សិស្ស​ក្នុង​តំបន់​ជួប​ការ​លំបាក​ផ្លាស់​ប្តូរ​ខ្លួន​បន្តិច​ម្តងៗ

ក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" នៅ Lam Dong ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅតាមសាលារៀនក្នុងឃុំដែលមានការលំបាកខ្លាំង ជាគំរូមួយក្នុងចំណោមគំរូមូលដ្ឋានទាំងបួននៃគម្រោងទី 8 "ការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ"។

នៅចុងឆ្នាំ 2022 សម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Lam Dong បានបង្កើតគំរូសាកល្បងនៃក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" នៅសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Gia Bac (ស្រុក Di Linh) ជាមួយនឹងសមាជិកចំនួន 30 នាក់ ដែលជាកុមារជនជាតិភាគតិចចាប់ពីថ្នាក់ទី 6 ដល់ទី 9 ។

ក្នុង​នាម​ជា​ម្ចាស់​ក្លឹប​នៅ​សាលា លោក​គ្រូ Jo Nor Long Nhung បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា៖ នៅ​ដើម​ដំបូង​នៃ​ការ​បង្កើត​ការ​អនុវត្ត​សកម្មភាព​របស់​ក្លឹប​ជួប​ប្រទះ​ការ​លំបាក​ជា​ច្រើន។ ពេលចូលក្លឹបដំបូង ក្មេងៗជាច្រើននៅតែខ្មាស់អៀន ខ្មាស់អៀន និងខ្វះសមត្ថភាពក្នុងការបង្ហាញនៅមុខហ្វូងមនុស្ស។ ចំណេះដឹងរបស់កុមារអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងជំនាញការពារខ្លួនឯងនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ សម្ភារៈឃោសនាមិនសម្បូរបែបទេ សកម្មភាពក្លឹបមិនមានភាពចម្រុះ និងទាក់ទាញ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារការយកចិត្តទុកដាក់ និងការសម្របសម្រួលរបស់ក្រុមប្រឹក្សានាយកសាលា និងសហភាពនារីឃុំ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្ស ក្លឹបបានដំណើរការឡើងវិញជាបណ្តើរៗ ហើយកំពុងដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ក្រោយរយៈពេល២ឆ្នាំ ពីគំរូសាកល្បង សមាគមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានបង្កើតក្លឹប "អ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរ" ចំនួន 26 នៅតាមសាលារៀនក្នុងឃុំជួបការលំបាកខ្លាំងនៃស្រុកចំនួន 7 ដែលអនុវត្តគម្រោងទី 8 រួមមានៈ Lac Duong, Duc Trong, Don Duong, Lam Ha, Di Linh, Dam Rong, Bao Lam បញ្ចប់គោលដៅនៃដំណាក់កាលទី 1 នៃគម្រោង។ ដោយមានការគាំទ្រពីសម្ព័ន្ធនារី Lam Dong គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្លឹបទាំងអស់ក្នុងសាលាកំពុងដំណើរការយ៉ាងរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព ទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ និងការឆ្លើយតបរបស់សិស្សានុសិស្ស និងសហគមន៍យ៉ាងច្រើនកុះករ។

តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ គេដឹងថានៅអនុវិទ្យាល័យចូវសឺន (ឃុំ Lac Xuan ស្រុក Don Duong) ដើម្បីធ្វើឱ្យសកម្មភាពក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" កាន់តែរំភើប ទាក់ទាញ និងបង្កើនការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា សមាជិកក្លឹបក៏ត្រូវបានណែនាំឱ្យចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាជាក្រុម លេងហ្គេមទាក់ទងនឹងប្រធានបទជាក់លាក់ ... បន្ទាប់មកសមាជិកក្លឹបខ្លួនឯងនឹងក្លាយជាអ្នកឃោសនា ផ្ទេរចំណេះដឹងដែលទទួលបានទៅសាលាផ្សេងទៀត។ សម្រាប់សមាជិកមួយចំនួនដែលខ្មាស់អៀន និងបម្រុងទុក ក្លឹបរៀបចំសកម្មភាពបន្ថែមដូចជា ការណែនាំខ្លួនឯង ការនិទានរឿង ឬរៀបចំកម្មវិធីតាមប្រធានបទ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ពួកគេក្នុងការបង្ហាញពីខ្លួនឯង កាន់តែមានទំនុកចិត្តក្នុងការទំនាក់ទំនង និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសាលា។

តាមរយៈសកម្មភាព ក្លឹបបានទាក់ទាញសិស្សត្រួសត្រាយឱ្យផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង និយាយ និងទំនាក់ទំនងអំពីសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កុមារ។

