របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមទើបតែបានណែនាំភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមក្នុងស្រុកឱ្យដោះស្រាយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ជម្ងឺ មាតុភាព និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពសម្រាប់និយោជិតនៅសហគ្រាសដែលក្ស័យធន និងនិយោជកដែលរត់ចោលស្រុក ស្របតាមគោលការណ៍នៃការទូទាត់តាមដែលអ្នកទទួលបាន។

ជាពិសេសទាក់ទងនឹងរបបសោធននិវត្តន៍ និយោជិតដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ និងបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលានៃបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលមានសិទ្ធិទទួលបាន។

ក្នុងករណីដែលបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបង់នៅពេលក្រោយដោយសហគ្រាស ឬមានប្រភពហិរញ្ញវត្ថុបន្ថែម ពេលនេះអាចត្រូវបានបន្ថែមដើម្បីគណនាឡើងវិញនូវកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ និងបង់ភាពខុសគ្នាបន្ថែម។

មនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំ រួមទាំងការរួមចំណែកជាក់ស្តែងលើសពី 10 ឆ្នាំ អាចធ្វើការស្ម័គ្រចិត្តបង់ប្រាក់ម្តងសម្រាប់ឆ្នាំដែលបាត់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ រយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានគណនាចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃខែបន្ទាប់ពីខែនៃការទូទាត់ពេញលេញ។

ក្នុងករណីដែលសហគ្រាសទូទាត់សងបំណុលនៅពេលក្រោយ ឬផ្តល់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុបន្ថែម ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងបន្ថែមរយៈពេលបំណុលដើម្បីគណនាឡើងវិញនូវកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ និងទូទាត់ភាពខុសគ្នា។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនិយោជិតបានបង់ដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ឆ្នាំដែលបាត់នឹងមិនត្រូវបានសងវិញទេ។

ទាក់ទងនឹងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីក្រុមប្រធានបទដែលត្រូវបានដោះស្រាយ៖ ករណីបុគ្គលិកធ្វើការក្រោមលក្ខខណ្ឌធម្មតា ដែលមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ (រួមទាំងពេលវេលានៃបំណុល); ប្រជាជនរស់នៅបរទេស; អ្នកដែលមានជំងឺគំរាមកំហែងអាយុជីវិតមួយ ដែលកំណត់ដោយក្រសួងសុខាភិបាល។ មន្ត្រី យោធិនអាជីព មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ និងមនុស្សដែលធ្វើការក្នុងការងារលេខាធិការដ្ឋានក្នុងជួរកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលត្រូវបានរំសាយ រំសាយចេញ ឬលាឈប់ពីការងារ ដោយមិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ និយោជិតដែលបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតបន្ទាប់ពីគ្មានការងារធ្វើ 1 ឆ្នាំ និងអ្នកដែលបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តបន្ទាប់ពី 1 ឆ្នាំនៃការមិនបន្តបើកប្រាក់ប៉ុន្តែមិនទាន់បានបញ្ចប់ 20 ឆ្នាំ។

សម្រាប់មុខវិជ្ជាខាងលើ ផលបូកដុំត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនពិតប្រាកដនៃការទូទាត់ឆ្នាំ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលពេលវេលានៃបំណុលនោះទេ។ ប្រសិនបើបំណុលត្រូវបានបង់នៅពេលក្រោយដោយសហគ្រាស ឬប្រភពហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀត ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានទូទាត់ក្នុងពេលតែមួយ។

លើសពីនេះទៀត ការឈប់សម្រាកឈឺ និងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពក៏ត្រូវបានទូទាត់តាមពេលវេលាជាក់ស្តែងផងដែរ។ ជាពិសេស និយោជិតដែលសម្រាលកូន ឬចិញ្ចឹមកូន ហើយសហគ្រាសនៅតែជំពាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនឹងនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ប្រសិនបើពួកគេបានបង់យ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែទៅក្នុងមូលនិធិជំងឺ និងមាតុភាព។ ប្រសិនបើបំណុលត្រូវបានបង់នៅពេលក្រោយជាសំណង កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិតនឹងត្រូវបានកែតម្រូវ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់ត្រូវបានទូទាត់សម្រាប់អ្នកដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែឬច្រើនជាងនេះ ឬរយៈពេលសរុបនៃការបង់ប្រាក់ជាកាតព្វកិច្ច និងការស្ម័គ្រចិត្តគឺ 60 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលរយៈពេលនៃបំណុល។

និយោជិតដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ ហើយមានសាច់ញាតិដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ ប៉ុន្តែមិនចង់ទទួលបានទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយអាចទទួលបានជារៀងរាល់ខែ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់តែម្តងគឺត្រូវបានបង់ទៅឱ្យនិយោជិតដែលមិនបានបង់ 15 ឆ្នាំនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ មនុស្សដែលមាន 15 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកពិតប្រាកដឬច្រើនជាងនេះ; មនុស្សដែលមាន 15 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះនៃការរួមចំណែកជាក់ស្តែងប៉ុន្តែគ្មានសាច់ញាតិដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ ប្រសិនបើបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបង់នៅពេលក្រោយជាសំណង និយោជិតនឹងត្រូវបានបង់នូវអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពបន្ថែមមួយដង ដូចទៅនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងដែរ។

សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា នៅទូទាំងប្រទេសមាននិយោជិតជាង 2.13 លាននាក់ដែលអាជីវកម្មរបស់ពួកគេបានពន្យារពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 1 ទៅ 3 ខែ។ មនុស្ស 440,800 នាក់បានជំពាក់ការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេល 3 ខែឬច្រើនជាងនេះ ហើយមនុស្សជិត 213,400 នាក់បាន "ព្យួរ" សៀវភៅរបស់ពួកគេនៅឯសហគ្រាសដែលត្រូវបានរំលាយ ឬអសកម្ម ជាមួយនឹងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលពិបាកក្នុងការប្រមូល។ ចំនួននិយោជិតដែលជំពាក់បំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមមានចំនួន 17.4% នៃចំនួននិយោជិតសរុបដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។