបំពេញលក្ខខណ្ឌ នឹងត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការផ្តល់ការងារ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 61/2015/ND-CP ស្តីពីគោលនយោបាយគាំទ្រការបង្កើតការងារ និងមូលនិធិជាតិមុខរបរ។
ជាការពិតណាស់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាមូលដ្ឋាន ការណែនាំអំពីអាជីពសម្រាប់អត្តពលិកទាមទារឱ្យមានការសម្របសម្រួលស្របគ្នាពីភាគីជាច្រើន។ ជាពិសេស សាលារៀន និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យកីឡា ចាំបាច់ត្រូវមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចបត់បែនបាន ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវការសិក្សាវប្បធម៌ និងការបណ្តុះបណ្តាល។ ខាងសហព័ន្ធកីឡាអាចបង្កើតមូលនិធិគាំទ្រការងារ បង្កើតស្ពានរវាងអត្តពលិក និងអាជីវកម្ម។ អាជីវកម្មដែលអមដំណើរកីឡាមិនឈប់នៅការឧបត្ថម្ភការប្រកួតនោះទេ ប៉ុន្តែក៏អាចទទួលយកអត្តពលិកមកធ្វើការ ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីយុវជន វិន័យ និងសមត្ថភាពក្នុងការទប់ទល់នឹងសម្ពាធ ដែលជាគុណសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃរបស់មនុស្សដែលបានអនុវត្តកីឡាកំពូល។
កីឡាប្រកបដោយនិរន្តរភាពមិនត្រឹមតែត្រូវបានវាស់ដោយចំនួនមេដាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងតាមវិធីដែលសង្គមយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអត្តពលិកបន្ទាប់ពីការយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ។ ប្រសិនបើអត្តពលិកត្រូវបានធានាថាពួកគេមានផ្លូវអាជីពមានស្ថេរភាពបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ ពួកគេនឹងលះបង់ខ្លួនឯងឱ្យកាន់តែពេញលេញក្នុងអំឡុងពេលកំពូលរបស់ពួកគេ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការធ្វើការងារល្អនៃការណែនាំអំពីអាជីពនឹងលើកទឹកចិត្តកុមារឱ្យបន្តអាជីពកីឡាដោយក្លាហាន។
យន្តការបើកទូលាយនៃកីឡាហាណូយ
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបទាក់ទាញ និងការព្យាបាលពិសេសមួយចំនួនសម្រាប់អត្តពលិក និងគ្រូបង្វឹកដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់នៃទីក្រុងហាណូយ អនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 របបឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការបង្កើតការងារអនុវត្តចំពោះអត្តពលិកដែលសម្រេចបានមេដាយមាសក្នុងមហោស្រពកីឡាជាតិ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ហើយបានហ្វឹកហាត់ និងប្រកួតកីឡាហាណូយរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ហើយត្រូវបានវាយតម្លៃដោយភ្នាក់ងារកីឡាលែងប្រើប្រាស់។ កម្រិតគាំទ្រមានចាប់ពី 30 លានដុងដល់ 120 លានដុងអាស្រ័យលើសមិទ្ធផលរបស់អត្តពលិក។ (មីញឃឿ)
ប្រភព៖ https://cand.com.vn/the-thao/huong-nghiep-cho-van-dong-vien-sau-giai-nghe-hanh-trinh-can-su-dong-hanh-i778748/
Kommentar (0)