សមាជិកក្លឹបនីមួយៗគឺជាស្នូលដែលរីករាលដាលការផ្លាស់ប្តូរ។

Touneh Nai Khuyen - សមាជិកម្នាក់ក្នុងចំណោមសមាជិកទាំង 5 នាក់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃក្លឹប "Leader of Change" នៅអនុវិទ្យាល័យ Chau Son បានចែករំលែកថា: មុនពេលចូលក្លឹប ខ្ញុំពិតជាខ្មាស់អៀន ហើយមិនហ៊ានចែករំលែកគំនិតរបស់ខ្ញុំជាមួយមិត្តភ័ក្តិ និងលោកគ្រូអ្នកគ្រូ។ ចាប់តាំងពីបានក្លាយជាសមាជិកក្លឹប ដោយមានការណែនាំពីគ្រូរបស់នាង ដែលជាអ្នកធ្វើបទបង្ហាញ ឃុយ យ៉េន កាន់តែមានទំនុកចិត្តក្នុងការឈរនៅចំពោះមុខហ្វូងមនុស្ស។ ខ្ញុំ និងមិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំនៅសាលាបានបញ្ចេញមតិ និងគំនិតរបស់យើងយ៉ាងក្លាហានលើបញ្ហាសង្គម។ ជាពិសេស ដោយសារចំណេះដឹង និងជំនាញដែលប្រសើរឡើង កុមារដឹងពីរបៀបឆ្លើយតបយ៉ាងត្រឹមត្រូវចំពោះបញ្ហាវ័យជំទង់ដូចជា៖ សញ្ញានៃភាពពេញវ័យ ផលប៉ះពាល់គ្រោះថ្នាក់នៃការមានផ្ទៃពោះក្នុងវ័យជំទង់ ជំនាញការពារការរំលោភបំពាន ជំនាញជីវិត បញ្ហាអាពាហ៍ពិពាហ៍មុនអាយុ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍អតុល្យភាព អតុល្យភាពយេនឌ័រ ជាដើម។

លោក Touneh Nai Khuyen Khuyen បាននិយាយថា "តាមចំណេះដឹងដែលខ្ញុំទទួលបាននៅក្លឹប ក្រៅថ្នាក់ ខ្ញុំក៏ចូលរួមផ្សព្វផ្សាយវាដល់សិស្សដទៃទៀតក្នុងសាលាដែរ។ ទោះបីជាការងាររបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានភាពលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយ និងរំភើបចិត្តជាខ្លាំង ព្រោះបានឃើញការផ្លាស់ប្តូរប្រចាំថ្ងៃរបស់មិត្តរួមថ្នាក់"។

ពីសកម្មភាពជាក់ស្តែង គេអាចមើលឃើញថាក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" គឺជាកន្លែងលេងដ៏មានប្រយោជន៍ និងជាកន្លែងចែករំលែកព័ត៌មាន ជួយសិស្សានុសិស្សនៅតំបន់ជួបការលំបាក និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច ទទួលបានចំណេះដឹងបន្ថែមអំពីចិត្តវិទ្យា អាយុ យេនឌ័រ និងជំនាញទំនាក់ទំនងក្នុងគ្រួសារ និងសាលារៀន។ តាមរយៈនេះ ពួកគេនឹងក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញ លុបបំបាត់ភាពមិនច្បាស់លាស់យេនឌ័រ ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងសារជាវិជ្ជមានដល់មិត្តភក្តិ ក្រុមគ្រួសារ និងសហគមន៍ រួមចំណែកលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងឆ្លើយតបទៅនឹងអំពើហិង្សាយេនឌ័រនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

វាយតំលៃសកម្មភាពរបស់ក្លឹប “អ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរ” នៅមូលដ្ឋាន ប្រធានសម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Lam Dong លោកស្រី Pham Thi Anh Tuyet បានអះអាងថា៖ “ជាមួយនឹងសកម្មភាពសម្បូរបែប និងសម្បូរបែប ក្លឹប “អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ” បានរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធី និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងកុមារខេត្ត Lam Dong ។ មាន ហើយ​នឹង​ជួយ​ពួកគេ​ផ្លាស់ប្តូរ​យ៉ាង​ស៊ីជម្រៅ​នូវ​របៀប​នៃ​ការ​គិត ការរៀនសូត្រ និង​ការ​ធ្វើការ ដោយ​លុបបំបាត់​ទម្លាប់ និង​ទំនៀមទម្លាប់​ដែល​ថយក្រោយ​ជា​បណ្តើរៗ​នៅ​តំបន់​ដាច់ស្រយាល និង​តំបន់​ជនជាតិភាគតិច​”​។